お仕事詳細jobs

会社の中枢で、経営を“仕組み”から支えるポジションです。レオパレス21の経営管理課にて、コーポレートガバナンスや会議体運営など、会社運営の土台となる業務をお任せします。
■仕事内容：
・株主総会・取締役会・経営会議など重要会議の運営サポート
・社内規程の整備・改定、ルールづくりによるガバナンス強化
・グループ会社（子会社）の管理・統制業務
・役員評価や社外役員の業務サポート　など

■最初にお任せすること：
会議体の運営や規程管理、グループ会社管理からスタート。先輩社員がフォローするため、経営管理が未経験でも安心して業務に取り組めます。風通しが良く、質問しやすい職場環境です。

■将来のキャリアパス：
・経営管理を経験することで、会社法における決議事項など、会社運営に関する基礎を学ぶ事が可能です。
・将来は経営幹部候補として、事業部や他部門におけるキャリアアップが見込めます。

■労働環境：
・年休123日（計画年休含む：128日）、残業は平均20hで休日は土日祝休みです。
・スケジュール調整次第で、WLBを保って働くことが可能です。
・産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。（「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です）
・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。

■当社について：
◎売上高4000億円超・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業
◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア
◎「健康経営優良法人」に9年連続で認定
◎厚生労働大臣より「プラチナくるみん」に認定
◎ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）にて「福利厚生推進法人」に3年連続で認証
◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定

■魅力ポイント：
・2期連続のベースアップ実施！
・全社平均時間外労働時間：16.4h
・レオパレス本体離職率：7.5%
・年次有給取得率：82%

■必須条件：
・会議体の運営経験もしくは法務としての経験を3年以上お持ちの方
・会社法・コーポレートガバナンスについて学ぶ意欲のある方
・当社役員・社外役員に対しても積極的にコミュニケーションの取れる方
・守秘義務について厳格に取り組む覚悟のある方

■歓迎条件：
・上場企業において経営管理に携わった経験のある方
・総務や法務のご経験をお持ちの方
・ビジネス法務・ファイナンス知識・簿記3級以上いずれか