求人の特徴
インセンティブあり
固定給 25 万円以上
残業手当あり
賞与あり
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
有給休暇あり
急募
大卒
専門卒
短大卒
高卒・高認合格
高専卒
U・I ターン歓迎
主婦・主夫歓迎
子育て世代歓迎
未経験者歓迎
業界未経験者歓迎
業務内容
■個人営業(キャリアアドバイザー)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。
※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。
■個人営業(CA):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。
■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人 材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般
【研修制度詳細】
入社後研修：研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。
【給与・転勤補足】
正社員のコース区分を下記より選択いただきます。
・全国(転居を伴う転勤の可能性がある)・地域(転居を伴う転勤の可能性が無い)
※最下限の賃金条件は、地域の選択した場合のものです。
※全国を選択された場合は、地域の月給額に30,000円加算されます。
※コース区分は試用期間終了後にご希望によって選択可能です。
※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。
■個人営業(CA):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。
■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人 材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般
【研修制度詳細】
入社後研修：研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。
【給与・転勤補足】
正社員のコース区分を下記より選択いただきます。
・全国(転居を伴う転勤の可能性がある)・地域(転居を伴う転勤の可能性が無い)
※最下限の賃金条件は、地域の選択した場合のものです。
※全国を選択された場合は、地域の月給額に30,000円加算されます。
※コース区分は試用期間終了後にご希望によって選択可能です。
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【必須要件】
社会人経験1年以上/接客・販売・営業など数字目標を追った経験
※入社者事例：携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず
社会人経験1年以上/接客・販売・営業など数字目標を追った経験
※入社者事例：携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず
募集要項
| 職種 | 人材事業／総合職／CA・RA |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9:00～18:00 休憩60分 |
| 時間外 | 月平均25時間25分（営業職のみ／2024年度） |
| 休日 | 年間休日123日（2025年度） 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 有給休暇あり ■その他 ・年末年始休暇 ・夏期休暇（有給休暇と土日合わせて9連休取得可能） ・慶弔休暇 ・産前・産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ※CA配属の場合は目安1-2日程の土日出勤有(振替休日有) RA配属の場合は完全週休2日制(土,日) |
| 給与 | 月給：260,000円 〜 359,000円 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 45.0時間 固定残業代：1ヶ月あたり 62,000円 賞与：実績:年4回 ※業績により決算賞与有 年収：420万円～600万円 【モデル年収例】 （例1）540万円 入社3年目 27歳 メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円) （例2）600万円 入社3年目 28歳 シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ) （例3）630万円 入社5年目 29歳 リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円) 【インセンティブなど】 ■インセンティブ上位5名の平均額（年間）：153万円（2024年度） ■月次インセンティブ(6万円まで) ■四半期インセンティブ(上限なし) ■友人紹介インセンティブ(上限なし) ■グレード定額手当(7万円まで) ■四半期MVP/VP/BP賞金 ■四半期MVU/VU賞金 ■永年勤続表彰手当 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 月給マイナス1万円となります。 詳細な金額は面談時にお伝えします。 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ■副業OK（一部従業員利用可） ■時短制度（全従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■選択制確定拠出年金制度/転勤者帰省補助制度/雇用形態選択 ■寮・社宅：無 ■退職金：無 ■定期健康診断制度 ■永年勤続表彰制度 ■累積貢献表彰制度 ■四半期MVP・VP・BP表彰 ■四半期MVU・VU表彰 ■タレントワーク制度(一定の範囲内で副業を認める制度) ■個人面談 ■時差出勤 【研修制度詳細】 入社後研修：研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
| 転勤 | なし |
| 学歴 | 高校卒以上 |
| 就業場所 | 岡山県岡山市北区駅元町15-1リットシティビル4F |
| 沿線・最寄駅 | JR「岡山駅」運動公園口（西口） 徒歩2分 |
| 勤務先名 | 株式会社ワークポート |
| 勤務先本社所在地 | 東京都 品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー6F |
| 勤務先事業内容 | 人材ビジネス |
| 選考について | 随時選考を行います。 面接回数 2～3回 筆記試験：有（適性検査） |
| 応募書類等 | 履歴書（写真付）・職務経歴書が必要となります。 |
| 採用人数 | 1 名 |
| 応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | ＜当社の事業内容＞ ■ダイレクトマーケティング事業 １）物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート ２）受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート ３）販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介（派遣許可：派33-300011、有料職業紹介：33-ﾕ‐300099） ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 0120-167-217 |
