求人の特徴
固定給 25 万円以上
固定給 35 万円以上
資格手当あり
残業なし
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
介護休暇あり
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
長期休暇あり
急募
大卒
専門卒
短大卒
高卒・高認合格
高専卒
40 代も応募可
業務内容
▼おすすめ
★幹部候補 × プレイングマネージャー × キャリアアップ
収益不動産仕入れ営業からスタートし、3~4年後にはマネージャー、さらに役員候補へ。経営に近いポジションでキャリアを積める環境です。
★柔軟な働き方 × 年休123日 × フルフレックス・リモート可
完全週休2日(土日祝休)、残業なし、フレックスタイム制やテレワーク制度あり。ワーケーションやサポート休暇など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
★高収入 × インセンティブ制度 × 資格手当充実
年収1,000万円も目指せる報奨金制度あり。宅建や建築士など資格手当も充実し、成果とスキルがしっかり評価されます。
▼お仕事内容
60年以上の長い歴史を持つモトヤグループのプロパティ事業を担う同社にて、事業拡大に伴い収益不動産仕入れ営業を募集します。
今回の採用は、組織強化と新規プロジェクト推進のための増員です。
<具体的には>
不動産の取得にかかる情報収集、現地調査
事業計画立案、シミュレーション
市場分析、事業の工程管理
PM会社との連携業務
出口戦略の企画、実行
■組織構成
7名(東京5名/福岡2名)が就業しています。
■キャリアパス
最初は収益不動産の仕入れ営業としてスタートし、その後3,4年後をめどにプレイングマネージャー、マネージャー、その後役員候補など、同社の幹部人材としてのキャリアアップを期待しています。
資格取得支援制度多数ございます。
■働き方:
年間休日123日・土日祝・残業なし
テレワーク制度、ワーケーション制度
サポート休暇(ご自身の病気やご家族の介護・看護に使用することが可能)や短日・短時間勤務制度
インセンティブ制度
■当社の特徴:
当社は60年以上の長い歴史を持つモトヤグループのプロパティ事業を担っています。所有する土地の有効活用を企画し、テナントの開発や誘致を行うことで、地域の活性化につながるまちづくりを進めています。
シェアオフィス、クリーンエネルギー、空家の再生、不動産賃貸など、様々な取り組みをしています。
★幹部候補 × プレイングマネージャー × キャリアアップ
収益不動産仕入れ営業からスタートし、3~4年後にはマネージャー、さらに役員候補へ。経営に近いポジションでキャリアを積める環境です。
★柔軟な働き方 × 年休123日 × フルフレックス・リモート可
完全週休2日(土日祝休)、残業なし、フレックスタイム制やテレワーク制度あり。ワーケーションやサポート休暇など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
★高収入 × インセンティブ制度 × 資格手当充実
年収1,000万円も目指せる報奨金制度あり。宅建や建築士など資格手当も充実し、成果とスキルがしっかり評価されます。
▼お仕事内容
60年以上の長い歴史を持つモトヤグループのプロパティ事業を担う同社にて、事業拡大に伴い収益不動産仕入れ営業を募集します。
今回の採用は、組織強化と新規プロジェクト推進のための増員です。
<具体的には>
不動産の取得にかかる情報収集、現地調査
事業計画立案、シミュレーション
市場分析、事業の工程管理
PM会社との連携業務
出口戦略の企画、実行
■組織構成
7名(東京5名/福岡2名)が就業しています。
■キャリアパス
最初は収益不動産の仕入れ営業としてスタートし、その後3,4年後をめどにプレイングマネージャー、マネージャー、その後役員候補など、同社の幹部人材としてのキャリアアップを期待しています。
資格取得支援制度多数ございます。
■働き方:
年間休日123日・土日祝・残業なし
テレワーク制度、ワーケーション制度
サポート休暇(ご自身の病気やご家族の介護・看護に使用することが可能)や短日・短時間勤務制度
インセンティブ制度
■当社の特徴:
当社は60年以上の長い歴史を持つモトヤグループのプロパティ事業を担っています。所有する土地の有効活用を企画し、テナントの開発や誘致を行うことで、地域の活性化につながるまちづくりを進めています。
シェアオフィス、クリーンエネルギー、空家の再生、不動産賃貸など、様々な取り組みをしています。
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
■必須条件:
・不動産業界でのご経験をお持ちの方
(不動産開発事業での経験/用地仕入・仲介の経験/収益不動産仕入れの経験等)
■歓迎条件:
・マネジメント経験
・宅地建物取引士保有
・不動産業界でのご経験をお持ちの方
(不動産開発事業での経験/用地仕入・仲介の経験/収益不動産仕入れの経験等)
■歓迎条件:
・マネジメント経験
・宅地建物取引士保有
募集要項
| 職種 | 収益不動産仕入れ営業(管理職候補) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | 7:30~20:30の内8時間勤務 休憩60分 標準的な勤務時間帯:9:00~18:00 |
| 時間外 | なし |
| 休日 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇制度(取得実績あり)、サポート休暇、有給休暇(入社1か月後から最大5日付与により取得可、6ヵ月後は15日付与/最高40日) |
| 給与 | 月給:500,000円 〜 541,700円 固定残業:なし <詳細・補足> ※年収:600万円~700万円 ※年収モデル ・850万円/38歳・主任・勤続年数1年(月給41万円+報奨金)※年間売却件数:1件 ・1,171万円/42歳・マネージャー・勤続年数2年(月給54万円+報奨金)※年間売却件数:2件 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヵ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 通勤手当 | 当社規定による |
| 待遇・福利厚生 | <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当 ・宅建(月2万) ・建築士2級(月1万) ・建築士1級(月2万) ・賃貸不動産経営管理士(月1万、年12万) ・FP2級(月5千、年6万) ・FP1級(月1万、年12万) <その他補足> ■定期健康診断 ■労福祉センター加入(各種祝い金・宿泊、スポーツや映画鑑賞などの費用助成制度) ■各種イベント補助券 ■常備薬斡旋 ■服装自由(オフィスカジュアル可) ■テレワーク制度 ■ワーケーション制度 ■サポート休暇(有給損失分、最大/年5日積立、ご自身の病気やご家族の介護・看護に使用することが可能) ■短日・短時間勤務制度 ■インセンティブ制度あり |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
| 育児休業取得実績 | 有 |
| 転勤 | 当面なし |
| 学歴 | 高校卒 |
| 就業場所 | 福岡県福岡市博多区博多駅前二丁目20-1 |
| 沿線・最寄駅 | 博多駅 |
| 勤務先名 | MGキャピタル株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-18-16 |
| 勤務先事業内容 | ・収益不動産事業(売買・保有・運用) ・町家再生事業 ・不動産賃貸事業 ・CVC事業 |
| 応募書類等 | 履歴書をご持参ください。 |
| 採用人数 | 1 名 |
| 応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | <当社の事業内容> ■ダイレクトマーケティング事業 1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート 2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート 3)販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099) ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 0120-167-217 |






