求人の特徴
残業手当あり
賞与あり
夜勤なし
残業なし
残業ほぼなし
深夜勤務なし
土日祝休み
ゴールデンウィーク休暇あり
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
有給休暇あり
大卒
専門卒
短大卒
高卒・高認合格
高専卒
U・I ターン歓迎
業界未経験者歓迎
オフィス
履歴書不要
業務内容
▼お仕事内容
同部門にて、経理・管理業務をメインにご担当いただきます。
ゆくゆくは月次決算や年次決算も併せてお任せいたします。
■業務内容：
・仕分け、伝票処理
・会計システムへの入力および管理帳票作成、
・債権債務管理及び、固定資産管理、マスタ管理etc。
※マスタ管理は特段難しいものではございません。
業務未経験の方でもしっかり教育いたします。
また、ご経験や知識をつけていただければ月次決算、年次決算もお任せします！
■求める人物像：
経理のご経験があり各拠点に対してコミュニケーションが発揮できる方や、やる気がある方等、積極性のある方をお待ちしております。
■組織構成：
同部門は現在５名で構成されております。（次長40代、主任、参事、一般職 3名）それぞれ担当業務は分かれている環境です。
■入社後の流れ：
OJTにて先輩社員から業務詳細について教育もございます。
■同社の今後について：
現在、車載機器・アミューズメント機器が中核となって居る同社ですが今後は車載機器関係の知識・経験を活かしてさらに自動車分野への事業拡大を目標としております。
同部門にて、経理・管理業務をメインにご担当いただきます。
ゆくゆくは月次決算や年次決算も併せてお任せいたします。
■業務内容：
・仕分け、伝票処理
・会計システムへの入力および管理帳票作成、
・債権債務管理及び、固定資産管理、マスタ管理etc。
※マスタ管理は特段難しいものではございません。
業務未経験の方でもしっかり教育いたします。
また、ご経験や知識をつけていただければ月次決算、年次決算もお任せします！
■求める人物像：
経理のご経験があり各拠点に対してコミュニケーションが発揮できる方や、やる気がある方等、積極性のある方をお待ちしております。
■組織構成：
同部門は現在５名で構成されております。（次長40代、主任、参事、一般職 3名）それぞれ担当業務は分かれている環境です。
■入社後の流れ：
OJTにて先輩社員から業務詳細について教育もございます。
■同社の今後について：
現在、車載機器・アミューズメント機器が中核となって居る同社ですが今後は車載機器関係の知識・経験を活かしてさらに自動車分野への事業拡大を目標としております。
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
■必須条件：
・経理業務（月次決算・年次決算など）のご経験がある方
・簿記三級以上の資格をお持ちの方
・経理業務（月次決算・年次決算など）のご経験がある方
・簿記三級以上の資格をお持ちの方
募集要項
| 職種 | 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 8:50～17:35 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分（12:15～13:00） |
| 時間外 | 残業は一般職の場合はほとんどございませんが、繁忙期（決算期等）に残業が発生するケースがございます。 |
| 休日 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ・一部祝日に出勤日あり。 ・指定有給日設定あり。（年間５日） ・GW、夏季休暇、年末年始休暇あり。 |
| 給与 | 月給：227,000円 〜 270,000円 固定残業：なし 賞与：年間4.7か月（直近の実績より） 昇給：有 残業手当：有 ＜詳細・補足＞ ※日給月給制 ※月額（基本給）：227,000円～270,000円/月20日間勤務想定 ※基本給は経験、能力によって決定します。 ※採用選考時の面接内容によって判断します。 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 公共交通機関利用時、規定に準じ支給 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：公共交通機関利用時、規定に準じ支給。※車通勤不可 家族手当：社内規定により該当者に支給 住宅手当：世帯主手当として社内規定により該当者に支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤務3年以上対象 定年：60歳 育休取得実績：有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT・通信教育制度（有） ＜その他補足＞ ■社会保険完備 ■家族手当 ■住居手当 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
| 育児休業取得実績 | 有（育休後復帰率100%） |
| 転勤 | 当面なし |
| 定年齢 | 60歳 |
| 学歴 | 不問 |
| 就業場所 | 兵庫県尼崎市西長洲町2-6-25新生電子第一ビル |
| 沿線・最寄駅 | 阪神本線／尼崎駅 |
| 勤務先名 | 新生電子株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 兵庫県尼崎市西長洲町2-6-25 新生電子第一ビル |
| 勤務先事業内容 | 同社は、大手電機メーカーの新工場設立に伴い、カーナビ・カーオーディオの組立加工を 請け負う企業として、兵庫県に誕生しました。成長を続ける過程で、基板実装事業、 プレス事業、各種設計事業と事業領域を拡大し、現在では総合ＥＭＳメーカーとして、 設計から最終製品への組立までを一貫して行う体制になっています。 また、2003年以降は、海外にも進出し、国内のみならず、中国（上海）、インドネシアにも拠点を置いています。 現在、同社では国内の製造業を取り巻く環境の激変を受け、開発・設計事業の強化を図っています。 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 応募書類は不要です。まずはご応募ください。 |
| 採用人数 | 1 名 |
| 応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | ＜当社の事業内容＞ ■ダイレクトマーケティング事業 １）物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート ２）受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート ３）販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介（派遣許可：派33-300011、有料職業紹介：33-ﾕ‐300099） ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 0120-167-217 |
