お仕事詳細jobs

▼おすすめ
★未経験から挑戦できる分譲マンションフロント職
営業経験があれば応募OK。住民対応や修繕計画など、専門性を身につけながらキャリアの幅を広げられるポジションで、未経験からでも安心してスタートできます。

★自社開発物件多数＆安定の信和グループ
100年以上の歴史を持つ信和グループの一員として、自社開発の分譲マンションを担当。今後も管理棟数が増える見込みがあり、組織拡大の中心メンバーとして活躍できます。

★年休124日・残業10h・転勤なしの働きやすい環境
水曜＋希望日の週休2日制、残業月10時間程度と働きやすさが抜群。家族手当や人間ドック家族分など福利厚生も充実しており、長く安心して働ける職場です。

▼お仕事内容
＼＼創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、関西をメイン拠点とし関東や海外にまで幅広い事業展開をする信和グループ／／
自社で開発を進めている分譲マンションのフロント職をお任せします！

■マンションフロントとは？
住人の方たちが安心して暮らせるように、建物修繕の相談を受けたり、修繕計画の作成を進める“まとめ役”！

■具体的な仕事内容：
・管理状況の報告書を住民の代表（管理組合）に説明
・長期修繕に関してタイミングや方法をアドバイス
・定期的な組合理事会の運営や補助　など
※他にも、管理事や不備是正指示、所有者からの苦情処理、理事会運営準備など、管理組合業務全般を担当いただきます。

今後も当グループから受託が見込めるため、より一層の業務拡大を目指し、募集を行うことになりました！

■特徴：
◆現時点で11棟の管理あり ※今後開発が決まっている案件を含めると、1年～2年後は4～5棟増える見通し
◆将来的には分譲管理チームのリーダー候補としてマネジメントも期待しています

■働き方：
・年休124日（水曜＋希望日）
・残業10ｈ
・転勤無し
※休日はシフト制ですが、非常に柔軟性ある環境のため、土日を休みにすることも可能！祝日がある月は当月内でその日数分の休日が取得できます。

＼福利厚生充実！／
働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方多いです◎
◆人間ドック：毎年本人と配偶者分の予約が可能
◆インフルエンザ予防接種：同居している家族全員分
◆家族手当充実：お子様1人当たり1万円／月 など
◆出産お祝い金：1人目30万／2人目50万／3人目200万！
◆所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます）

■組織構成：
営業6名（男性5名、女性1名）、事務2名、パート1名で構成されています。

＜職種未経験・業界未経験の方大歓迎！＞
■必須条件：
・何かしらの営業経験

■歓迎条件：
・分譲マンション管理におけるフロント業務経験
・管理業務主任者資格

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種