求人の特徴
固定給 35 万円以上
残業手当あり
賞与あり
夜勤なし
残業なし
深夜勤務なし
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
急募
大卒
専門卒
短大卒
高卒・高認合格
高専卒
40 代も応募可
U・I ターン歓迎
業務内容
■業務内容：
▼IT戦略・デジタル戦略の策定と推進
▼新基幹システの開発・導入・運用
▼会社全体のITリテラシー向上に向けた取り組み
▼業務効率化の推進（DX推進プロジェクトの管理）
▼他部門との調整（業務要件をヒアリングし最適なITソリューションを提案）
■組織構成：
SE部門は現在2名体制となっております（係長1名、プレイヤー1名。実質係長はプレマネの役割）組織の強化を一層図るための募集となります。相互の積極的な業務フォローをするよう全員が心がけています。
■働き方について：
現在は、10～20時間/人程度の残業で個人の裁量にあわせた働き方を行っています。
■ＴＡｉＧＡホールディングス(ＳＥ職)の魅力：
1. 多様な働き方を実現する環境
当社は「プラチナ認定」の多様な働き方実践企業。希望休制度など柔軟な勤務体系で、ワークライフバランスが保てます。
2. DX推進に積極的な企業文化
「埼玉DXファーストステップ企業」として、社内の業務システムや顧客向けサービスのデジタル化を積極的に進めています。SEとして最先端技術を活用し、業務効率化や新規サービス開発に直接携われる環境です。
3. 自社事業をITで支えるやりがい
各部署との連携で社内システムを改善。システム開発や運用を通じて、事業の成長をIT面から支えらる活躍ができます。
4. 働きやすさを追求した職場風土
希望休制度や残業時間の管理など、長時間労働の抑制や働きやすい環境づくりに注力。技術者が集中して開発に取り組めるようサポート体制が整っています。
《求人のおすすめポイント》
①経験を生かして即戦力として働ける！ブランクありOK！
②20代～40代まで幅広い年齢層が活躍中！
③業界未経験OK！ご相談ください◎
▼IT戦略・デジタル戦略の策定と推進
▼新基幹システの開発・導入・運用
▼会社全体のITリテラシー向上に向けた取り組み
▼業務効率化の推進（DX推進プロジェクトの管理）
▼他部門との調整（業務要件をヒアリングし最適なITソリューションを提案）
■組織構成：
SE部門は現在2名体制となっております（係長1名、プレイヤー1名。実質係長はプレマネの役割）組織の強化を一層図るための募集となります。相互の積極的な業務フォローをするよう全員が心がけています。
■働き方について：
現在は、10～20時間/人程度の残業で個人の裁量にあわせた働き方を行っています。
■ＴＡｉＧＡホールディングス(ＳＥ職)の魅力：
1. 多様な働き方を実現する環境
当社は「プラチナ認定」の多様な働き方実践企業。希望休制度など柔軟な勤務体系で、ワークライフバランスが保てます。
2. DX推進に積極的な企業文化
「埼玉DXファーストステップ企業」として、社内の業務システムや顧客向けサービスのデジタル化を積極的に進めています。SEとして最先端技術を活用し、業務効率化や新規サービス開発に直接携われる環境です。
3. 自社事業をITで支えるやりがい
各部署との連携で社内システムを改善。システム開発や運用を通じて、事業の成長をIT面から支えらる活躍ができます。
4. 働きやすさを追求した職場風土
希望休制度や残業時間の管理など、長時間労働の抑制や働きやすい環境づくりに注力。技術者が集中して開発に取り組めるようサポート体制が整っています。
《求人のおすすめポイント》
①経験を生かして即戦力として働ける！ブランクありOK！
②20代～40代まで幅広い年齢層が活躍中！
③業界未経験OK！ご相談ください◎
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
■必須条件 ※業界は不問です！
・社内SE経験者
・普通自動車第一種免許をお持ちの方
■歓迎条件
・住宅業界就業経験者
・管理職または管理職同等グレードの経験者
・社内SE経験者
・普通自動車第一種免許をお持ちの方
■歓迎条件
・住宅業界就業経験者
・管理職または管理職同等グレードの経験者
募集要項
| 職種 | 社内SE |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 時間外 | なし |
| 休日 | 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ・休日 毎週水曜・第2第4木曜・指定休日(月3日希望日を選択) ・夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（1時間ごと取得可）、慶弔休暇 |
| 給与 | 月給：415,000円 〜 485,000円 固定残業：なし 賞与：あり 年3回 ＜予定年収＞ 620万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～440,000円 その他固定手当/月：45,000円 ＜月給＞ 415,000円～485,000円 ＜給与補足＞ ■基本給にはライフプラン給50,000円を含みます ■昇給（年1回 ※当社規定による） |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：4ヶ月 変動なし 条件：本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 全額支給 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■中途入社時研修（入社日は本社にて社内規定等の研修があります） ＜その他補足＞ ■社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） ■各種諸手当 ■車通勤原則不可（許可者のみ可） ■企業型確定拠出年金制度 ※老後の資産形成として任意で選択可能。ライフプラン給の範囲内で確定拠出年金への拠出が可能。 ■住宅建築割引制度 ■熱海保養所 ■退職金制度 ■慶弔見舞金 ■資格取得報奨金（対象資格を取得した場合に支給） ■社員旅行（沖縄 実績） |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 65歳 |
| 再雇用 | なし |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 就業場所 | 埼玉県さいたま市大宮区土手町1－2JA共済埼玉ビル14F |
| 沿線・最寄駅 | 埼京線／大宮駅 徒歩13分 |
| 勤務先名 | 株式会社TAiGAホールディングス |
| 勤務先本社所在地 | 埼玉県さいたま市大宮区土手町1-2 JA共済埼玉ビル14F |
| 勤務先事業内容 | 埼玉県を中心に、地元に密着した事業を展開してきました。 グループ全体では現在様々な事業を展開しており、そのうち「グループ会社の経営管理・統括」・「リフォーム事業」・「資産活用事業」「分譲住宅事業」が当社の事業内容です。 （１）グループ会社の経営管理・統括： 各事業部門の自主独立したスピード経営とグループ間のシナジー効果を創出し、グループ全体の経営効率を高めています。 （２）リフォーム事業： 注文住宅事業で培った知識と技能を活かし、営業と各専門職が一丸となって注文住宅と同じ品質のリフォームを提案しています。 （３）資産活用事業： 土地活用による資産形成・継承をトータルにサポートしています。 （４）分譲住宅事業： 土地の仕入れから企画・設計・施工・アフターメンテナンスまで一貫して行っています。 |
| 勤務先従業員数 | 74名 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)・職務経歴書が必要となります。 |
| 採用人数 | 1 名 |
| 応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | ＜当社の事業内容＞ ■ダイレクトマーケティング事業 １）物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート ２）受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート ３）販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介（派遣許可：派33-300011、有料職業紹介：33-ﾕ‐300099） ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 0120-167-217 |
