求人の特徴
残業手当あり
賞与あり
土日祝休み
年間休日 120 日以上
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
急募
大卒
専門卒
短大卒
高卒・高認合格
高専卒
U・I ターン歓迎
学歴不問
未経験者歓迎
業界未経験者歓迎
第二新卒歓迎
経験浅め歓迎
業務内容
▼おすすめ
★大手チェーン店舗案件を担当し、スケールの大きい仕事に関われる
「ほっともっと」「西松屋」「丸亀製麺」など、誰もが知る有名チェーンの店舗看板工事を担当。受注〜調査〜製作〜施工〜引き渡しまで一貫して関われるため、プロジェクトを動かすおもしろさを実感できます。新規開拓なしで既存顧客中心なので、業務に集中しやすい環境です。
★未経験からプロジェクトマネジメントを学べる充実の育成体制
入社後は基礎研修・工場実習・先輩同行など、段階的に業務を習得。店舗SV、デザイナー、製作部門、外注業者など多様な関係者と連携するノウハウを、OJTでしっかり身につけられます。第二新卒や異業種からの挑戦も歓迎です。
★資格取得支援・手当が充実し、専門スキルを高めながら働ける
屋外広告士の受験費用負担、合格祝い金、資格手当などスキルアップを会社が全面支援。建築施工管理技士・電気工事士などの有資格者には毎月の資格手当も支給され、キャリア形成と収入の両面でメリットがあります。
▼お仕事内容
店舗の看板の設置工事に係る全体のマネジメント業務です。
主な取引先は大手チェーン店舗で誰もが目にする店舗の看板です。受注から現地調査・予算作成・デザイン部・工場へのサイン製作依頼、施工の工程を管理し、お客様への引渡しまでを担当していただきます。
大手チェーン店舗から多くの工事依頼があり、新規開拓の必要は無く既存顧客の看板設置・施工における進捗管理を中心です。
B to Bでの業務が初めての方のチャレンジも応援していきます。
■業務詳細:
・クライアントの要望をヒアリング
・現地調査~見積書の作成~工期・納期スケジュール作成
・各部門との調整(デザイン・製作・生産管理・工事部門)
・発注者・工事業者との工事予算の取り決め
・工事の進捗管理(現場管理、安全管理、工程管理、品質管理)
※出張あり
■入社後の流れ:
入社後は基礎研修、工場での製作実習、先輩社員の営業・現場管理同行を通じ、業務の一連の流れを習得していただきます。
店舗SVとの折衝から社内デザイナー、申請部署、製作部門、外注業者との打合せ、予算作成、工事から完了までの一連の流れを、先輩社員のサポートを受けながら、自分自身でコントロールできるよう指導していきます。
■同社の展望:
2020年8月、現代表 藪口 真太郎が社長に就任、当時の年商が34億円、当時計画した5年計画で年商60億円を掲げ、現状はその売り上げを達成できる状況になりました。
今回新たな2028年までの3年計画では、「選ばれる会社になる」という目標を掲げ、社員、地域、社会に選ばれる会社を目指して邁進しています。
★大手チェーン店舗案件を担当し、スケールの大きい仕事に関われる
「ほっともっと」「西松屋」「丸亀製麺」など、誰もが知る有名チェーンの店舗看板工事を担当。受注〜調査〜製作〜施工〜引き渡しまで一貫して関われるため、プロジェクトを動かすおもしろさを実感できます。新規開拓なしで既存顧客中心なので、業務に集中しやすい環境です。
★未経験からプロジェクトマネジメントを学べる充実の育成体制
入社後は基礎研修・工場実習・先輩同行など、段階的に業務を習得。店舗SV、デザイナー、製作部門、外注業者など多様な関係者と連携するノウハウを、OJTでしっかり身につけられます。第二新卒や異業種からの挑戦も歓迎です。
★資格取得支援・手当が充実し、専門スキルを高めながら働ける
屋外広告士の受験費用負担、合格祝い金、資格手当などスキルアップを会社が全面支援。建築施工管理技士・電気工事士などの有資格者には毎月の資格手当も支給され、キャリア形成と収入の両面でメリットがあります。
▼お仕事内容
店舗の看板の設置工事に係る全体のマネジメント業務です。
主な取引先は大手チェーン店舗で誰もが目にする店舗の看板です。受注から現地調査・予算作成・デザイン部・工場へのサイン製作依頼、施工の工程を管理し、お客様への引渡しまでを担当していただきます。
大手チェーン店舗から多くの工事依頼があり、新規開拓の必要は無く既存顧客の看板設置・施工における進捗管理を中心です。
B to Bでの業務が初めての方のチャレンジも応援していきます。
■業務詳細:
・クライアントの要望をヒアリング
・現地調査~見積書の作成~工期・納期スケジュール作成
・各部門との調整(デザイン・製作・生産管理・工事部門)
・発注者・工事業者との工事予算の取り決め
・工事の進捗管理(現場管理、安全管理、工程管理、品質管理)
※出張あり
■入社後の流れ:
入社後は基礎研修、工場での製作実習、先輩社員の営業・現場管理同行を通じ、業務の一連の流れを習得していただきます。
店舗SVとの折衝から社内デザイナー、申請部署、製作部門、外注業者との打合せ、予算作成、工事から完了までの一連の流れを、先輩社員のサポートを受けながら、自分自身でコントロールできるよう指導していきます。
■同社の展望:
2020年8月、現代表 藪口 真太郎が社長に就任、当時の年商が34億円、当時計画した5年計画で年商60億円を掲げ、現状はその売り上げを達成できる状況になりました。
今回新たな2028年までの3年計画では、「選ばれる会社になる」という目標を掲げ、社員、地域、社会に選ばれる会社を目指して邁進しています。
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【必須条件】
社会人経験1年以上
※前職で下記の経験がある方が活躍しています
・サービス業(飲食店、物販店)での店長経験者
・B to C営業(不動産・自動車販売等)
・建築施工管理、または内装施工管理経験
・建築営業の経験
【求める人物像】
・プラス思考の方
・何事にも意欲を持って取り組むことができる方
・約束を守る方、まじめで責任感の強い方
