求人の特徴
固定給 35 万円以上
賞与あり
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
ゴールデンウィーク休暇あり
介護休暇あり
年末年始休暇あり
有給休暇あり
急募
大卒
専門卒
短大卒
高卒・高認合格
高専卒
40 代も応募可
U・I ターン歓迎
学歴不問
交通費支給
リモート面接 OK
業務内容
▼おすすめ
★業界トップクラスの安定基盤でキャリアを築ける
水道・ガスなど社会インフラに欠かせない特殊ボルト・ナットで国内シェア約70%。長年の取引実績と高い技術力で安定した経営を実現しています。
★マネジメント力を活かしつつ成長できるポジション
工場長候補として生産管理から人材育成まで幅広く担当。将来的には複数工場の運営も視野に入れたキャリアパスがあり、責任あるポジションでスキルアップできます。
★働きやすさ◎年間休日125日&有給消化率90%超
完全週休2日制(土日祝休)、残業ほぼなし。育休・時短勤務制度や家族手当など福利厚生も充実し、長く安心して働ける環境です。
▼お仕事内容
水道管・ガス管向け耐震管ボルトの製造を行う尼崎鶴町工場の工場長として生産管理業務を中心に実務及びマネジメントいただきます。
最終的には、新規に採用予定の若手社員に実務を指導いただき、マネジメントを行っていただきます。
■具体的には:
営業から預かった受注情報に沿って在庫・生産計画を立てていただきます。その計画をもとに社内の製造スタッフや品質保証部、協力会社と連携し、効率よいモノづくりを実現させる全体の進捗管理をお任せします。
配属予定の尼崎鶴町工場は約18名で運営。外注企業様も活用しながら材料調達、切断、熱処理、加工、刻印、塗装の工程を経て、顧客のもとにお届けいたします。(工程は製品によって異なるものの、5-10工程程度)メインは在庫生産型ですが、中には受注生産型の製品もございます。
■キャリアパス:
車で約5分の所にある尼崎西高洲工場では、押輪・ロックリングなどのリング製品を扱っており、将来的には両工場の運営を行っていただく予定です。
※勤務地詳細
鶴町工場
兵庫県尼崎市鶴町7-13
勤務地最寄駅:阪神電鉄本線/尼崎センタープール前駅
尼崎西高洲工場
兵庫県尼崎市西高洲町16‐27
勤務地最寄駅:阪急電鉄阪神電鉄本線/出屋敷駅
■社風:
通しの良い社風で協力的な社員が多いため、他部署との連携がとりやすい環境です。部門間を超えて連携を行うことが当然となっているので、スムーズに仕事を進めることができます。
社員旅行/家族会の実施等、社員同士の交流も活発で、社員を家族ごと大事にする風土が根強くある社風です!
■競合優位性:
「ボルトといえば巴」とお客様から様々な相談をもらえるほど、これまでの継続的な取引実績がございます。製品理解が深く、業界の方向性もわかる社員が在籍しているため、ノウハウが蓄積されており、顧客からの信頼も厚いです。
特殊ボルトナットだけでなく、建築資材/医療機器業界にも技術力を生かした事業展開・取引拡大を進めています!
■働く環境について:
~ワークライフバランス推進中~
★年間休日125日/有休制度・産休育休制度・時短勤務制度等も利用しやすく、社員の働きやすい環境です。
帰りづらい雰囲気は一切なく、有給消化率は90%超です。
■当社の特徴:
当社は、上水道・ガスの継手部品も、国内市場の高いシェアを誇っています。自社ブランド製品に加え、上水道整備を担う日本の3大鋳鉄管メーカーや多くの有力メーカーに耐震用部材をOEM生産しており、売り上げも安定しています。また、水道管については50年前に納入されたものが多く取り替え需要が高まっていること、水道協会が認定している企業のみしか参入できないため事業上の強みを活かせます。
加えて、液体クロマトグラフに使用されるステンレスカラム用も高いシェアを誇っています。中国やインドなど高度発展国に糖尿病患者が急増しており、販売量の増加と新製品が上市されています。
★業界トップクラスの安定基盤でキャリアを築ける
水道・ガスなど社会インフラに欠かせない特殊ボルト・ナットで国内シェア約70%。長年の取引実績と高い技術力で安定した経営を実現しています。
★マネジメント力を活かしつつ成長できるポジション
工場長候補として生産管理から人材育成まで幅広く担当。将来的には複数工場の運営も視野に入れたキャリアパスがあり、責任あるポジションでスキルアップできます。
★働きやすさ◎年間休日125日&有給消化率90%超
完全週休2日制(土日祝休)、残業ほぼなし。育休・時短勤務制度や家族手当など福利厚生も充実し、長く安心して働ける環境です。
▼お仕事内容
水道管・ガス管向け耐震管ボルトの製造を行う尼崎鶴町工場の工場長として生産管理業務を中心に実務及びマネジメントいただきます。
最終的には、新規に採用予定の若手社員に実務を指導いただき、マネジメントを行っていただきます。
■具体的には:
営業から預かった受注情報に沿って在庫・生産計画を立てていただきます。その計画をもとに社内の製造スタッフや品質保証部、協力会社と連携し、効率よいモノづくりを実現させる全体の進捗管理をお任せします。
配属予定の尼崎鶴町工場は約18名で運営。外注企業様も活用しながら材料調達、切断、熱処理、加工、刻印、塗装の工程を経て、顧客のもとにお届けいたします。(工程は製品によって異なるものの、5-10工程程度)メインは在庫生産型ですが、中には受注生産型の製品もございます。
■キャリアパス:
車で約5分の所にある尼崎西高洲工場では、押輪・ロックリングなどのリング製品を扱っており、将来的には両工場の運営を行っていただく予定です。
※勤務地詳細
鶴町工場
兵庫県尼崎市鶴町7-13
勤務地最寄駅:阪神電鉄本線/尼崎センタープール前駅
尼崎西高洲工場
兵庫県尼崎市西高洲町16‐27
勤務地最寄駅:阪急電鉄阪神電鉄本線/出屋敷駅
■社風:
通しの良い社風で協力的な社員が多いため、他部署との連携がとりやすい環境です。部門間を超えて連携を行うことが当然となっているので、スムーズに仕事を進めることができます。
社員旅行/家族会の実施等、社員同士の交流も活発で、社員を家族ごと大事にする風土が根強くある社風です!
