求人の特徴
固定給 25 万円以上
残業手当あり
資格取得手当あり
資格手当あり
賞与あり
17 時までに退社可
深夜勤務なし
土日祝休み
ゴールデンウィーク休暇あり
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
急募
大卒
専門卒
短大卒
高卒・高認合格
高専卒
40 代も応募可
業務内容
入社後まずは下記業務をメインでお任せします。
＜給与業務＞
・勤怠チェック・給与計算・振込、賞与計算・振込、その他事後対応、昇給、人事異動、最賃改定、年末調整 など
＜社会保険・健康業務＞
・社保・雇保の入退社に伴う手続き（取得・喪失）、社会保険料計算、月額変更対応、算定届提出、賞与支払届提出、保険料率改定対応、扶養手続き、健保給付金、育児・介護休業対応、両立支援対応、各種健康診断申込（定期健診、生活習慣病予防健診等）、社内健康づくり取り組み対応 など
将来的には以下のような業務に携わることも可能です。
＜採用業務＞
・求人票作成・掲出、採用選考、入退社に関する手続き、入社教育、労働契約書、説明会参加、各所属との調整など
＜その他業務＞
・36協定届、変形労働制に関する協定届、就業規則変更届、労災保険・労働保険料年度更新、事業所設置手続き全般、社内教育 など
＜入社後について＞
これまでのご経験に基づき、組織の仕組みを理解しながら実務に取り組んでいただきます。
当社は50社を超えるグループ会社で成り立っており、グループ従業員9,000名、グループ売上1,300億円という規模の人事労務経験を積んでいくことができます。
＜給与業務＞
・勤怠チェック・給与計算・振込、賞与計算・振込、その他事後対応、昇給、人事異動、最賃改定、年末調整 など
＜社会保険・健康業務＞
・社保・雇保の入退社に伴う手続き（取得・喪失）、社会保険料計算、月額変更対応、算定届提出、賞与支払届提出、保険料率改定対応、扶養手続き、健保給付金、育児・介護休業対応、両立支援対応、各種健康診断申込（定期健診、生活習慣病予防健診等）、社内健康づくり取り組み対応 など
将来的には以下のような業務に携わることも可能です。
＜採用業務＞
・求人票作成・掲出、採用選考、入退社に関する手続き、入社教育、労働契約書、説明会参加、各所属との調整など
＜その他業務＞
・36協定届、変形労働制に関する協定届、就業規則変更届、労災保険・労働保険料年度更新、事業所設置手続き全般、社内教育 など
＜入社後について＞
これまでのご経験に基づき、組織の仕組みを理解しながら実務に取り組んでいただきます。
当社は50社を超えるグループ会社で成り立っており、グループ従業員9,000名、グループ売上1,300億円という規模の人事労務経験を積んでいくことができます。
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
＜必須条件＞
・人事労務に関する実務経験をお持ちの方
・人事労務に関する実務経験をお持ちの方
募集要項
| 職種 | 人事労務／給与計算 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | ＜労働時間区分＞ ・フレックスタイム制 ・コアタイム：10:00～15:00 ・フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00 ・休憩時間：60分 ・時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ ・9:00～18:00 ＜時短勤務＞ ・相談可 ※コアタイムは等級によって異なる |
| 時間外 | 月平均20時間 |
| 休日 | ・年間休日日数117日 ・週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日105日＋特別休日12日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、特別休暇 |
| 給与 | 月給：250,000円 〜 320,000円 固定残業：なし 賞与：年2回／400,000円～（前年度実績） 昇給あり 年収：400万円～500万円 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3カ月 条件：本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 実費支給：月額15,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ・通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ ・通勤手当：実費支給：月額15,000円 ・家族手当：配偶者5,000円／月、子5,000円／月 ・住宅手当：遠隔地の場合、家賃補助あり ・退職金制度：勤続3年以上 ・定年：65歳 ・育休取得実績・有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・免許・資格取得支援制度により、業務に必要な資格等の費用は、会社負担で取得できます。（一定の条件あり） ＜その他補足＞ ・介護休業取得実績有 ・看護休暇取得実績有 ・復職制度 ・両備グループの各交通機関や施設・サービスの割引が本人だけでなく、ご家族でも受けられます。 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 65歳 |
| 学歴 | 高校卒 |
| 就業場所 | 岡山県岡山市北区下石井2-10-12杜の街グレース オフィススクエア5階 |
| 沿線・最寄駅 | JR岡山駅から徒歩12分／バス停杜の街入口から徒歩1分 |
| 勤務先名 | 両備ホールディングス株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 岡山県岡山市北区下石井二丁目10番12号 杜の街グレース オフィススクエア5階 |
| 勤務先事業内容 | ■トランスポーテーション＆トラベル部門 ■ICT部門 ■くらしづくり部門 ■まちづくり部門 4つのセグメントで事業を展開。現在47社、従業員数約9,400人を擁する企業グループとして地域とともに発展を目指しています |
| 勤務先従業員数 | 約2,500名 |
| 選考について | 随時選考を行います |
| 応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。 |
| 採用人数 | 1 名 |
| 応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | ＜当社の事業内容＞ ■ダイレクトマーケティング事業 １）物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート ２）受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート ３）販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介（派遣許可：派33-300011、有料職業紹介：33-ﾕ‐300099） ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 0120-167-217 |
