お仕事詳細jobs

▼おすすめ
★新卒採用の仕組みづくりに携われるやりがい
新卒採用を開始してまだ4年目のため、制度構築や企画に一から関われます。採用業務だけでなく、将来的には人事制度や研修など幅広いキャリアを積めるポジションです。

★働きやすさ抜群の労務ポジション
完全週休2日（土日祝休）、年間休日120日、残業は月20時間程度。転勤なしで福岡本社勤務なので、ワークライフバランスを重視できます。

★社員第一の社風と充実した福利厚生
家族手当や禁煙手当、資格手当、保養所、社員旅行など福利厚生が豊富。資格取得支援やお祝い金制度もあり、スキルアップを応援する環境です。

▼お仕事内容
今回はまずは新卒採用全般をメインにお任せします。
将来的には、人事制度構築や運用、企画、教育、研修なども携われるため、キャリアの幅が広がります。

・新卒採用の制度構築、求人広告会社や紹介会社などとの調整や打ち合わせ
・書類選考～面接対応、採用計画に対しての企画、その他人事関連業務

※年間10名程度の新卒採用を実施しております。
※当社は新卒採用を開始してから4年とまだ日が浅いため、制度構築に一から携わっていただくことができます。

■組織構成：
人事は現在5名在籍しており、給与／労務担当、新卒担当、中途担当に分かれております。

■事業特徴：
投資用不動産の販売で高い商品力とサービス力で全国各地のお客様から信頼を頂いています。当社の営業の特徴は、土地の仕入れから販売まで一貫して携わるということです。充実設備の質の良い木造アパートを建築し、入居率は業界の中でも高水準を誇ります。また、管理部によるアフターフォローも手厚く、創業してから家賃滞納者ゼロをキープ。不動産投資のリスクをできるだけ解消し、オーナー様にご安心頂けるよう業務を行っております。決して急成長という訳ではありませんが、一歩一歩着実に信頼を得ており、確実に業績を伸ばしています。

■就業環境：
アットホームな雰囲気や社長の社員を大事にする社風などから働きやすい環境です。同社は家族を第一に考えます。家庭を大事にしているからこそ、顧客に最高のサービスを提供できます。仕事に対して家族からの理解や安心感があることは、社員にとって何よりも大きな力になります。基本的に残業は少なく、休暇制度や家族を同伴した年1回の社員旅行、ソフトボール大会に忘年会等、家庭を大切にできる環境作りに努めてきました。
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上とワークライフバランスを整えながら長くご活躍頂ける環境です。

■企業魅力
★圧倒的な収益性、入居率を誇る木造アパート経営の雄！
当社は木造アパートの開発を中心に売り上げを伸ばしております。開発する物件はデザイン性やセキュリティ面、防音性に優れており、
充実設備の質の良い木造アパートであるため、入居率は99％と業界の中でも高水準を誇り、売上高200億円と順調に成長しております。
★福岡本社を天神ガーデンシティへ移転！
2025年から新オフィスへ移転しており、今後も更なる販路拡大を目指しております。

■必須条件：下記いずれか必須
・人事採用経験がある方
・人材紹介やRPO（業務委託）の経験がある方