お仕事詳細jobs

▼おすすめ
★店舗運営・メンバー管理経験をそのまま活かせるポジション
現場パートスタッフの巡回管理や新人育成、採用業務など、これまでの「店長・SV・派遣管理」などの経験がダイレクトに活かせます。業界未経験でも活躍しやすい環境です。

★年休120日 × 各種休暇制度でプライベートも確保
週休2日（土日休み）に加え、夏季・年末年始・産育休（男女取得実績あり）など休暇制度が充実。仕事と生活のバランスを取りながら長く働けます。

★福利厚生が手厚く、家族を大切にできる職場
住宅手当・家族手当・奨学金返済支援・くるみん認定・プラチナ認証・5人目の子ども100万円支給など、従業員とその家族を支える制度が豊富。安心してキャリア形成ができる環境です。

▼お仕事内容
契約先に常勤しているパートスタッフの巡回管理や、業務運用サポートをお願いします。

■具体的には…
・現場パートスタッフのフォローや定期巡回
・新人スタッフの指導
・常勤スタッフの採用活動
・現場での製品仕分けや回収、メイキング
・マニュアル作成等

■当社の魅力
★従業員にとって働きやすい職場づくりを目的とした『魅力ある福祉・介護の職場宣言ひろしま』制度のプラチナ認証取得事業者
★子育てサポート企業として厚生労働省の認定を受けた証である『くるみんマーク』も取得

■当社について
医療・福祉またはホテルなどのリネン類のリースやクリーニングおよび各種販売を手がける「リネンサプライ事業部」と、介護支援サービスを手がける「エコール事業部」からなり、お客様の安心・快適な生活を追求するライフサポート企業です。
中でも「エコール」ブランドで推進する福祉用具・介護用品・健康器具などのレンタル・販売事業は当社業績の柱の一つで、500名以上が携わっています。超高齢社会を迎えた今、シルバービジネス市場は2025年、100兆円を超える市場へ成長します。
また、今後は当社の介護福祉事業をコアに据え、グループネットワークと「介護の知識と経験」を活かした在宅における暮らしをサポートする生活支援サービス「エンタリビングサポート」を拡大し、地域社会をより多角的に支えるビジネスを構築します。

■必須条件：
・メンバーの管理業務をご経験したことがある方
※前職が店長や小売店、派遣会社で勤務されていた方はご活躍いただける環境です。
・普通自動車免許をお持ちの方