求人の特徴
固定給 25 万円以上
残業手当あり
賞与あり
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
ゴールデンウィーク休暇あり
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
急募
大卒
U・I ターン歓迎
業界未経験者歓迎
経験浅め歓迎
オフィス
交通費支給
履歴書不要
業務内容
▼おすすめ
★ 安定した専門商社でモノづくり企業を支える法人営業
70年以上続く生産財商社として、100万点以上の商品を扱い、製造業の現場に必要なツールから自動化・省エネまで幅広く提案できる安定した事業基盤があります。既存取引が中心で関係構築しながら長く活躍できます。
★ 働きやすい環境とプライベートを大切にできる制度
年間休日127日・完全週休2日制で残業は月20時間程度。転勤も当面なく、大阪で腰を据えて働けます。社内にはカフェテリアやジム、リフレッシュ休暇など福利厚生も充実した職場環境です。
★ 自動化・ロボットなど成長領域のスキルを習得可能
生産現場の効率化やFA化、ロボット導入などの提案に携わり、営業だけでなく技術理解も深められるポジションです。昇格・責任者へのキャリアパスも明確で、若手でも早期にステップアップが狙えます。
▼お仕事内容
日本のモノづくりを支える法人営業職を担当いただきます。
お客様が日々必要とされる部品やツールのご提供はもちろん、業務効率改善や生産性向上のご提案などお客様の生産現場を発展させることがミッションです。
生産現場に足を運び、現状把握、課題を特定して自動化やロボットの導入を提案。基本はルート営業の為、長くお仕事と関係性構築が出来ます。結果だけでなくプロセスや部署との協働も評価します。
●主な仕事内容
・モノづくりにおいて必要となる生産財のご提供
・省エネ、FA化、コスト削減・機械導入等のご提案
●具体的には・・・
製造業など「モノづくり企業」のお客様に対し、顧客の生産設計や事業計画を考えた上で最適な商品を提案するBtoB(法人)営業(既存/新規)のお仕事です。
人手不足や生産性向上など、あらゆる課題を解決に導くことを目指し、お客様の作業効率化に伴う工場のFA化・機械導入・ロボット導入のご提案等、打合せも行います。
基本はルート営業、成長に合わせて新規開拓を行っていただきます。
※新規開拓のノルマはありません
※その他、見積作成や受発注業務などの事務処理あり
<仕事の楽しさ>
単なる物売りではなくお客様の生産現場の発展に寄与できる非常にやりがいのあるお仕事です。
はじめは信頼関係を築きながら生産現場に足を運び、現状を把握、徐々にお客様の課題を特定していきます。担当当初はツールのご提供だけだったお客様から「あなたに任せます」と、大きなご相談事や案件をいただけた際にはこの上ない喜びを感じられるお仕事です!
仕入先様とお客様の間に立ち、両者の架け橋となる営業力を培えます。
<仕事の難しさ>
誤ったご提案をしてしまうと、モノづくりの現場の効率や生産性が損なわれるため、慎重に仕事を進めなければなりません。
また社長さんや権限を持たれた上役との商談が多いことからお客様の方が知識があることが多い為、どのように懐に入っていけるかがポイントです。
●キャリアパス例
【昇格例】営業部3年経験者 役職付与 →6年経験者 責任者昇格
●組織構成
<本社>
・営業社員:15名(30代5名/20代10名)
☆20代~30代が9割の働きやすい職場です
・営業事務:18名(正社員~パート含む)
★ 安定した専門商社でモノづくり企業を支える法人営業
70年以上続く生産財商社として、100万点以上の商品を扱い、製造業の現場に必要なツールから自動化・省エネまで幅広く提案できる安定した事業基盤があります。既存取引が中心で関係構築しながら長く活躍できます。
★ 働きやすい環境とプライベートを大切にできる制度
年間休日127日・完全週休2日制で残業は月20時間程度。転勤も当面なく、大阪で腰を据えて働けます。社内にはカフェテリアやジム、リフレッシュ休暇など福利厚生も充実した職場環境です。
★ 自動化・ロボットなど成長領域のスキルを習得可能
生産現場の効率化やFA化、ロボット導入などの提案に携わり、営業だけでなく技術理解も深められるポジションです。昇格・責任者へのキャリアパスも明確で、若手でも早期にステップアップが狙えます。
▼お仕事内容
日本のモノづくりを支える法人営業職を担当いただきます。
お客様が日々必要とされる部品やツールのご提供はもちろん、業務効率改善や生産性向上のご提案などお客様の生産現場を発展させることがミッションです。
生産現場に足を運び、現状把握、課題を特定して自動化やロボットの導入を提案。基本はルート営業の為、長くお仕事と関係性構築が出来ます。結果だけでなくプロセスや部署との協働も評価します。
●主な仕事内容
・モノづくりにおいて必要となる生産財のご提供
・省エネ、FA化、コスト削減・機械導入等のご提案
●具体的には・・・
製造業など「モノづくり企業」のお客様に対し、顧客の生産設計や事業計画を考えた上で最適な商品を提案するBtoB(法人)営業(既存/新規)のお仕事です。
人手不足や生産性向上など、あらゆる課題を解決に導くことを目指し、お客様の作業効率化に伴う工場のFA化・機械導入・ロボット導入のご提案等、打合せも行います。
基本はルート営業、成長に合わせて新規開拓を行っていただきます。
※新規開拓のノルマはありません
※その他、見積作成や受発注業務などの事務処理あり
<仕事の楽しさ>
単なる物売りではなくお客様の生産現場の発展に寄与できる非常にやりがいのあるお仕事です。
はじめは信頼関係を築きながら生産現場に足を運び、現状を把握、徐々にお客様の課題を特定していきます。担当当初はツールのご提供だけだったお客様から「あなたに任せます」と、大きなご相談事や案件をいただけた際にはこの上ない喜びを感じられるお仕事です!
