求人の特徴
固定給 35 万円以上
役職手当あり
残業手当あり
皆勤手当あり
資格手当あり
賞与あり
夜勤なし
残業ほぼなし
深夜勤務なし
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
有給休暇あり
急募
大卒
専門卒
短大卒
高卒・高認合格
業務内容
▼おすすめ
★反響100%で提案に専念できる営業スタイル
マンション管理会社や設計事務所からの相談に対応する完全反響型。自ら営業先を開拓する必要はなく、提案・現地調査・理事会対応に集中できます。建設業界での経験を活かしながら、ムリなくスタートできる環境です。
★数値ノルマなし&プロセス重視の評価で働きやすい
個人の売上目標はなく、「企業との関係構築」や「勤務姿勢」を重視した評価制度。数字に追われるストレスがなく、誠実にお客様と向き合える環境です。残業も月5時間程度と少なく、無理のない働き方が可能です。
★安定基盤のグループ企業で長く活躍できる
日本特殊塗料と積水グループの共同出資による安定した経営基盤。大規模修繕は周期的に必ず発生するため需要が安定しており、景気変動の影響も受けにくい業界です。福岡勤務・転勤なしで、腰を据えて働ける点も魅力です。
▼お仕事内容
マンションの管理会社や設計事務所からの大規模修繕工事を受注するための営業活動に従事いただきます。
クライアントの入れ替わりは少なく、提案・アフターフォローを通じた信頼関係構築が重要となります。
■業務詳細
◎問い合わせや紹介があったお客様先へ訪問しニーズの確認
・反響100%でこちらからアプローチすることはございません。
・お客様はマンション管理組合や設計事務所、マンション管理会社などです。
◎見積作成
・実際の計算は行いません。
・見積もりの数値を算出する必要がある場合は、外注をしております。
◎現地調査:建物の状態や劣化状況を確認し、修繕箇所・工事内容を特定するための実地調査
・9割が福岡の案件です。
・ごく稀に山口、九州全域に足を運びます。
◎理事会対応:マンション管理組合理事会への工事提案
・提案が承認されると営業の役割は終了です。
・現場の管理は施工管理専門チームが行います。
■評価制度
個人の数値目標は無く、「企業との関係構築ができているか」や「勤務態度」が評価の観点となっております。
そのため、「数値を達成できず給与が上がらない、気まずい」ということはありませんのでご安心ください。
■組織構成
営業部:2名(上長:1名、メンバー:1名(28歳))
■当社の強み:
・東証スタンダード上場の親会社を持ちながらも、自分たちのスタイルで活動する独立した会社です。
・マンションの修繕工事をメインとして取り扱っており、定期的なサイクルで依頼をいただくため、例え不況であっても安定した案件数を確保できます。
★反響100%で提案に専念できる営業スタイル
マンション管理会社や設計事務所からの相談に対応する完全反響型。自ら営業先を開拓する必要はなく、提案・現地調査・理事会対応に集中できます。建設業界での経験を活かしながら、ムリなくスタートできる環境です。
★数値ノルマなし&プロセス重視の評価で働きやすい
個人の売上目標はなく、「企業との関係構築」や「勤務姿勢」を重視した評価制度。数字に追われるストレスがなく、誠実にお客様と向き合える環境です。残業も月5時間程度と少なく、無理のない働き方が可能です。
★安定基盤のグループ企業で長く活躍できる
日本特殊塗料と積水グループの共同出資による安定した経営基盤。大規模修繕は周期的に必ず発生するため需要が安定しており、景気変動の影響も受けにくい業界です。福岡勤務・転勤なしで、腰を据えて働ける点も魅力です。
▼お仕事内容
マンションの管理会社や設計事務所からの大規模修繕工事を受注するための営業活動に従事いただきます。
クライアントの入れ替わりは少なく、提案・アフターフォローを通じた信頼関係構築が重要となります。
■業務詳細
◎問い合わせや紹介があったお客様先へ訪問しニーズの確認
・反響100%でこちらからアプローチすることはございません。
・お客様はマンション管理組合や設計事務所、マンション管理会社などです。
◎見積作成
・実際の計算は行いません。
・見積もりの数値を算出する必要がある場合は、外注をしております。
◎現地調査:建物の状態や劣化状況を確認し、修繕箇所・工事内容を特定するための実地調査
・9割が福岡の案件です。
・ごく稀に山口、九州全域に足を運びます。
◎理事会対応:マンション管理組合理事会への工事提案
・提案が承認されると営業の役割は終了です。
・現場の管理は施工管理専門チームが行います。
■評価制度
個人の数値目標は無く、「企業との関係構築ができているか」や「勤務態度」が評価の観点となっております。
そのため、「数値を達成できず給与が上がらない、気まずい」ということはありませんのでご安心ください。
■組織構成
営業部:2名(上長:1名、メンバー:1名(28歳))
■当社の強み:
・東証スタンダード上場の親会社を持ちながらも、自分たちのスタイルで活動する独立した会社です。
・マンションの修繕工事をメインとして取り扱っており、定期的なサイクルで依頼をいただくため、例え不況であっても安定した案件数を確保できます。
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
■必須条件:
・第一種運転免許普通自動車
・建設業界でのご経験
・第一種運転免許普通自動車
・建設業界でのご経験
募集要項
| 職種 | 法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 |
| 時間外 | 5時間/月程度 |
| 休日 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 1~2か月に1度、マンション管理理事会(土曜日)に出席します。 夏季休暇(5日)、年末年始休暇(7日) |
| 給与 | 月給:370,000円 〜 590,000円 固定残業:なし 賞与:過去実績2.5ヶ月分支給 昇給:有 <詳細・補足> ※年収:493万円~754万円 ※月額(基本給):340,000円~520,000円 ※その他固定手当/月:30,000円~70,000円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 会社規定により支給 |
| 待遇・福利厚生 | <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:扶養家族あり:2万円 扶養家族なし:1万円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・資格手当 └建築施工管理技士1級:3万円 └建築施工管理技士2級:1万円 └建築士1級:3万円 └建築士2級:1万円 ・休日出勤手当 ・役職手当 ・皆勤手当:2万円 └1カ月に1度も欠勤しなかった場合に支払われる手当 ・労災保険 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
| 転勤 | なし |
| 学歴 | 不問 |
| 就業場所 | 福岡県福岡市博多区吉塚3-29-1 |
| 沿線・最寄駅 | JR博多駅 |
| 勤務先名 | ニットクメンテ株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 〒114-0003 東京都北区豊島7-25-6 |
| 勤務先事業内容 | 各種建築物、特にビル及びマンションの改修工事に係る建物診断、改修設計、責任施工。 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 履歴書不要!まずはご応募ください。 |
| 採用人数 | 1 名 |
| 応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | <当社の事業内容> ■ダイレクトマーケティング事業 1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート 2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート 3)販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099) ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 0120-167-217 |