■競合優位性:
「ボルトといえば巴」とお客様から様々な相談をもらえるほど、これまでの継続的な取引実績がございます。製品理解が深く、業界の方向性もわかる社員が在籍しているため、ノウハウが蓄積されており、顧客からの信頼も厚いです。
特殊ボルトナットだけでなく、建築資材/医療機器業界にも技術力を生かした事業展開・取引拡大を進めています!
■働く環境について:
~ワークライフバランス推進中~
★年間休日125日/有休制度・産休育休制度・時短勤務制度等も利用しやすく、社員の働きやすい環境です。
帰りづらい雰囲気は一切なく、有給消化率は90%超です。
■当社の特徴:
当社は、上水道・ガスの継手部品も、国内市場の高いシェアを誇っています。自社ブランド製品に加え、上水道整備を担う日本の3大鋳鉄管メーカーや多くの有力メーカーに耐震用部材をOEM生産しており、売り上げも安定しています。また、水道管については50年前に納入されたものが多く取り替え需要が高まっていること、水道協会が認定している企業のみしか参入できないため事業上の強みを活かせます。
加えて、液体クロマトグラフに使用されるステンレスカラム用も高いシェアを誇っています。中国やインドなど高度発展国に糖尿病患者が急増しており、販売量の増加と新製品が上市されています。
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
■必須条件:
・運転免許をお持ちの方
・金属加工品の生産管理、工場長経験者
■歓迎条件:
・金属材料、熱処理加工、金属コーティング等の知見をお持ちの方
・人材育成に強みをお持ちの方
・外注管理に強みをお持ちの方
・複数の生産・製造拠点をマネジメントされた経験をお持ちの方も歓迎いたします!
・運転免許をお持ちの方
・金属加工品の生産管理、工場長経験者
■歓迎条件:
・金属材料、熱処理加工、金属コーティング等の知見をお持ちの方
・人材育成に強みをお持ちの方
・外注管理に強みをお持ちの方
・複数の生産・製造拠点をマネジメントされた経験をお持ちの方も歓迎いたします!
募集要項
| 職種 | 工場長候補/特殊ボルト・ナット生産 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 標準的な勤務時間帯:8:00~17:00 |
| 休日 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始6日、その他(GWなど) |
| 給与 | 月給:504,166円 〜 750,000円 固定残業:なし 賞与:年1回※特別賞与支給(業績により変動) 昇給:有 <詳細・補足> ※年俸制 ※年収:605万円~900万円 ※年額(基本給):6,050,000円~9,000,000円 ※工場長(部長)採用の場合:780~900万円 ※工場長候補(副部長)採用の場合:605万円~ ※上記年収・給与はご経験、前職給与を考慮して、相談のうえ決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヵ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 会社規定に基づき支給/上限月4万円 |
| 待遇・福利厚生 | <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給/上限月4万円 家族手当:小学生以下のこどもを扶養する社員に対し月2万円支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■基本的にはOJT研修となります。 <その他補足> ■育児手当 ■育児・介護休暇制度 ■社内預金制度(年率3%) ■永年勤続表彰金 ■iDeCo+ ■社員持株会 ■クラブ活動:会社認定のクラブ活動に対して、補助金支給制度あり ■社員旅行(全額会社負担):2017年:函館~青森、2018年:熊本~長崎、2019年:金沢旅行を実施。2020年以降はコロナ禍により休止、2024年に再開(伊勢・賢島)年に一度家族会(食事会。配偶者やお子様も参加)もあります。 ■子の看護休暇(有給):小学校3年生まで子1人につき年5日、2人以上で年10日 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) |
| 育児休業取得実績 | 有(育休後復帰率100%) |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 65歳 |
| 学歴 | 高校卒 |
| 就業場所 | 兵庫県尼崎市鶴町7-13 |
| 沿線・最寄駅 | 阪神本線/尼崎センタープール前駅 |
| 勤務先名 | 株式会社巴製作所 |
| 勤務先本社所在地 | 〒552-0001 大阪府大阪市港区波除6-3-1 |
| 勤務先事業内容 | 特殊ボルトナット並びに継手部品の設計、製造、販売を行うメーカーです。 当社技術は、異種金属間の絶縁接合やステンレスボルトの焼きつき防止、新幹線など鉄道PC橋梁の耐震落橋防止装置などがあげられます。 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)・職務経歴書が必要となります。 |
| 採用人数 | 1 名 |
| 応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | <当社の事業内容> ■ダイレクトマーケティング事業 1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート 2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート 3)販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099) ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 0120-167-217 |