仕入先様とお客様の間に立ち、両者の架け橋となる営業力を培えます。
<仕事の難しさ>
誤ったご提案をしてしまうと、モノづくりの現場の効率や生産性が損なわれるため、慎重に仕事を進めなければなりません。
また社長さんや権限を持たれた上役との商談が多いことからお客様の方が知識があることが多い為、どのように懐に入っていけるかがポイントです。
●キャリアパス例
【昇格例】営業部3年経験者 役職付与 →6年経験者 責任者昇格
●組織構成
<本社>
・営業社員:15名(30代5名/20代10名)
☆20代~30代が9割の働きやすい職場です
・営業事務:18名(正社員~パート含む)
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
■必須条件:
・第一種運転免許普通自動車
・営業経験者(法人・業界問わず)
■歓迎条件:
・営業や販売、サービスなどの顧客折衝経験がある方
・第一種運転免許普通自動車
・営業経験者(法人・業界問わず)
■歓迎条件:
・営業や販売、サービスなどの顧客折衝経験がある方
募集要項
| 職種 | 専門商社のルート営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 |
| 時間外 | 有(月平均20時間) |
| 休日 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 ■年次有給休暇(10日) |
| 給与 | 月給:260,900円 〜 310,800円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 25.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 42,700円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:有 残業手当:有 <詳細・補足> ※年収:380万円~500万円 ※月額(基本給):218,200円~260,000円 ※固定残業手当/月:42,700円~50,800円(固定残業時間25時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※モデル年収 ・勤続10年 750万(責任者クラス) ・勤続7年 600万(管理者クラス ) ・勤続4年 450万(セールス)※新卒入社 ※活躍次第では入社して数年で管理者クラスの可能性も! ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:6ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 会社規定に基づき支給 |
| 待遇・福利厚生 | <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:上限20,000円(社内規定に順ずる) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ●業界研修 ●営業研修(OJT研修・先輩社員同行) ●業務研修(各種書類作成・事務処理などの各種システム研修) <その他補足> ●ベネフィットステーション(各種提携割引サービス) ●ダイヤモンドソサエティ(会員宿泊リゾート施設) ●リフレッシュ休暇 ●プライベートジム(本社・ヨガスペースあり) ●シュミレーションゴルフ(本社) ●カフェテリア(本社) ●グラムナイト(決算party) ●内勤:私服勤務(ネイル・髪型自由) ●永年勤続者表彰制度(勤続10年/勤続20年) ●育児短時間勤務制度 ●育児時差勤務制度等様々完備 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内喫煙可能場所あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 転勤 | 当面なし |
| 学歴 | 大学卒 |
| 就業場所 | 大阪府摂津市学園町1-1-26 |
| 沿線・最寄駅 | 大阪モノレール 大阪モノレール本線 摂津駅 徒歩10分 、 阪急電鉄 阪急京都線 摂津市駅 徒歩13分 |
| 勤務先名 | 旭商工株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 大阪府摂津市学園町1-1-26 |
| 勤務先事業内容 | 日本のものづくり企業を相手にテクノロジーの発展に向き合う旭商工は70年以上続く 歴史を活かし、1000社以上のお客様と100万点以上の商品とを繋ぐ機械専門商社です。 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 応募書類は不要です。まずはご応募ください。 |
| 採用人数 | 1 名 |
| 応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | <当社の事業内容> ■ダイレクトマーケティング事業 1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート 2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート 3)販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099) ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 0120-167-217 |





