お仕事詳細jobs

▼おすすめ
★ 福祉用具レンタルで業界トップクラスの安定基盤
超高齢社会で需要が伸び続ける介護領域で、同社は業界トップクラスのシェアを確立。景気に左右されにくく、社会貢献性の高い安定した事業環境があります。

★ 働きやすい環境とバランスの取れた勤務体系
完全週休2日制で残業も月20時間程度。振休100％取得や有給の時間単位利用など制度が整い、無理なく長期的に働ける職場です。

★ 専門性を高め、リーダーとして成長できる環境
研修・資格支援が充実しており、未経験からでも専門知識を習得可能。年4回の昇格機会があり、リーダー・所長へキャリアアップできるチャンスがあります。

▼お仕事内容
超高齢社会の課題解決に貢献する、福祉用具の提案営業です。
ケアマネジャーから紹介された高齢者宅を訪問し、車いすや介護ベッドなど1000種類以上の商品から、生活の質を高める最適な一台をご提案します。

■業務詳細
・地域の介護支援専門員（ケアマネジャー）を訪問し、福祉用具を必要とする高齢者を紹介いただきます。
・紹介後はご自宅へ伺い、身体状況や住環境を丁寧にヒアリングした上で、最適な用具を選定・提案します。
・契約後の納品や、定期的なアフターフォローも担当します。卸を介さない自社在庫管理により、迅速な納品が可能。専門知識は入社後の研修でしっかり身につけられます。

高齢者やご家族から「ありがとう」と感謝の言葉を直接いただける、社会貢献性の高い仕事です。
未経験からでも、介護保険制度や用具に関する専門知識を習得し、課題先進国である日本で長く求められ続ける「専門営業」へと成長できます。お客様の人生に寄り添い、長期的な信頼関係を築きたい方や、ホスピタリティを発揮しながら社会課題に向き合いたい方に最適な環境です。

■備考
高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、当社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。
レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。

■働きやすい環境整備：
≪福利厚生≫
育児・介護休暇の取得が可能。毎年産休や育児休暇制度の取得実績があり、職場復帰している従業員も多数います。

≪有給休暇≫
初年度:入社月に応じ1日～10日付与。2年目以降:10日～有給取得率60％超。ワークライフバランス維持の為、取得奨励中。

■必須要件
・営業経験5年以上（営業商材については有形・無形問わず）
・普通自動車第一種運転免許（AT可）
・社内外問わず円滑なコミュニケーションを取りながら業務推進ができる方