求人の特徴
残業手当あり
賞与あり
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
長期休暇あり
急募
大卒
専門卒
短大卒
高卒・高認合格
高専卒
40 代も応募可
U・I ターン歓迎
高卒歓迎
業務内容
▼おすすめ
★ 農業の生産性向上に直結する“つくる営業”としてやりがいの大きい仕事
農業用ハウスの提案だけでなく、仕様打合せ・CAD設計・施工管理・引き渡しまで一貫して関われるポジション。単なる商材販売ではなく、生産者の課題に寄り添い、農業の収量・効率改善に貢献できる社会性の高い仕事です。
★ 働きやすさが整った大手企業:年休123日・土日祝休み・20時PC自動シャットダウン
完全週休2日制、残業抑制のためのPC強制シャットダウン、有休消化率の高さなど、ワークライフバランスを重視した環境が魅力。家族手当・退職金・確定拠出年金など福利厚生も充実しており、長期的なキャリアを築きやすいです。
★ 実力を評価されるキャリア環境:設計スキルも習得可能&所長昇格のチャンスあり
入社後にCADを学べるため、建築や設計の経験がなくても専門スキルを習得可能。成果を正当に評価する風土があるため、入社3年で所長に昇格した実績もあり、成長意欲をそのままキャリアに反映しやすい環境です。
▼お仕事内容
農業用ハウスメーカーの営業として、農業生産者や代理店に対し、温室を中心とした農業施設の提案・販売を行います。
本ポジションは「営業」だけでなく、設計・施工管理の要素を含む業務となります。具体的には以下の業務を担当します。
農業資材の単純な販売ではなく、農業施設の構築を通じて農業の生産性向上に貢献する仕事です。
■業務詳細
・農業用ハウス建築に関する仕様打合せ(生産者・代理店との調整)
・CADを用いた設計・見積り作成(入社後習得可能)
・資材発注、施工会社の手配、工事進捗管理
・完成後の引渡し・アフターフォロー
※マイカー通勤:相談可(社内申請要)
■ポジションの魅力
・営業としての提案を通じて農業生産性の向上に貢献できます。
・営業から設計・施工管理まで一連のプロセスに関わることで、達成感を味わえます。
■入社後の流れ/キャリアアップ
入社後はOJT研修を通じて業務を覚えていただきます。経験が浅い方でもCAD設計は入社後に習得可能です。
実力を正当に評価する風土があり、積極的な取り組みがキャリアアップに直結します。入社3年で所長に昇格した実績もあります。
■ワークライフバランスを大切にする文化
20時には全社的にPCをシャットダウン。メリハリのある仕事環境を提供しています。さらに、家族手当や退職金制度など、充実した福利厚生を整え、社員が安心して長期的なキャリアを築けるよう支援しています。
■当社の特徴
・日本のパイプハウス専業メーカーのパイオニアとして、農業の大規模化に貢献してきました。今後も先進の営農サービスを開発し、国内外で農業の発展を支えていきます。
・5,000億円規模のビジネス展開を目指し、この10年で売上を1,000億円以上伸ばした実績があります。
・全国628カ所の営業所で5,606名の社員が活躍中。地域に根差したネットワークで、地域に最適な営業戦略を展開しています。
★ 農業の生産性向上に直結する“つくる営業”としてやりがいの大きい仕事
農業用ハウスの提案だけでなく、仕様打合せ・CAD設計・施工管理・引き渡しまで一貫して関われるポジション。単なる商材販売ではなく、生産者の課題に寄り添い、農業の収量・効率改善に貢献できる社会性の高い仕事です。
★ 働きやすさが整った大手企業:年休123日・土日祝休み・20時PC自動シャットダウン
完全週休2日制、残業抑制のためのPC強制シャットダウン、有休消化率の高さなど、ワークライフバランスを重視した環境が魅力。家族手当・退職金・確定拠出年金など福利厚生も充実しており、長期的なキャリアを築きやすいです。
★ 実力を評価されるキャリア環境:設計スキルも習得可能&所長昇格のチャンスあり
入社後にCADを学べるため、建築や設計の経験がなくても専門スキルを習得可能。成果を正当に評価する風土があるため、入社3年で所長に昇格した実績もあり、成長意欲をそのままキャリアに反映しやすい環境です。
▼お仕事内容
農業用ハウスメーカーの営業として、農業生産者や代理店に対し、温室を中心とした農業施設の提案・販売を行います。
本ポジションは「営業」だけでなく、設計・施工管理の要素を含む業務となります。具体的には以下の業務を担当します。
農業資材の単純な販売ではなく、農業施設の構築を通じて農業の生産性向上に貢献する仕事です。
■業務詳細
・農業用ハウス建築に関する仕様打合せ(生産者・代理店との調整)
・CADを用いた設計・見積り作成(入社後習得可能)
・資材発注、施工会社の手配、工事進捗管理
・完成後の引渡し・アフターフォロー
※マイカー通勤:相談可(社内申請要)
■ポジションの魅力
・営業としての提案を通じて農業生産性の向上に貢献できます。
・営業から設計・施工管理まで一連のプロセスに関わることで、達成感を味わえます。
■入社後の流れ/キャリアアップ
入社後はOJT研修を通じて業務を覚えていただきます。経験が浅い方でもCAD設計は入社後に習得可能です。
実力を正当に評価する風土があり、積極的な取り組みがキャリアアップに直結します。入社3年で所長に昇格した実績もあります。
■ワークライフバランスを大切にする文化
20時には全社的にPCをシャットダウン。メリハリのある仕事環境を提供しています。さらに、家族手当や退職金制度など、充実した福利厚生を整え、社員が安心して長期的なキャリアを築けるよう支援しています。
■当社の特徴
・日本のパイプハウス専業メーカーのパイオニアとして、農業の大規模化に貢献してきました。今後も先進の営農サービスを開発し、国内外で農業の発展を支えていきます。
・5,000億円規模のビジネス展開を目指し、この10年で売上を1,000億円以上伸ばした実績があります。
