求人の特徴
固定給 25 万円以上
残業手当あり
資格取得手当あり
夜勤なし
実働 7.5 時間
深夜勤務なし
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
急募
大卒
専門卒
短大卒
高卒・高認合格
高専卒
U・I ターン歓迎
業務内容
■仕事内容:
工事計画・安全管理審査のための資料を取りまとめ、提出資料の内容確認等の助成を行います
退出資料のガイドラインはあるのでご安心下さい。
【依頼元】サブコン、ゼネコン
【案件数】月1~2件ほど(将来的に、年間30~40件は受けていきたい)
【繁忙期】年度末
■働き方:
・年休125日(完全週休2日・土日祝休み)
・平均残業時間20~30h
※案件の納期あたりは少し忙しいですが、定時退社している日も多いです
・転勤なし
・出張:稀にあり ※他エリアでの案件が多くなった場合など人員状況に応じて出張となることあり
■組織構成:2名在籍
60代1名・30代1名
経験豊富な社員がいるため入社後はしっかり教えながら業務を覚えていただけます。
■福利厚生が充実◎
・有給実績約15日、住宅手当や資格取得支援制度、さらに大和ハウスグループ社員限定の特典も利用可能です!
・さらに人事制度改定や、決算賞与開始など働きやすい環境づくりにも力をいれています!
\魅力ポイント/
(1)大和ハウスグループ100%出資の子会社!安定した基盤と知名度があり、大手ショッピングセンター・メーカー・工場のエネルギーを一貫して任せてもらうことのできる、高い技術力と営業力を持っています。
(2)電力事業を多数展開する「総合エネルギーサービス企業」。それぞれの事業内容を単独で行っている会社は数多くありますが、全ての事業内容を総合的に行っているため、事業安定性が高い!
★生活に欠かせない「電力」を商材としているから、今後長期的な需要があります!★
工事計画・安全管理審査のための資料を取りまとめ、提出資料の内容確認等の助成を行います
退出資料のガイドラインはあるのでご安心下さい。
【依頼元】サブコン、ゼネコン
【案件数】月1~2件ほど(将来的に、年間30~40件は受けていきたい)
【繁忙期】年度末
■働き方:
・年休125日(完全週休2日・土日祝休み)
・平均残業時間20~30h
※案件の納期あたりは少し忙しいですが、定時退社している日も多いです
・転勤なし
・出張:稀にあり ※他エリアでの案件が多くなった場合など人員状況に応じて出張となることあり
■組織構成:2名在籍
60代1名・30代1名
経験豊富な社員がいるため入社後はしっかり教えながら業務を覚えていただけます。
■福利厚生が充実◎
・有給実績約15日、住宅手当や資格取得支援制度、さらに大和ハウスグループ社員限定の特典も利用可能です!
・さらに人事制度改定や、決算賞与開始など働きやすい環境づくりにも力をいれています!
\魅力ポイント/
(1)大和ハウスグループ100%出資の子会社!安定した基盤と知名度があり、大手ショッピングセンター・メーカー・工場のエネルギーを一貫して任せてもらうことのできる、高い技術力と営業力を持っています。
(2)電力事業を多数展開する「総合エネルギーサービス企業」。それぞれの事業内容を単独で行っている会社は数多くありますが、全ての事業内容を総合的に行っているため、事業安定性が高い!
★生活に欠かせない「電力」を商材としているから、今後長期的な需要があります!★
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
■必須:※下記いずれか
・サブコンで施工管理のご経験3年以上
・重電メーカーでのご経験3年以上
■歓迎条件:
電気主任技術者をお持ちの方
・サブコンで施工管理のご経験3年以上
・重電メーカーでのご経験3年以上
■歓迎条件:
電気主任技術者をお持ちの方
募集要項
| 職種 | 安全管理審査担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) |
| 時間外 | 月残業時間20~30h程 |
| 休日 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季・年末年始休暇(各4日)、永年勤続休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、年次有給休暇(入社半年経過後10日~/半休取得可能) |
| 給与 | 月給:280,000円 〜 360,000円 固定残業:なし <予定年収> 600万円~700万円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3カ月 変動なし 条件:本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 会社規定により支給 |
| 待遇・福利厚生 | <各手当・制度補足> 寮社宅:借上げ社宅制度 退職金制度:勤続3年以上、確定給付企業年金・確定拠出年金 <定年> 60歳 ※再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度(資格取得講座費用の補助等)、各種勉強会の開催 <その他補足> ■大和ハウス持株会 ■財形貯蓄制度 ■資格取得支援制度 ■育児・介護制度 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 60歳 |
| 再雇用 | 65歳まで |
| 学歴 | 高校卒 |
| 就業場所 | 埼玉県さいたま市桜区南元宿2丁目9番23号 |
| 沿線・最寄駅 | 埼京線/南与野駅 徒歩9分 |
| 勤務先名 | エネサーブ株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 〒520-2152 滋賀県大津市月輪2-19-6 |
| 勤務先事業内容 | 総合エネルギーサービス業として、下記事業を展開しています。 (1)電力設備保守点検事業 (2)電力小売事業 (3)省エネルギー事業 (4)BCP対策事業 |
| 応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。 |
| 採用人数 | 1 名 |
| 応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | <当社の事業内容> ■ダイレクトマーケティング事業 1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート 2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート 3)販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099) ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 0120-167-217 |