・雰囲気を明るくできる方
▼この仕事に活かせるスキル
・経験・屋外広告の営業経験
知識、経験を基礎に、より大きな案件に取り組んでいただけます。
・内装の営業経験者
提案するお客様が共通するため、これまでの人脈を生かしていただけます。
▼有資格者歓迎(下記に該当する有資格者は優遇し、別途業務資格手当を支給します。)
また、現在保有していなくても、入社後に合格された方には、合格祝い金を支給させていただきます。
【業務資格手当】
□ 1級建築施工管理技士 60,000円/月
□ 2級建築施工管理技士 30,000円/月
□ 屋外広告士 3,000円/月
□ 第一種、第二種電気工事士 15,000円/月
社会人経験1年以上
※前職で下記の経験がある方が活躍しています
・サービス業(飲食店、物販店)での店長経験者
・B to C営業(不動産・自動車販売等)
・建築施工管理、または内装施工管理経験
・建築営業の経験
【求める人物像】
・プラス思考の方
・何事にも意欲を持って取り組むことができる方
・約束を守る方、まじめで責任感の強い方
・雰囲気を明るくできる方
▼この仕事に活かせるスキル
・経験・屋外広告の営業経験
知識、経験を基礎に、より大きな案件に取り組んでいただけます。
・内装の営業経験者
提案するお客様が共通するため、これまでの人脈を生かしていただけます。
▼有資格者歓迎(下記に該当する有資格者は優遇し、別途業務資格手当を支給します。)
また、現在保有していなくても、入社後に合格された方には、合格祝い金を支給させていただきます。
【業務資格手当】
□ 1級建築施工管理技士 60,000円/月
□ 2級建築施工管理技士 30,000円/月
□ 屋外広告士 3,000円/月
□ 第一種、第二種電気工事士 15,000円/月
募集要項
| 職種 | 「サイン」や内装工事のプロジェクトマネジメント業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間: 60分 |
| 時間外 | あり |
| 休日 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※年間休日115日+特別休暇5日 土曜(2か月に1回第1土曜日は出勤)、日曜、祝日 夏季休暇 8/11~8/15(2024年) 年末年始休暇 12/28~1/4 (2024年)ほか |
| 給与 | 月給:250,000円 〜 300,000円 固定残業:なし 賞与:年2回(2カ月) 残業手当:有 <詳細・補足> ※年収:350万円~410万円 ※月額(基本給):210,000~250,000円 ※営業手当:40,000~50,000円 ※給与詳細は現年収・年齢・経験等を考慮の上、決定します。 ※営業手当(基礎月収×20%)を含む ~営業手当に関する補足~ 営業職は、主に事業場外で業務に従事します。 この場合、労働時間の算定が困難なため、労働基準法上の事業場外みなし労働時間制を適用します(みなし労働時間8H)。 したがいまして時間外手当は発生しませんが、「営業手当」として(基礎月収×20%)を支給します。 |
| 試用期間 | 試用期間:なし |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 通勤定期代支給 マイカー通勤(応相談) |
| 待遇・福利厚生 | <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤定期代支給 マイカー通勤(応相談) 家族手当:人数関係なく月6千円(扶養子女が18歳未満の場合) 退職金制度:勤続2年以上 <教育制度・資格補助補足> ■基本的にはOJTによる教育、基礎研修、本社研修(技能・経験によって最大3ヶ月) ■資格取得支援 会社推奨資格(屋外広告士・第2種電気工事士・1・2級建築施工管理技士、一級・二級建築士) □ 上記資格取得者に対し合格祝い金有 □ 資格手当有 <その他補足> 生命保険加入(全額会社負担) インフルエンザ予防接種補助 ベネフィットワン利用制度(試用期間終了後) ■資格手当: 屋外広告士:3,000円/月 第一種電気工事士:5, 000円/月 第二種電気工事士:5,000円/月 ■評価制度(期の目標を設定し、それを基準のもと実行します) ■産休育休制度産休取得実績あり/育休取得実績あり/復帰実績あり/時短勤務社員あり |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 転勤 | 当面なし |
| 定年齢 | 60歳 選択定年制度(65歳/70歳) |
| 学歴 | 不問 |
| 就業場所 | 兵庫県姫路市朝日町54 |
| 勤務先名 | ラッキー工芸株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 兵庫県姫路市朝日町54 |
| 勤務先事業内容 | 屋内・屋外看板 企画・設計・製作・施工・アフターメンテナンス店舗 企画・設計・建築・内装工事施工・アフターメンテナンスCI企画 |
| 選考について | 選考方法 一次面接→適性検査→最終面接 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。 |
| 採用人数 | 1 名 |
| 応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | <当社の事業内容> ■ダイレクトマーケティング事業 1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート 2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート 3)販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099) ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 0120-167-217 |




