お仕事詳細jobs

▼おすすめ
★業界未経験から店長候補に挑戦できるポジション
携帯・通信業界の知識は入社後に習得可能。これまでのリーダー・育成経験を活かし、まずは店頭業務からスタートし、将来的には店舗運営・マネジメントを担う店長候補として成長できます。

★残業ほぼなし＆年休120日で働きやすい
店舗は19時閉店のため残業はほとんどなく、年間休日120日・完全週休2日制。平日の連休取得も可能で、マネジメント職を目指しながらも無理なく働ける環境です。

★通信インフラを支える安定企業グループ
業務用無線機分野で業界トップクラスのシェアを持つグループ企業。スマートフォン販売を通じて、生活に欠かせない通信インフラを支える安定性と社会性の高い仕事です。

▼お仕事内容
大手携帯電話会社のショップ店舗業務をご担当いただきます。
携帯電話のみならず、生活に関わるインターネットやでんきなど様々なお客様のご相談に乗りながら、豊かなライフプランをご提案していただきます。

■ミッション
これまで培ったリーダースキルを活かして店舗全体の活性化や利益拡大のためのマネジメントを行っていただきたいと考えております。
携帯販売などの知識は入社後つけていただくことができますので、知識は不要です。

■業務内容詳細：
お客様対応が中心で入社後は店頭業務を経験いただき、これまでのリーダー経験を活かして数値管理や、メンバー管理などを行っていただきます。

・スマートフォンを始めとした携帯電話等の販売
・各種サービスのご案内やご提案、内容変更等契約業務
・故障や修理、操作案内、アフターフォロー　等々
・インターネットやでんきなどライフスタイルに合わせた相談・ご提案

▼将来的な業務
・店舗全体の数値管理
・メンバーマネジメント
・シフト作成など

＜入社してすぐの業務＞
入社してまずは、携帯販売に関する知識や操作などを動画研修などを見ながら学んでいただき、少しずつ業務の幅を広げていただきます。

＜将来的な業務＞
将来的には、店舗全体の数値管理やメンバーマネジメントを行いながら店舗というチームでの利益拡大を行っていただきます。

■働き方の魅力
・90%以上が未経験からのスタート！安心して学べる環境がございます。
・残業は基本的に無し、プライベートの時間を確保しやすくなっております。また平日に連休の取得も可能です。

■組織構成
1店舗5～8名ほどで構成（平均年齢20代後半）

■仕事の魅力
携帯電話を売って終わりではなく、継続して使っていただく。また使用するお客様に合わせたプランの提案やその他サービスの紹介など、人生に必要不可欠な携帯電話を通じてお客様の人生をより豊かにするような働き方が可能です。

■会社の特徴：
業務用無線機のリーディングカンパニーとして、業界トップクラスのシェアを誇る城山ホールディングスの100%グループ企業となります。

＼業界未経験歓迎！／
■必須条件
・何らかの育成経験（業界不問/副店長、主任、リーダーなども可）

■歓迎条件：　　　
・目標達成に向けて逆算して動ける方
・人材育成のご経験をお持ちの方
・5名以上のチームをまとめるリーダーシップをお持ちの方