求人の特徴
固定給 35 万円以上
残業手当あり
賞与あり
実働 7.5 時間
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
急募
大卒
専門卒
短大卒
高卒・高認合格
高専卒
U・I ターン歓迎
業界未経験者歓迎
第二新卒歓迎
業務内容
▼おすすめ
★大和ハウスグループの安定基盤&成長市場で活躍
再生可能エネルギー需要の高まりを背景に、建設業界向け電力販売で事業拡大中。プライム上場グループの安定性と将来性を兼ね備えています。
★働きやすさ抜群!年間休日125日&福利厚生充実
完全週休2日(土日祝)、有給取得実績15日、住宅手当・資格取得支援・持株会など手厚い制度で長期的なキャリア形成が可能です。
★専門知識ゼロからキャリアアップ可能
入社後研修で電気の基礎を学べる環境あり。営業経験を活かしながら、将来的には主任・係長や技術職へのキャリアチェンジも目指せます。
▼お仕事内容
総合エネルギーサービス業を手掛ける当社にて、建設業界の企業に対して、当グループで発電した電力を販売・提案していただきます!
■採用背景:
建設現場では多くの高圧電気を使用しますが、再生可能エネルギーで工事をすることで工事現場の看板などに「CO2ゼロ」とうたうことができ企業側の需要がUP!もともと親会社大和ハウスでの工事現場へ電力を提供していましたが、他社からの問い合わせも増えているため増員募集します!
\魅力ポイント/
大和ハウスグループ&エネルギーに関わる事業で安定性◎!そのため福利厚生も充実。年休125日、有給実績15日、住宅手当や資格取得支援制度、さらに大和ハウスグループ社員限定の特典も利用可能!
■仕事内容:
・法人向けに当グループで発電した電力を販売、提案頂きます。
・主にゼネコン様やサブコン様などの建設業界向けの電力の販売です。
・電気技術的な知識は特に不要です!
■組織構成:
・8名在籍(営業5名/事務3名)
・営業…所長様40代/メンバー30代4名
※全員中途採用メンバーです
★こんな方、大歓迎です!★
・インセンティブ制に疲れて、固定給で安定したい方
・資格取得など手に職つけて、長期的に市場価値を上げていきたい方
当社は、基本給&賞与で安定しており、半年に1回の評価面談で業績だけではなく自分で設定した目標への達成度も加味して評価がつきます。
■入社後について:
4日間の入社後研修にて、電気の特別教育を実施いたします。業界未経験の方でも早期にキャッチアップいただけるよう教育体制を整えています。
■キャリア:
・キャリアアップ可能!営業としてご経験を積み、入社後2~3年で主任、5~6年で係長などに挑戦していただけます。
・専門知識を磨きキャリアチェンジも可能!営業として技術者の顧客と関わることが多いため、電気に関わる専門知識が身につきます。営業から技術職へのキャリアチェンジ事例もあり!
★大和ハウスグループの安定基盤&成長市場で活躍
再生可能エネルギー需要の高まりを背景に、建設業界向け電力販売で事業拡大中。プライム上場グループの安定性と将来性を兼ね備えています。
★働きやすさ抜群!年間休日125日&福利厚生充実
完全週休2日(土日祝)、有給取得実績15日、住宅手当・資格取得支援・持株会など手厚い制度で長期的なキャリア形成が可能です。
★専門知識ゼロからキャリアアップ可能
入社後研修で電気の基礎を学べる環境あり。営業経験を活かしながら、将来的には主任・係長や技術職へのキャリアチェンジも目指せます。
▼お仕事内容
総合エネルギーサービス業を手掛ける当社にて、建設業界の企業に対して、当グループで発電した電力を販売・提案していただきます!
■採用背景:
建設現場では多くの高圧電気を使用しますが、再生可能エネルギーで工事をすることで工事現場の看板などに「CO2ゼロ」とうたうことができ企業側の需要がUP!もともと親会社大和ハウスでの工事現場へ電力を提供していましたが、他社からの問い合わせも増えているため増員募集します!
\魅力ポイント/
大和ハウスグループ&エネルギーに関わる事業で安定性◎!そのため福利厚生も充実。年休125日、有給実績15日、住宅手当や資格取得支援制度、さらに大和ハウスグループ社員限定の特典も利用可能!
■仕事内容:
・法人向けに当グループで発電した電力を販売、提案頂きます。
・主にゼネコン様やサブコン様などの建設業界向けの電力の販売です。
・電気技術的な知識は特に不要です!
■組織構成:
・8名在籍(営業5名/事務3名)
・営業…所長様40代/メンバー30代4名
※全員中途採用メンバーです
★こんな方、大歓迎です!★
・インセンティブ制に疲れて、固定給で安定したい方
・資格取得など手に職つけて、長期的に市場価値を上げていきたい方
当社は、基本給&賞与で安定しており、半年に1回の評価面談で業績だけではなく自分で設定した目標への達成度も加味して評価がつきます。
■入社後について:
4日間の入社後研修にて、電気の特別教育を実施いたします。業界未経験の方でも早期にキャッチアップいただけるよう教育体制を整えています。
■キャリア:
・キャリアアップ可能!営業としてご経験を積み、入社後2~3年で主任、5~6年で係長などに挑戦していただけます。
・専門知識を磨きキャリアチェンジも可能!営業として技術者の顧客と関わることが多いため、電気に関わる専門知識が身につきます。営業から技術職へのキャリアチェンジ事例もあり!
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
■必須条件:※下記いずれも
・法人営業経験
・普通自動車免許
・法人営業経験
・普通自動車免許
募集要項
| 職種 | 法人向け電力のソリューション営業/プライム上場G |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) |
| 時間外 | 有 ※月30時間見込み |
| 休日 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季・年末年始休暇(各4日)、永年勤続休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、年次有給休暇(入社半年経過後10日~/半休取得可能) |
| 給与 | 月給:260,000円 〜 320,000円 固定残業:なし 賞与:有 昇給:有 残業手当:有 <詳細・補足> ※年収:480万円~590万円 ※月額(基本給):260,000円~320,000円 ※上記年収は残業手当を含んだ金額です。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3カ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 会社規定により支給 |
| 待遇・福利厚生 | <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:借上げ社宅制度 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上、確定給付企業年金・確定拠出年金 <定年> 60歳 ※再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度(資格取得講座費用の補助等)、各種勉強会の開催 <その他補足> ■大和ハウス持株会 ■財形貯蓄制度 ■資格取得支援制度 ■育児・介護制度 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
| 転勤 | 当面なし |
| 定年齢 | 60歳 |
| 再雇用 | 65歳まで |
| 学歴 | 高校卒 |
| 就業場所 | 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目1番43号あべのハルカス33階 |
| 勤務先名 | エネサーブ株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 〒520-2152 滋賀県大津市月輪2-19-6 |
| 勤務先事業内容 | 総合エネルギーサービス業として、下記事業を展開しています。 (1)電力設備保守点検事業 (2)電力小売事業 (3)省エネルギー事業 (4)BCP対策事業 |
| 応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。 |
| 採用人数 | 1 名 |
| 応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | <当社の事業内容> ■ダイレクトマーケティング事業 1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート 2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート 3)販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099) ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 0120-167-217 |




