お仕事詳細jobs

焼肉「安楽亭」をはじめとする各種飲食店のチェーン経営を行う当社の新卒採用人事を募集します。
一人ひとりの人生に寄り添い、成長を共に感じることができる非常にやりがいの大きいポジションです。

■業務詳細
・適正配置を考慮した社員やパート・アルバイトの採用
L採用手法：ナビ媒体・合同説明会・学校訪問・人材紹介等
・候補者のフォロー、クロージング、オファー面談などのアプローチ業務
・社員の育成に関するエリア長、ブロック長への指導アドバイス
・現場従業員の不満を解消し、やりがい向上のための評価制度の改善・運用
・労働環境を改善するための働き方改革の企画・実施
・キャリアアップに配慮した人事・教育制度の設計・運用
・メンタルケアやキャリアアドバイスなどのお悩み相談　等

■教育体制
営業人事部の上司の指導のもと、OJT形式で一つひとつ学んでいける環境があるので、採用・育成業務の経験がない方もご安心ください。

■組織構成
営業人事部：3名(男性1名、女性2名)
平均年齢：30代後半

■やりがい
◎新卒採用・育成担当として、当社の魅力や情報を発信しながら目標達成に向けた活動を行っていきます。
採用計画の立案からターゲット選定、選考活動までのプロセスを始め、入社後の人材育成にも関わっていただくことができます。
◎自社サイトの特設ページ、ポスターや採用パンフレットの作成など様々なコンテンツを作りアピールをしていただくなど業務領域が広いので、自己スキルの成長にも繋げることが可能です。

■働き方
基本土日祝休み（月9～10日休み）です。会社として無駄な残業をしない方針で、月残業の平均は20時間程度となっております。積極的に有給をとっていただいているので、連休の取得も可能です。

■当社について
・グローバル出店…安楽亭グループは300店舗以上展開しており、今後も積極的な店舗展開を目指します。海外店舗としてはベトナムを皮切りにまずは東南アジアへ横展開出店をしていきます。
・M＆A…当社とシナジー効果を生み出せる企業をM＆Aすることで、新たな事業展開の可能性を広げます。2020年には株式会社アークミールを買収いたしました。

■必須要件：以下いずれか
・新卒採用の経験
・飲食業での教育マネジメント経験
・人材紹介会社での営業、もしくはキャリアアドバイザー経験
・営業現場に関する教育指導や評価の経験