求人の特徴
固定給 25 万円以上
固定給 35 万円以上
役職手当あり
賞与あり
土日祝休み
年末年始休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
大卒
専門卒
短大卒
高卒・高認合格
U・I ターン歓迎
高卒歓迎
インフルエンザ予防接種無料
インフルエンザ予防接種補助あり
交通費支給
電話で応募・問い合わせ
業務内容
建築設備工事(管・電気・空調等)の管理業務(ゼネコンの設備担当)。
・サブコン担当者との打ち合わせ/調整/管理
・図面チェックが主業務
・マンション案件の受注が多く、現場所長と連携して設備工事を管理
・積算段階から関与し、積算担当と見積書作成にも関与
・中間検査等のタイミングで現場立会あり
■特徴
・広島市内の案件が中心
・経営状況が安定しており安心して働ける
・一族経営ではなく、役員などキャリアアップ可能
■案件例:
・分譲マンション、工場などの新築工事
・社屋、店舗(ディーラーなど)
・その他改修など
・大手デベロッパーや地元有力企業からの受注
・出張はほとんどありません(稀に県東部の現場有)
■山陽工業はココが良い:
1.社長特別褒章、資格取得奨励金で一人一人を評価◎
2.奨学金返金支援制度で皆さんを支援!
3.選考前の会社説明会あり◎
4.会社全体の4割が20~30代
5.現場手当あり◎
6.新入社員研修に加え建設業に関わるスキルアップセミナーにも積極的に参加可能!
■中途メンバーが多数活躍中:
・異業界からの中途入社者多数!引っ越し業者、美容業界からご入社されております。
・平均勤続年数16年
・社員70名のうち約4割が20~30代
・先輩社員Aさん:前職も建築施工管理をしており「もっと大きい規模の案件に携わりたい!」と山陽工業に入社。日々コツコツと頑張っています。
■働き方・社風
・個人PCで勤怠管理
・水曜ノー残業デー
・健康経営2025取得
・若手社員が多く活気のある職場
・誠実で柔らかい雰囲気
・未経験からスタートした社員も活躍中
・サブコン担当者との打ち合わせ/調整/管理
・図面チェックが主業務
・マンション案件の受注が多く、現場所長と連携して設備工事を管理
・積算段階から関与し、積算担当と見積書作成にも関与
・中間検査等のタイミングで現場立会あり
■特徴
・広島市内の案件が中心
・経営状況が安定しており安心して働ける
・一族経営ではなく、役員などキャリアアップ可能
■案件例:
・分譲マンション、工場などの新築工事
・社屋、店舗(ディーラーなど)
・その他改修など
・大手デベロッパーや地元有力企業からの受注
・出張はほとんどありません(稀に県東部の現場有)
■山陽工業はココが良い:
1.社長特別褒章、資格取得奨励金で一人一人を評価◎
2.奨学金返金支援制度で皆さんを支援!
3.選考前の会社説明会あり◎
4.会社全体の4割が20~30代
5.現場手当あり◎
6.新入社員研修に加え建設業に関わるスキルアップセミナーにも積極的に参加可能!
■中途メンバーが多数活躍中:
・異業界からの中途入社者多数!引っ越し業者、美容業界からご入社されております。
・平均勤続年数16年
・社員70名のうち約4割が20~30代
・先輩社員Aさん:前職も建築施工管理をしており「もっと大きい規模の案件に携わりたい!」と山陽工業に入社。日々コツコツと頑張っています。
■働き方・社風
・個人PCで勤怠管理
・水曜ノー残業デー
・健康経営2025取得
・若手社員が多く活気のある職場
・誠実で柔らかい雰囲気
・未経験からスタートした社員も活躍中
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
<必須>
・設備工事の管理業務経験
・普通自動車運転免許
<歓迎>
・施工管理技士等の資格保有(免許手当対象)
・設備工事の管理業務経験
・普通自動車運転免許
<歓迎>
・施工管理技士等の資格保有(免許手当対象)
募集要項
| 職種 | 建築設備工事管理/地場ゼネコン |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 変形労働時間制 |
| 就業時間 | 8:00~17:00(休憩60分) 1年単位の変形労働時間制 月間総労働時間:164時間 |
| 時間外 | この職種は残業がほぼなく働けます |
| 休日 | 年間休日118日 週休2日制(土日祝) ※偶数月第1土曜は研修日 年末年始休暇 特別休暇 有給休暇:入社時に3日、6ヶ月経過後に7日(合計10日) |
| 給与 | 月給:337,900円 〜 487,900円 固定残業:なし 賞与:年3回(昨年実績 計6.0ヶ月) 昇給:月1,500〜3,000円(昨年実績) <詳細・補足> ※年収:580万円~800万円 ※現場手当:30,900円 ※管理職手当:140,000〜210,000円 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヵ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 実費支給・上限なし |
| 待遇・福利厚生 | 【各種制度】 ・社会保険(雇用/労災/健康/厚生) ・退職金制度(勤続3年以上)/退職金共済加入 ・定年60歳/再雇用65歳(再雇用は要相談) ・単身用/世帯用入居可能住宅あり 【手当・制度】 ・監理職手当:職位に応じ14,000円~230,000円/月(別途制度として記載) ・免許手当:施工管理技士等資格に応じて ・家族手当/住居手当/特殊作業手当/所長手当(該当者) ・休日等割増賃金 ・その他:社長特別褒賞制度 他 【福利厚生・支援】 ・社長特別褒賞制度(最高100万円) ・転居を伴う入社:準備金あり ・免許取得奨励金(手当と別に施工管理技士等レベルに応じて) ・奨学金返済支援(完済まで) ・働き方改革:個人PCで勤怠管理/水曜日ノー残業デー ・健康経営2025取得 ・社風:まじめでやわらかい雰囲気/同世代の若手が多く活気あり ・現場で未経験から入社した男女とも活躍中 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 60歳 |
| 再雇用 | 65歳まで |
| 学歴 | 高校卒 |
| 就業場所 | 広島県広島市中区十日市町1丁目1-9相生通鷹匠ビル4階 |
| 沿線・最寄駅 | 本川町電停 徒歩3分 |
| 勤務先名 | 山陽工業株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 広島県広島市中区十日市町1-1-9 |
| 勤務先事業内容 | ・総合建設業(国土交通大臣許可) ・一級建築士事務所(広島県知事登録) ・宅地建物取引業(広島県知事許可) |
| 選考について | 書類選考 → 面接1回 ※選考までに会社説明・現場見学を随時開催(十分理解いただいた上で面接) |
| 応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。 |
| 採用人数 | 1 名 |
| 応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | <当社の事業内容> ■ダイレクトマーケティング事業 1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート 2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート 3)販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099) ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 0120-167-217 |





