お仕事詳細jobs

▼おすすめ
★創業100年以上 × 赤字決算ゼロの安定企業
ロータリージョイントの国内トップシェアを誇る老舗メーカー。多業界との取引で景気変動の影響を受けにくく、安定した経営基盤があります。

★新設の生産技術Gで“工程自動化”を主導
工程分析～自動化構想・設備設計～導入まで一貫して担当。研磨・検査・搬送など約130の改善テーマが進行中で、アイデアを形にしやすい環境です。

★年収484万～590万円 × 賞与年8ヶ月分 × 福利厚生充実
借上社宅制度・家族手当・住宅手当など手厚い福利厚生に加え、賞与は平均8ヶ月分（直近3年実績）。実質年収が大幅にアップする制度も整っています。

▼お仕事内容
生産工程を見直し、手作業中心の工程を自動化・効率化へ導く生産技術ポジションです。
「なぜこのやり方なのか？」「こうすれば自動化できるのでは？」の問いから始まり、工程分析から自動化構想、費用対効果の試算、協力会社との調整、設備導入・立ち上げまで一貫して関われるため、設計・生産技術経験を生かして現場をダイナミックに変えていけるやりがいがあります。

■採用の背景
これまで現場改善は各製造部門が個別対応していましたが、生産効率を高める専門部隊として「生産技術グループ」を立ち上げて約2年。現在はマネージャー1名とベテラン2名で対応していますが、2030年までの中期経営計画では、当社主力商品のロータリージョイント（※）の出荷件数を現在の1.5倍まで高める計画もあり、自動化スピードを上げていくための増員募集です。
※工作機械向けロータリージョイントの国内シェアは約70%です（当社調べ）

■具体的な業務内容
・ロータリジョイント組立工程を中心に、作業分析や自動化内容の検討
・自動化設備の構想設計、基本設計
・外注管理　など

例）研磨工程への自動機導入、検査工程への画像処理導入、部品セットなどを自動で行う搬送装置導入など、実は大・小アイディア130ほどの検討テーマがあります。

■入社後当面の業務内容と将来像
入社後まずは、現在仕掛中のテーマに沿って、生産設備／搬送装置などの設計・製作、また外部協力企業への製作依頼対応をお任せします。
その後は各作業工程における課題や最適化・自動化への検討、各工程をつなぎ合わせた生産ラインとしての最適化・自動化対応を行っていただきます。

■求める人物像
・自ら課題を見つけてアイディアだしや改善をリードできる方
・社内・外の方とコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを前に進めることができる方
・自分のアイデアで工程を変えたい方、設備設計経験を活かして生産技術としての幅を広げたい方に、特にフィットするポジションです。

■企業特徴：
鉄鋼、自動車、電子・半導体、高機能材など、さまざまな業界と取引を行っており、特定業界の不況によるリスクを分散しています。創業100年以上の歴史を持ち、赤字決算は一度もない安定企業です。
「～さん付け」の点もあり、ベテラン⇔若手間のコミュニケーションもスムーズな社風です。

■必須条件：※下記いずれか
・生産／製造技術・品質保証などの立場で、業務効率化や工程改善に携わった経験をお持ちの方
・機械や装置・設備・治具設計経験がある方（メカ系）

■歓迎条件
・電気／制御系設計経験がある方