・全国628カ所の営業所で5,606名の社員が活躍中。地域に根差したネットワークで、地域に最適な営業戦略を展開しています。
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【必須】以下すべて該当する方
・営業経験(個人・法人・有形・無形不問)
・農業業界での経験
・普通自動車第一種免許の保有
【尚可】
・農学、建築専攻の方
・二級建築士もしくは2級建築施工管理技士のいずれかを保有
・営業経験(個人・法人・有形・無形不問)
・農業業界での経験
・普通自動車第一種免許の保有
【尚可】
・農学、建築専攻の方
・二級建築士もしくは2級建築施工管理技士のいずれかを保有
募集要項
| 職種 | 法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間: 60分 |
| 時間外 | 残業月20時間~30時間 |
| 休日 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 原則、土日祝休み※会社カレンダーにより年に2回程土曜出勤有(振替休日あり) 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日~最高40日)、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 など |
| 給与 | 月給:229,300円 〜 373,300円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 20.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 30,300円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(7月) <詳細・補足> ※年収:350万円~550万円 ※月額(基本給):188,000円~290,000円 ※その他固定手当/月:11,000円~34,000円 ※固定残業手当/月:30,300円~49,300円(固定残業時間20時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル年収 年収450万円/36歳営業職/月収32万円(入社5年目) 年収620万円/42歳営業職/月収36万円(入社7年目) 年収850万円/43歳所長職/月収57万円(入社10年目) |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヵ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 最大100,000円まで支給 |
| 待遇・福利厚生 | <各手当・制度補足> 通勤手当:最大100,000円まで支給 家族手当:家族手当(扶養配偶者および子供:各10,000円) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:入社3年後より対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり※65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> セディアカレッジ(研修、通信教育) 他 <その他補足> ■地域手当 ■確定拠出企業年金 ■セディアカレッジ(通信教育支援制度) ■同好会制度「BANANADANCE」(同好会補助制度) ■厚生施設(高峰マウンテンパーク、小諸高原ゴルフクラブ、高峰マウンテンロッジ、高峰高原ホテル、アクアホテル佐久平) ■Challenge SEDIA Cup(社員のチャレンジへの出資制度) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 転勤 | 基本的にはございません。 ※昇格等に応じて発生する場合がございます。 |
| 定年齢 | 60歳 |
| 再雇用 | 65歳まで |
| 学歴 | 高校卒 |
| 就業場所 | 兵庫県加古郡稲美町加古382 |
| 勤務先名 | 渡辺パイプ株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-3-2 経団連会館12F |
| 勤務先事業内容 | 【ライフライン事業部】 管工機材の販売 配管材、バルブ類、ポンプ、衛生器具、給排水金具ほか 電設資材の販売 電気工事材料、電線、照明器具、配電機器ほか 【住建事業部】 住宅設備機器の販売 住設機器、建材、空調機器、厨房機器、給湯機器ほか 【グリーン事業部】 温室の設計・施工、販売 各種温室の設計・施工、各種ビニールハウスおよび部品・資材、各種被覆資材、灌水装置、自動カーテン装置、天窓・側窓開閉装置、冷暖房装置、温室環境制御装置、養液栽培システムほか |
| 勤務先従業員数 | 4,319名 |
| 選考について | 随時選考を行います |
| 応募書類等 | 履歴書不要!まずはご応募ください。 |
| 採用人数 | 1 名 |
| 応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | <当社の事業内容> ■ダイレクトマーケティング事業 1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート 2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート 3)販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099) ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 0120-167-217 |




