お仕事詳細jobs

▼おすすめ
★日勤のみ×残業ほぼゼロ×年間休日126日の圧倒的働きやすさ
医薬品製造では珍しい“日勤オンリー”の勤務体制で、残業もほとんど発生しない好環境。年間休日126日と休みも多く、家族手当・住宅手当・ファミリーサポート休暇など福利厚生も充実しており、無理なく長く働ける環境が整っています。

★東証プライム上場「東和薬品」グループの安定基盤×高待遇
賞与はなんと“6～7ヶ月分”という高水準。（昨年実績）
大手グループならではの教育制度・家賃補助・育休復帰率100％など、働く人を大切にする制度が豊富。原薬製造というニーズの高い分野のため、景気に左右されにくく安心してキャリアを築けます。

★化学の知識を活かしながら“製造＋メンテ”両方のスキルを習得できる
100〜4000Lの反応釜を使った有機合成や精製など、医薬品原薬製造のコア技術に携われるうえ、設備の点検・メンテナンスも経験できるハイブリッド職種。化学系の学びや工場経験を活かしてキャリアアップしたい方にぴったりです。

▼お仕事内容
当社兵庫工場の製造部スタッフとして以下の業務をご担当いただきます。
数名でチームを組んで業務いただくスタイルです。業務比率は製造オペレーター業務が8割、点検メンテナンス業務は2割程度です。

（1）医薬品原薬の製造設備の製造オペレーター業務
・100～4000Lの反応釜を用いた有機合成反応及び精製操作
・ろ過機、乾燥機を使用して中間体、最終原薬のろ過
・工程内の品質確認、製造結果の記録
・製造方法の改善提案

（2）設備機器の点検、メンテナンス業務

■組織構成：
製造部には計23名（20～30代のメンバー中心）が勤務しております。
※年齢や性別を問わず働きやすい職場です。離職率が低く、フラットな組織体制のため、自分の意見を言いやすい環境が整っています。

■働き方／福利厚生：
・年間休日126日、残業はほとんどなく、働きやすい環境です。
・単身赴任の方や一人暮らしの独身の方には住宅手当がつきます※支給規定あり
・家族手当、ファミリサポート休暇（5日間支給。ご家族の通院やイベントに参加いただくための休暇）があり、育休後復帰率100％とご家族がいらっしゃる方にとっても働きやすい環境です。

■教育体制
入社後は6か月程度のOJTを通じて、年代が近しい先輩社員が丁寧に指導します。さらに、通信教育やGMP教育も充実しており、自己研鑽の機会が豊富にあります。

■キャリアパス
入社直後は製造メンテスタッフとしての業務に従事していただきますが、年齢や経験に応じて設備保全や製造部門でキャリアを積んでいただきます。半年ごとの1on1面談を通じて、キャリアプランを一緒に組み立てていきます。

■当社について：
兵庫工場では原薬・中間体製造に必要な最新設備を備え、日々点検・メンテナンスを実施。東和薬品の100％子会社として、高品質な原薬の研究・製造を通じてジェネリック医薬品の安定供給に貢献しています。原薬の研究ノウハウを活かした選定・品質管理を行うことで、品質の高い原薬を安定的に確保する体制を構築し、原薬からこだわった製品づくりを可能にしています。

■必須条件：以下いずれか
・有機合成取扱いの経験
　└化学系、工業系高校、高専などで学ばれた方も可
・化学工場、医薬品工場での勤務経験

■歓迎条件：
・マネジメントやリーダーのご経験