お仕事詳細jobs

＜業務詳細＞
・勤怠管理（シフト・残業・休暇・休日）
・36協定・変形労働制の運用
・情報管理ツールの更新、新規作成
・就業規則、諸規程の更新
・安全衛生委員会の運営・報告書作成
・入退社手続き、資格取得・喪失届出
・健康保険、雇用保険、労災手続き
・給与データの確認（外部委託との連携）
・入社オリエンテーション、入社書類管理
・社労士・行政対応・監査対応などの補助

＜生産工程（本物のものづくり）＞
・綿…生地メーカーとしての情報や経験値の蓄積を活かし、綿の特長を最大限に引き出したオリジナルの糸を紡績しています。
・紡績…厳選した綿に、数年先の経年変化による風合いの変化をイメージしながら糸に紡いでいきます。天然素材である綿は毎年品質が安定していないので、紡績段階で出来るだけ均一の品質に安定させるように微調整していきます。
・染色…インディゴ染料は「生き物」と言われるほど不安定な性質を持っています。
色ブレを少なくし、深みのある色合いを出すには設備や経験の蓄積が欠かせません。
当社は天然藍の色合いをイメージした「JAPAN BLUE DENIM」や「世界最特濃色」などの新色の開発にも積極的に取り組んでいます。

＜必須条件＞
・人事労務の実務経験（勤怠・社会保険・就業規則対応など）をお持ちの方

＜歓迎条件＞
・労働基準法、社会保険法の基礎理解
・人事労務システムの使用経験（勤怠管理など）
・社会保険労務士資格（または学習中の方）
・中小企業での労務～人事制度まで一貫した業務経験
・フロント業務（営業、販売）の経験
・評価制度／人事システム導入経験
・管理部・経営管理部門でのバックオフィス横断経験