求人の特徴
固定給 35 万円以上
残業手当あり
賞与あり
17 時までに退社可
深夜勤務なし
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
ゴールデンウィーク休暇あり
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
大卒
専門卒
短大卒
高卒・高認合格
高専卒
U・I ターン歓迎
主婦・主夫歓迎
業務内容
工場内の共通インフラ、建築物、用役設備の計画から工事監理までを一気通貫で担当します。
生産性向上や安全、従業員の働きやすさを追求し、新設・改修・撤去に至るまで、施設管理の全工程をリードする司令塔です。
経営戦略に直結する施設の将来計画を具現化する業務です。
1週間の座学後、指導員の元でOJTを実施し、3～6ヶ月で業務に習熟していただきます。
★休日出勤少なく、長期連休も取得できる環境です！
＜業務詳細＞
道路・給排水・港湾施設・設備基礎の新設・改修計画/事務所・工場棟の建築工事計画・設計・見積・引合/現場での工事監理/行政・地域住民・社内各部署との多角的な調整業務/法規・規格遵守の徹底
＜出張先の頻度（エリア）＞
年1～2回、1回につき2日程度（東京、大阪、広島方面）
生産性向上や安全、従業員の働きやすさを追求し、新設・改修・撤去に至るまで、施設管理の全工程をリードする司令塔です。
経営戦略に直結する施設の将来計画を具現化する業務です。
1週間の座学後、指導員の元でOJTを実施し、3～6ヶ月で業務に習熟していただきます。
★休日出勤少なく、長期連休も取得できる環境です！
＜業務詳細＞
道路・給排水・港湾施設・設備基礎の新設・改修計画/事務所・工場棟の建築工事計画・設計・見積・引合/現場での工事監理/行政・地域住民・社内各部署との多角的な調整業務/法規・規格遵守の徹底
＜出張先の頻度（エリア）＞
年1～2回、1回につき2日程度（東京、大阪、広島方面）
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
＜必須条件＞
・建設業界等で3年以上の設計・工事監理の実務経験
＜歓迎条件＞
・建築士、建築・土木施工管理技士の資格保有者
・工場やプラントの設計実務経験
＜求める人物像＞
・誠実に物事に向き合い、現場と原理原則を大切にしながら、法規・規格を遵守し、経済性と顧客視点を踏まえて行動できる方
・大規模な現場を動かしてきた知見のある方
＜資格＞
・第一種運転免許普通自動車
・2級建築施工管理技士
・2級土木施工管理技士
・建設業界等で3年以上の設計・工事監理の実務経験
＜歓迎条件＞
・建築士、建築・土木施工管理技士の資格保有者
・工場やプラントの設計実務経験
＜求める人物像＞
・誠実に物事に向き合い、現場と原理原則を大切にしながら、法規・規格を遵守し、経済性と顧客視点を踏まえて行動できる方
・大規模な現場を動かしてきた知見のある方
＜資格＞
・第一種運転免許普通自動車
・2級建築施工管理技士
・2級土木施工管理技士
募集要項
| 職種 | 土木建築・施設管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | ・8:00～17:00 ・フレックスタイム制度（1日あたり所定労働時間08時間） ・フレックスタイム制あり（コアタイム無） ・休憩：60分 ・残業：有 |
| 時間外 | あり |
| 休日 | ・年間休日127日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日その他（長期連休(GW/夏季/年末年始休暇)） ・有給休暇：有（10日～）（年22日※4月入社の場合/入社月で比例付与） ・積立年次休暇、忌服休暇、結婚休暇、出産休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、ウェルネス休暇（生理休暇）、 ライフサポート休暇（不妊治療休暇） |
| 給与 | 月給：350,000円 〜 460,000円 固定残業：なし 賞与：年2回（6、12月）直近支給実績/平均6.79ヶ月分 昇給：年1回（4月） 想定年収：680万円～980万円 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：2ヵ月 条件：本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 規程に基づき補助、支給（バス/電車/車での通勤可） |
| 待遇・福利厚生 | ・通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ ・通勤手当：規程に基づき補助、支給（バス/電車/車での通勤可） ・家族手当：「福利厚生その他」参照 ・寮社宅：独身寮、社宅（社内規程あり） ・定年：65歳 ・育休取得実績：有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修（3年目研修、昇格者研修等）、技術研修（講義式、e-ラーニング）等の教育体制は整っています。昇格に必要な知識（英語・ビジネス会計・IT/法務）に関する講座も実施します。 ＜その他補足＞ 【制度】 ・育児・介護休業制度、財形貯蓄制度、マイホーム利子補給制度 【諸手当・補助】 ・家族手当、出張手当、昼食費補助、家賃補助 【家族手当補足】 ・1人＝3,600円、2人＝6,000円、3人＝9,000円、4人～＝12,000円 【寮社宅補足】 ○独身寮 ・寮費：3,860円/月、共益費：17,322円/月 ・朝食：158円/食、夕食：404円/食 ・通勤時間：自転車で10分程度 ・入寮制限：2027年3月末もしくは35歳未満 ○社宅 ・使用料：約17,830円/月、光熱費：実費 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
| 定年齢 | 65歳 |
| 学歴 | 高校卒 |
| 就業場所 | 岡山県玉野市玉3丁目1番1号 |
| 勤務先名 | 株式会社三井E&S |
| 勤務先本社所在地 | 東京都中央区築地5丁目6番4号 |
| 勤務先事業内容 | 船舶用ディーゼルエンジン、港湾・産業用クレーン、往復動圧縮機、炉頂圧回収タービン、軸流圧縮機、ガスタービン、反応器、熱交換器、回転式乾燥機、レーダ探査装置、原子力施設向けマニピュレータなどの設計、製造、据付、アフターサービス |
| 選考について | 随時選考を行います |
| 応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。 |
| 採用人数 | 1 名 |
| 応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | ＜当社の事業内容＞ ■ダイレクトマーケティング事業 １）物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート ２）受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート ３）販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介（派遣許可：派33-300011、有料職業紹介：33-ﾕ‐300099） ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 090-1119-8476 |
