求人の特徴
固定給 35 万円以上
残業手当あり
資格取得手当あり
資格手当あり
賞与あり
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
ゴールデンウィーク休暇あり
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
長期休暇あり
大卒
専門卒
短大卒
高卒・高認合格
高専卒
業務内容
■業務内容:
(1)各種業務フローの作成、工事台帳の作成
(2)調整不良、リスケの原因調査、分析
(3)社内資格管理
・資格一覧のブラッシュアップ
・施工管理技士取得計画
・特別教育、技能講習の取得計画
・各工種主任技術者の配置実績表作成
(4)安全品質会議、法律の基礎勉強会、工事資料説明会等
・各種会議の企画、案内発信、参加者集計、参加実績集計
・質疑まとめ、アンケート回収・分析
(5)安全品質会議資料作成
(6)工事見積金額の適正化
(7)個人ごと、工種事の支援金額集計※現在別担当が従事していますが、慣れて頂いたタイミングでの引継ぎを考えております。
上長の動き
・全国安全パトロールの実施
・法律の基礎、電気設備の基礎勉強会実施
・協力会社の育成(新規工事店説明など含み)
・上記(1)~(7)のチェック指導
■働き方:
・出張や外出:ほぼ無し※勉強会での出張可能性はあり(1泊2日)
・基本は現場ではなく事務職がメインとなります。
※見学はあり
■部署の人員構成:
技術本部30名(男性20名、女性10名)
・技術・安全管理チーム 7名(本募集ポジション)
・工事チーム 7名
・品質管理チーム 2名
・購買チーム 12名
■企業魅力:
当社は2005年創業以来、電気設備の保守点検を基盤に、省エネ・省コスト化を実現するエネルギーコンサルティング会社です。
2万5000社以上の顧客を持ち、特にマンション向けサービスで多くの実績を誇ります。独自開発の電子ブレーカーやLED照明の導入、補助金コンサルティングなど多岐にわたるサービスを提供。
エネルギー効率の向上と災害対策にも注力しており、4年連続で「ジャパン・レジリエンス・アワード」の優秀賞を受賞しています。
(1)各種業務フローの作成、工事台帳の作成
(2)調整不良、リスケの原因調査、分析
(3)社内資格管理
・資格一覧のブラッシュアップ
・施工管理技士取得計画
・特別教育、技能講習の取得計画
・各工種主任技術者の配置実績表作成
(4)安全品質会議、法律の基礎勉強会、工事資料説明会等
・各種会議の企画、案内発信、参加者集計、参加実績集計
・質疑まとめ、アンケート回収・分析
(5)安全品質会議資料作成
(6)工事見積金額の適正化
(7)個人ごと、工種事の支援金額集計※現在別担当が従事していますが、慣れて頂いたタイミングでの引継ぎを考えております。
上長の動き
・全国安全パトロールの実施
・法律の基礎、電気設備の基礎勉強会実施
・協力会社の育成(新規工事店説明など含み)
・上記(1)~(7)のチェック指導
■働き方:
・出張や外出:ほぼ無し※勉強会での出張可能性はあり(1泊2日)
・基本は現場ではなく事務職がメインとなります。
※見学はあり
■部署の人員構成:
技術本部30名(男性20名、女性10名)
・技術・安全管理チーム 7名(本募集ポジション)
・工事チーム 7名
・品質管理チーム 2名
・購買チーム 12名
■企業魅力:
当社は2005年創業以来、電気設備の保守点検を基盤に、省エネ・省コスト化を実現するエネルギーコンサルティング会社です。
2万5000社以上の顧客を持ち、特にマンション向けサービスで多くの実績を誇ります。独自開発の電子ブレーカーやLED照明の導入、補助金コンサルティングなど多岐にわたるサービスを提供。
エネルギー効率の向上と災害対策にも注力しており、4年連続で「ジャパン・レジリエンス・アワード」の優秀賞を受賞しています。
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
■必須条件:
◇現場経験者
・施工管理技士の資格を持っている方
・現場意見の理解スキル
◇コミュニケーションスキル
◇PC: 基本的なワード、セクセル、計算(電卓)
※CAD経験は不要です。
■歓迎条件:
・現場代理人での経験
・ISO取得の経験
・バックオフィスの経験
◇現場経験者
・施工管理技士の資格を持っている方
・現場意見の理解スキル
◇コミュニケーションスキル
◇PC: 基本的なワード、セクセル、計算(電卓)
※CAD経験は不要です。
■歓迎条件:
・現場代理人での経験
・ISO取得の経験
・バックオフィスの経験
募集要項
| 職種 | 工事管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 |
| 時間外 | 月平均30時間 |
| 休日 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇3日(変動有)、年末年始休暇6日、GW休暇、産休・育休 有給休暇(入社月に応じて入社当日に付与)※毎年4月1日に10日以上の追加(更新)付与がございます。 |
| 給与 | 月給:400,000円 〜 440,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 30.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 76,000円 賞与:賞与年2回(3月・9月)※前年度標準実績2.4ヶ月分支給 <予定年収> 565万円~622万円 <賃金内訳> 月額(基本給):324,000円~356,400円 固定残業手当/月:76,000円~83,600円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <昇給有無> 有 <給与補足> ■上記年収は前職・経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■基本給の見直し(7月) |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヵ月 変動なし 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 通勤手当 | 全額支給(基本は3か月定期代にて支給) |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(基本は3か月定期代にて支給) 寮社宅:単身は個人負担2割、家族世帯は3割負担(上限あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:選択型確定給付企業年金基金 <定年> 60歳 定年後再雇用制度有り(5年間) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得制度 ■資格手当…一級電気工事施工管理技士:10,000円/月、二級電気工事施工管理技士:5,000円/月 ■社内研修制度(OJT) ■外部研修制度(リーダーシップ研修など) <その他補足> ■健康診断 ■役職手当 ■リファラル制度 ■地域手当 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内喫煙可能場所あり |
| 育児休業取得実績 | 有(育休後復帰率100%) |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 60歳 |
| 学歴 | 不問 |
| 就業場所 | 東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー12F |
| 沿線・最寄駅 | 東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅 徒歩5分 |
| 勤務先名 | 株式会社エスコ |
| 勤務先本社所在地 | 東京都新宿区北新宿2丁目21-1 新宿フロントタワー 12階 |
| 勤務先事業内容 | 省エネ・省コスト製品・サービスの導入・ 運用・保守/ キュービクル(高圧受変電設備)の保安点検/ 環境・CO2削減コンサルティング/ 電気設備工事、省エネ設備更新・改修工事 |
| 選考について | 随時選考を行います |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)・職務経歴書が必要となります。 |
| 採用人数 | 1 名 |
| 応募受付電話番号 | 090-1119-8476 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | <当社の事業内容> ■ダイレクトマーケティング事業 1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート 2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート 3)販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099) ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 090-1119-8476 |







