求人の特徴
残業手当あり
資格手当あり
賞与あり
土日祝休み
完全週休二日制
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
急募
大卒
専門卒
短大卒
高卒・高認合格
高専卒
U・I ターン歓迎
主婦・主夫歓迎
子育て世代歓迎
未経験者歓迎
業務内容
下記メンテナンス業務をお任せします!ご入社後にしっかりと研修を行う為、ご経験が浅い方でも挑戦いただけるポジションです。
■業務内容詳細:
・設備の点検、故障修理対応
・取扱商材は空調設備をメインに、工場に設置しているシャッター関係、換気設備、電気設備等
■対象顧客:
個人顧客ではなく、工場、学校、病院、オフィス、老人ホーム、店舗等などが対象です。
決して「売り切り」でなく、納入後も保守・メンテナンスを行いながら追加要望に迅速に対応できるよう長期的な関係性を築いていることが同社の強みであり、今回のメンテナンス業務は非常に重要なポジションとなっています。
\オープンな社風/
新入社員歓迎会、忘年会、社員旅行などレクリエーションが豊富です。
本社5階にはフィットネス設備があります。
社員同士の交流の機会が多く、意見も言いやすい環境です。
■当社の特長:
《市場から求められる新しいサービスに取り組み続けることに挑戦しています!》
同社は、創業45年を超える地場に根付いた老舗企業で、マツダ関連の自動車部品や食品メーカーの工場顧客から病院、スーパーなどの店舗、老人ホーム、学校など様々な顧客に対し、お客様の要望に合わせた提案を行っています。
本来の業務であります、空調設備に関する技術に磨きをかけることはもとより、その関連設備を常に開拓しお客様に提供しています。
この本業を大切に保持しながら継続して関連周辺を開拓する精神を念頭に企業運営を行っています。
同社の施工管理は空調設備の技術に磨きをかけることはもちろん、関連設備を追求する姿勢のあるメンバーです。これが同社の特長になっていて、お客様からの評価につながっています。
■業務内容詳細:
・設備の点検、故障修理対応
・取扱商材は空調設備をメインに、工場に設置しているシャッター関係、換気設備、電気設備等
■対象顧客:
個人顧客ではなく、工場、学校、病院、オフィス、老人ホーム、店舗等などが対象です。
決して「売り切り」でなく、納入後も保守・メンテナンスを行いながら追加要望に迅速に対応できるよう長期的な関係性を築いていることが同社の強みであり、今回のメンテナンス業務は非常に重要なポジションとなっています。
\オープンな社風/
新入社員歓迎会、忘年会、社員旅行などレクリエーションが豊富です。
本社5階にはフィットネス設備があります。
社員同士の交流の機会が多く、意見も言いやすい環境です。
■当社の特長:
《市場から求められる新しいサービスに取り組み続けることに挑戦しています!》
同社は、創業45年を超える地場に根付いた老舗企業で、マツダ関連の自動車部品や食品メーカーの工場顧客から病院、スーパーなどの店舗、老人ホーム、学校など様々な顧客に対し、お客様の要望に合わせた提案を行っています。
本来の業務であります、空調設備に関する技術に磨きをかけることはもとより、その関連設備を常に開拓しお客様に提供しています。
この本業を大切に保持しながら継続して関連周辺を開拓する精神を念頭に企業運営を行っています。
同社の施工管理は空調設備の技術に磨きをかけることはもちろん、関連設備を追求する姿勢のあるメンバーです。これが同社の特長になっていて、お客様からの評価につながっています。
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
■必須条件:
・普通自動車免許(第一種)
・普通自動車免許(第一種)
募集要項
| 職種 | 空調機器などのメンテナンス業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) |
| 休日 | 年間113日 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) ※週休2日制(土、日)、祝日、夏季・年末年始休暇 など ※毎月最終土曜は出勤日です。 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) |
| 給与 | 月給:221,250円 〜 302,750円 固定残業:なし 賞与:賞与:年2回 昇給:年1回(4月) 年収300万円~460万円 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:6ヶ月 条件:本採用時と同様 試用期間中は契約社員となり賞与なし。その他の条件や待遇等に変更はありません。 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 21,000円を上限に支給 |
| 待遇・福利厚生 | 諸手当 ・通勤手当:21,000円を上限に支給 ・家族手当:扶養1人につき10,000円 ・資格手当 ・「iDeCo+」(イデコプラス・中小事業主掛金納付制度)導入 福利厚生詳細 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 入社当面は先輩社員との同行営業を中心に、OJTにて業務を習得いただきます。また目標設定も半年経過を目安に設定されますので、じっくり基礎を学んでいただきます <その他補足> 社内フィットネス設備、レクリエーション、社員旅行(年1回)、新入社員歓迎会、忘年会 など |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内喫煙可能場所あり |
| 転勤 | 当面なし |
| 定年齢 | 65歳 |
| 学歴 | 不問 |
| 就業場所 | 岡山県岡山市北区辰巳46-101 |
| 勤務先名 | 株式会社クラタコーポレーション |
| 勤務先本社所在地 | 広島県広島市中区橋本町7番27号 |
| 勤務先事業内容 | 空調機器の販売・据付・空調設備の投計・施工、電気設備の設計・施工・保守・メンテナンス |
| 選考について | 随時選考を行います。 |
| 応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。 |
| 採用人数 | 1 名 |
| 応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | <当社の事業内容> ■ダイレクトマーケティング事業 1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート 2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート 3)販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099) ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 0120-167-217 |



