求人の特徴
残業手当あり
17 時までに退社可
土日祝休み
年間休日 120 日以上
ゴールデンウィーク休暇あり
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
有給休暇あり
大卒
専門卒
短大卒
高卒・高認合格
高専卒
高卒歓迎
業務内容
新社屋のシステム構築から導入、社内のシステム管理・業務全般を担っていただきます。
※ご経験に応じて入社後、将来的にお任せする業務範囲を決定いたします。
・IT 環境の最適化
PC やデバイスの管理を行い、社内の IT 環境を最適化します。具体的には、デバイスの設定、メンテナンス、トラブルシューティングを担当します。
・社内システムの改善提案
業務効率を向上させるための社内システムの改善提案を行い、実施に向けた計画策定を支援します。業務フローの分析や新しいツールの導入を検討します。
・業務プロセスの分析
各部門からのフィードバッグを基に、業務プロセスの効率化を図るための改善策を提案・実施します。
・セキュリティ対策
データバックアップの実施と管理を担当し、セキュリティ対策を強化します。定期的なシステム監視やリスク評価を行い、適切な対策を講じます。
・ネットワークインフラの設計・構築・運用
既存のネットワーク環境を分析し、最適なインフラ設計を行います。
また、構築後の運用も担当し、トラブルシューティングを迅速に行います。
・サーバーの保守管理
サーバーのパフォーマンス関しや定期メンテナンスを実施し、安定稼働を確保します。必要に応じて、アップグレードやセキュリティ対策を講じます。
・IT サポートの提供
従業員からの IT 関連の問合せに対して、適切なサポートを提供し、業務の円滑な遂行を助けます。特に、コミュにケーソン能力を活かして、技術的な内容をわかりやすく説明する役割が求められます。
※ご経験に応じて入社後、将来的にお任せする業務範囲を決定いたします。
・IT 環境の最適化
PC やデバイスの管理を行い、社内の IT 環境を最適化します。具体的には、デバイスの設定、メンテナンス、トラブルシューティングを担当します。
・社内システムの改善提案
業務効率を向上させるための社内システムの改善提案を行い、実施に向けた計画策定を支援します。業務フローの分析や新しいツールの導入を検討します。
・業務プロセスの分析
各部門からのフィードバッグを基に、業務プロセスの効率化を図るための改善策を提案・実施します。
・セキュリティ対策
データバックアップの実施と管理を担当し、セキュリティ対策を強化します。定期的なシステム監視やリスク評価を行い、適切な対策を講じます。
・ネットワークインフラの設計・構築・運用
既存のネットワーク環境を分析し、最適なインフラ設計を行います。
また、構築後の運用も担当し、トラブルシューティングを迅速に行います。
・サーバーの保守管理
サーバーのパフォーマンス関しや定期メンテナンスを実施し、安定稼働を確保します。必要に応じて、アップグレードやセキュリティ対策を講じます。
・IT サポートの提供
従業員からの IT 関連の問合せに対して、適切なサポートを提供し、業務の円滑な遂行を助けます。特に、コミュにケーソン能力を活かして、技術的な内容をわかりやすく説明する役割が求められます。
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
<必須条件>
※下記いずれか
・社内SEまたはDX推進の経験
・デバイス管理の実務経験
※下記いずれか
・社内SEまたはDX推進の経験
・デバイス管理の実務経験
募集要項
| 職種 | SE |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | ・8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) ・休憩時間:60分 ・時間外労働有無:有 <時短勤務> ・相談可 <その他就業時間補足> ・残業:月平均20時間 |
| 休日 | ・年間休日日数122日 ・週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) ・土曜、日曜、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇 ※会社カレンダーあり ※看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業あり |
| 給与 | 月給:230,000円 〜 290,000円 固定残業:なし 賞与:年2回(2.5ヶ月分) <給与詳細> ・年収:400万円~500万円 ・月給(基本給):230,000円~290,000円 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・残業手当:有 <給与補足> ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:6ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 待遇・福利厚生 | ・通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> ・通勤手当:公共交通機関利用の場合上限月額 50,000 円 ・定年:60歳 ※65 歳までの継続雇用あり ・副業:可 ・育休取得実績:有 <その他補足> ・健診及び人間ドック費用補助(条件・支給上限あり) ・インフルエンザ予防接種費用補助(最大3,000円) ・資格取得支援として、業務に関連する資格取得費用を会社が負担します。(等級毎に2回まで、交通費含む) ・団体生命保険、任意労災保険 ・永年勤続表彰、慶弔給付金、レジャー施設等利用助成金 ・英会話受講補助(条件あり) ・新入社員歓迎会、社員旅行、忘年会 (会社負担) ・企業型確定拠出年金 ・駐車場補助あり(通勤距離片道 2km 以上の車通勤者) ・男性育児休暇取得の実績有 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 学歴 | 高校卒 |
| 就業場所 | 岡山県玉野市玉3-1-9 |
| 勤務先名 | 山陽設計工業株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 岡山県玉野市玉3-1-9 |
| 勤務先事業内容 | 一般産業機械設計(往復動圧縮機、誘導加熱装置、産業用クレーンなど) 製鉄所内の設備新設・更新に関するエンジニアリング、自社製品の開発、船舶の配管艤装設計 |
| 選考について | 随時選考を行います |
| 応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。 |
| 採用人数 | 1 名 |
| 応募受付電話番号 | 090-1119-8476 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | <当社の事業内容> ■ダイレクトマーケティング事業 1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート 2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート 3)販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099) ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 090-1119-8476 |


