求人の特徴
残業手当あり
賞与あり
ゴールデンウィーク休暇あり
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
急募
大卒
専門卒
短大卒
高卒・高認合格
高専卒
高卒歓迎
業務内容
グローバル商社である当社のDX推進業務をお任せ致します。
現在、既存のお客様を定期訪問し、事業課題に対して、デジタル化の推進をサポートしていく業務ですが、現社員への指導もミッションとしてお任せしたいと考えております。
<業務詳細>
今回、デジタル化のニーズが高まっていることにより、本ポジションを募集するに至りました。
まずは、既存のクライアント先へお伺いをし、デジタル化 (DX化) の推進業務をお任せ致します。
ご経験やスキルによってお任せする業務は決定しますが、基本的にはシステムベンダーへ繋ぐことができれば問題ありませんので、ニーズをキャッチすることからスタートです!
※要件定義まで行える方は優遇します。
また現在、社内にはエンジニアが在籍しておりますので、連携をしながら顧客の課題を解決していくこと、そして現社員の指導がメインミッションとなります。
<働き方>
・リモート勤務可能(週1回程度は出勤を想定)で、働き方としては、週2日~3日など柔軟に相談可能です。且つDX推進といった先進的な業務に挑戦してみたい方ぴったりなポジションです!
・遅くとも18:30頃には皆さん退社/基本は土日祝休みで、現在は1カ月に1回土曜日出勤がありますが、来年度からは完全週休二日制導入も検討中です
現在、既存のお客様を定期訪問し、事業課題に対して、デジタル化の推進をサポートしていく業務ですが、現社員への指導もミッションとしてお任せしたいと考えております。
<業務詳細>
今回、デジタル化のニーズが高まっていることにより、本ポジションを募集するに至りました。
まずは、既存のクライアント先へお伺いをし、デジタル化 (DX化) の推進業務をお任せ致します。
ご経験やスキルによってお任せする業務は決定しますが、基本的にはシステムベンダーへ繋ぐことができれば問題ありませんので、ニーズをキャッチすることからスタートです!
※要件定義まで行える方は優遇します。
また現在、社内にはエンジニアが在籍しておりますので、連携をしながら顧客の課題を解決していくこと、そして現社員の指導がメインミッションとなります。
<働き方>
・リモート勤務可能(週1回程度は出勤を想定)で、働き方としては、週2日~3日など柔軟に相談可能です。且つDX推進といった先進的な業務に挑戦してみたい方ぴったりなポジションです!
・遅くとも18:30頃には皆さん退社/基本は土日祝休みで、現在は1カ月に1回土曜日出勤がありますが、来年度からは完全週休二日制導入も検討中です
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
<必須条件>
・IT系の指導経験、もしくは社内インフラ・ネットワークエンジニアのご経験をお持ちの方 (IT営業やエンジニア、コンサルタントとしてのご経験も可)
<歓迎条件>
・DXに関わる知識もしくはご経験をお持ちの方
・IT系の指導経験、もしくは社内インフラ・ネットワークエンジニアのご経験をお持ちの方 (IT営業やエンジニア、コンサルタントとしてのご経験も可)
<歓迎条件>
・DXに関わる知識もしくはご経験をお持ちの方
募集要項
| 職種 | DX推進業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | ・8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) ・休憩時間:60分 ・時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ・週初め8:00‐17:00(全体朝礼の為) |
| 休日 | ・年間休日日数118日 ・週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※働き方は柔軟に相談可能です※ ・GW、夏季・年末年始休暇(各9日間/2018年)、有給休暇、慶弔休暇 |
| 給与 | 月給:200,000円 〜 250,000円 固定残業:なし 賞与:賞与:年2回(7月、12月) <給与詳細> ・年収:260万円~400万円 ・月給:200,000円~250,000円 ・昇給:年1回(9月)※定期昇給あり(月3千円~1万円アップ) ・賞与:年2回(7月、12月) ・残業手当:有 ※時間外労働手当:実費支給(タイムカードで管理しています) <給与補足> ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上、最終決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3か月 条件:本採用時と同様 ※入社3か月までは正社員登用前提の契約社員採用となります。 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 待遇・福利厚生 | ・通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> ・通勤手当:上限あり※1万1千円/月 ・社会保険:社会保険完備 ・退職金制度:勤続1年以上対象、再雇用制度あり(原則65歳まで) ・定年:60歳 <その他補足> ・各種社会保険完備 ・役職手当 ・通勤手当 ・家族手当 ・社員旅行 ・各種レクリエーション など ・産休・育休制度(取得実績あり) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
| 定年齢 | 60 |
| 学歴 | 高校卒 |
| 就業場所 | 岡山県岡山市北区新屋敷町1-10-28 |
| 勤務先名 | 株式会社全備 |
| 勤務先本社所在地 | 岡山県岡山市北区新屋敷町1-10-28 |
| 勤務先事業内容 | ・建築部(建築資材・金属製品の卸売、金物既成品の加工、工事) ・機械部(工業資材・設備機器・工作機械・環境機器の卸売) ・建築土木推進部(土木資材や金属製品の卸売) ・海外事業部(海外輸出・輸送サービス)、商品開発部、テクニカルサポート部 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。 |
| 採用人数 | 1 名 |
| 応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | <当社の事業内容> ■ダイレクトマーケティング事業 1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート 2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート 3)販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099) ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 0120-167-217 |





