求人の特徴
固定給 25 万円以上
残業手当あり
賞与あり
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
ゴールデンウィーク休暇あり
介護休暇あり
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
長期休暇あり
急募
大卒
専門卒
短大卒
高卒・高認合格
高専卒
40 代も応募可
高卒歓迎
業務内容
▼おすすめ
★大手グループ × 安定基盤 × 商品開発の中核ポジション
アリナミン製薬100%子会社として、スキンケアブランドの成長を担う商品開発マネージャー職。OEMメーカーとの折衝や品質保証など、開発の全工程に関われます。
★働きやすさ × 年間休日130日 × 長期休暇あり
完全週休2日制(土日祝休み)、年末は2週間以上の長期休暇も取得可能。人間ドックや婦人科検診制度など、健康面のサポートも充実しています。
★キャリアアップ × 明確な評価制度 × 福利厚生◎
成果が昇給・賞与に反映される評価制度あり。育休復帰率100%、時短勤務制度、社員割引など、長く安心して働ける環境が整っています。
▼お仕事内容
企画部門が立案した新商品のコンセプトをOEMメーカーの協力を得て具現化していただきます。
■業務詳細:
・コンセプトの具現化にむけた開発、マネジメント
・OEMメーカーの選定、折衝等
・薬事、品質保証業務
・各工程での意思決定権者とのコミュニケーションおよび社内外手続き
■募集背景:
スキンケアブランドは、日々変化する顧客ニーズや技術進化によるソリューションの出現等をとらえ、ブランド管理・アイテム創出をしていくことが大切です。
この度、事業成長にともない商品開発力の強化を図る目的から、商品開発を担っていただける即戦力を募集します。
■仕事の魅力:
◎【働き方】
ワークライフバランスの充実が図れる環境です。年間休日130日、人間ドックの導入、仕事での成長はもちろん、スタッフ一人ひとりの人生の目標実現を後押しできるよう、メリハリをつけて働ける環境づくりにも力を入れています。
◎【評価制度】
年間目標を立て、その目標に対しての達成率に応じて評価を行っております。前年の頑張りが翌年の賞与や昇給等に反映される仕組みです。
■当社について:
2022年11月にアリナミン製薬の100%子会社となり、お客様から更に信頼して頂ける企業を目指し、「健康づくり」と「美肌づくり」において人々の役に立つことを追求し、喜びと幸せあふれる社会づくりに一層貢献していきます。
【主要商品】
・yuuka石鹸:シミのお悩み解消にこだわった化粧品ブランド
・シミ対策シリーズ:シミのお悩み解消にこだわった化粧品ブランド
★大手グループ × 安定基盤 × 商品開発の中核ポジション
アリナミン製薬100%子会社として、スキンケアブランドの成長を担う商品開発マネージャー職。OEMメーカーとの折衝や品質保証など、開発の全工程に関われます。
★働きやすさ × 年間休日130日 × 長期休暇あり
完全週休2日制(土日祝休み)、年末は2週間以上の長期休暇も取得可能。人間ドックや婦人科検診制度など、健康面のサポートも充実しています。
★キャリアアップ × 明確な評価制度 × 福利厚生◎
成果が昇給・賞与に反映される評価制度あり。育休復帰率100%、時短勤務制度、社員割引など、長く安心して働ける環境が整っています。
▼お仕事内容
企画部門が立案した新商品のコンセプトをOEMメーカーの協力を得て具現化していただきます。
■業務詳細:
・コンセプトの具現化にむけた開発、マネジメント
・OEMメーカーの選定、折衝等
・薬事、品質保証業務
・各工程での意思決定権者とのコミュニケーションおよび社内外手続き
■募集背景:
スキンケアブランドは、日々変化する顧客ニーズや技術進化によるソリューションの出現等をとらえ、ブランド管理・アイテム創出をしていくことが大切です。
この度、事業成長にともない商品開発力の強化を図る目的から、商品開発を担っていただける即戦力を募集します。
■仕事の魅力:
◎【働き方】
ワークライフバランスの充実が図れる環境です。年間休日130日、人間ドックの導入、仕事での成長はもちろん、スタッフ一人ひとりの人生の目標実現を後押しできるよう、メリハリをつけて働ける環境づくりにも力を入れています。
◎【評価制度】
年間目標を立て、その目標に対しての達成率に応じて評価を行っております。前年の頑張りが翌年の賞与や昇給等に反映される仕組みです。
■当社について:
2022年11月にアリナミン製薬の100%子会社となり、お客様から更に信頼して頂ける企業を目指し、「健康づくり」と「美肌づくり」において人々の役に立つことを追求し、喜びと幸せあふれる社会づくりに一層貢献していきます。
【主要商品】
・yuuka石鹸:シミのお悩み解消にこだわった化粧品ブランド
・シミ対策シリーズ:シミのお悩み解消にこだわった化粧品ブランド
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
■必須条件:
・化粧品、ヘルスケア業界での商品開発のご経験(目安5年以上)
■歓迎条件:
・管理職のご経験
・品質保証やサプライチェーンマネジメント業務のご経験
・通販、D2C事業のご経験
・化粧品、ヘルスケア業界での商品開発のご経験(目安5年以上)
■歓迎条件:
・管理職のご経験
・品質保証やサプライチェーンマネジメント業務のご経験
・通販、D2C事業のご経験
募集要項
| 職種 | 化粧品商品開発(マネージャー)/大手製薬会社G |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時短勤務:相談可 |
| 時間外 | 有 |
| 休日 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 慶弔休暇、長期休暇(GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇)、産前産後休暇 |
| 給与 | 月給:380,000円 〜 700,000円 固定残業:なし 賞与:年2回(7月・12月)※過去実績3.5ヶ月(業績・評価に応じて変動) 昇給:年1回(6月) 残業手当:有 <詳細・補足> ※年収:589万円~1,085万円 ※月額(基本給):380,000円~700,000円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヵ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 上限30,000円/月※当社規定による |
| 待遇・福利厚生 | <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円/月※当社規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <その他補足> ※以下それぞれ当社規程による 人間ドック受診制度、婦人科検診制度、社員割引制度、子育て支援制度(産休・育休・復職後の時短勤務等)、有休取得奨励制度(時間単位や半日での取得も可能)、インフルエンザ予防接種補助 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
| 育児休業取得実績 | 有(育休後復帰率100%) |
| 転勤 | なし |
| 学歴 | 高校卒 |
| 就業場所 | 福岡県大野城市御笠川5-11-17 |
| 勤務先名 | 株式会社ゆうか |
| 勤務先本社所在地 | 福岡県大野城市御笠川 5-11-17 |
| 勤務先事業内容 | 農薬不使用、有機JAS認定の茶葉成分を中心に天然成分を利用した基礎化粧品、医薬部外品、自然栄養補助食品の企画、開発、通信販売 |
| 選考について | 選考方法 【レジュメ選考】 →【1次】個別面接・適性検査 →【2次】【最終】個別面接 ※1次選考指定書類について(いずれもメール添付にて提出をお願いします) *選考プロセスは随時見直しを行っておりますので変わる場合がございます。 |
| 応募書類等 | 履歴書をご持参ください。 |
| 採用人数 | 1 名 |
| 応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | <当社の事業内容> ■ダイレクトマーケティング事業 1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート 2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート 3)販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099) ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 0120-167-217 |





