求人の特徴
残業手当あり
残業ほぼなし
土日祝休み
年間休日 120 日以上
ゴールデンウィーク休暇あり
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
急募
大卒
高専卒
交通費支給
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業務内容
＜業務詳細＞
・企画、構想等の基本設計提案
・各諸基準に沿った設計、構造計算、CAD、BIMを使った構造設計図の作図
・設計監理や耐震設計、補強設計、遵法化対応など建物の構造や安全性能に関する業務
＜仕事を進めるポイント／やりがい＞
■安心安全な建物を設計する仕事
・建物や構造物が様々な荷重に耐えられるように、建築基準法等に基づいて建築物の基礎や柱、梁、床、屋根などの強度計算を行い、安全性能を満たすよう意匠設計や設備設計とも調整を図りながら業務を進めていきます。
■1級建築士でないと担当できないプロジェクト多数
・1級建築士でなければ担当できない大規模・高度な案件が大半となります。
(※グループ企業の案件は全体の約5割で、残りは外部からの案件です。)
・建物の新築、改築はもちろん、耐震診断や耐震改修設計も数多く行っているため、
・壮大な製鉄所プラント建築物から公共施設、事務務所、住居等の耐震設計も担当できます。
・設計の自由度が高く設計技術者としての経験やスキルを伸ばすことができる部分が強みです。
・壮大な製鉄プラント案件は、設計した構造物が身近で見られるため達成感ややりがいを感じることができます。
・企画、構想等の基本設計提案
・各諸基準に沿った設計、構造計算、CAD、BIMを使った構造設計図の作図
・設計監理や耐震設計、補強設計、遵法化対応など建物の構造や安全性能に関する業務
＜仕事を進めるポイント／やりがい＞
■安心安全な建物を設計する仕事
・建物や構造物が様々な荷重に耐えられるように、建築基準法等に基づいて建築物の基礎や柱、梁、床、屋根などの強度計算を行い、安全性能を満たすよう意匠設計や設備設計とも調整を図りながら業務を進めていきます。
■1級建築士でないと担当できないプロジェクト多数
・1級建築士でなければ担当できない大規模・高度な案件が大半となります。
(※グループ企業の案件は全体の約5割で、残りは外部からの案件です。)
・建物の新築、改築はもちろん、耐震診断や耐震改修設計も数多く行っているため、
・壮大な製鉄所プラント建築物から公共施設、事務務所、住居等の耐震設計も担当できます。
・設計の自由度が高く設計技術者としての経験やスキルを伸ばすことができる部分が強みです。
・壮大な製鉄プラント案件は、設計した構造物が身近で見られるため達成感ややりがいを感じることができます。
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
＜必須条件＞
※下記いずれも
・1級建築士の資格をお持ちの方
・建築物（RC・S造）の設計経験（目安5年以上）
・後輩育成やマネジメント経験
※下記いずれも
・1級建築士の資格をお持ちの方
・建築物（RC・S造）の設計経験（目安5年以上）
・後輩育成やマネジメント経験
募集要項
| 職種 | 建築構造設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ ・8:30～17:10 ・時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ ・相談可 ＜その他就業時間補足＞ ・フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:10 所定労働時間：7時間55分(休憩45分) |
| 時間外 | あり |
| 休日 | ・年間休日日数122日 ・週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ・土日祝日、年末年始、創立記念休日、メーデー |
| 給与 | 月給：488,100円 〜 528,100円 固定残業：なし 賞与：年２回 ＜給与詳細＞ ・892万円～968万円 ・月額：488,100円～528,100円 ・基本給：480,000円～520,000円 ・その他固定手当/月：8,100円 ・昇給：有 ・賞与実績:年2回 ※2024年度実績6か月分～6.6か月分 ・残業手当：無 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：３ヶ月 条件：本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 待遇・福利厚生 | ・加入保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・退職金制度通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ ・通勤手当：通勤交通費補助あり ・住宅手当：住宅補助補足のとおり ・寮社宅：社内規定に基づき提供（空室有の場合のみ入居可） ・定年：65歳 ※継続雇用制度あり ・育休取得実績：有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・技術資格手当(賞与支給時に毎回支給)、資格取得時の報奨金(合格時１回支給)、受検費用補助、講習受講料補助、スキルアップ支援金(随時) ＜その他補足＞ ・昼食費補助（8,100円） ・育児休暇取得実績あり ・財形貯蓄 ・JFE従業員持株会 ・JFE健保保養所 ・東急ハーベスト会員 ・住宅補助補足 ※支給額75000円(月額)を上限として40歳到達年度末まで家賃の75％～25％相当を負担いたします。 ※本人の年齢および配偶者の有無により割合が変動しますので適用の有無は個別にご確認ください。 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋外喫煙可能場所あり |
| 転勤 | 会社の定める事業所 |
| 就業場所 | 岡山県倉敷市水島川崎通1丁目（（JFEスチール（株）西日本製鉄所内） |
| 勤務先名 | 株式会社JFE設計 |
| 勤務先本社所在地 | 東京都台東区蔵前2-17-4JFE蔵前ビル |
| 勤務先事業内容 | ・土木／建築、各種プラントおよび製鉄関連設備に関する企画、調査、設計ならびに監理、耐震診断および耐震補強設計 ・建築に関連する新商品の企画、開発、設計、および営業ツールの制作（ホームページ、カタログ等）ならびに施設管理の見える化 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。 |
| 採用人数 | 1 名 |
| 応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | ＜当社の事業内容＞ ■ダイレクトマーケティング事業 １）物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート ２）受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート ３）販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介（派遣許可：派33-300011、有料職業紹介：33-ﾕ‐300099） ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 0120-167-217 |
