お仕事詳細jobs

【グループ成長の中核／M&Aを通じた事業拡大を牽引／幹部候補の募集です】
■業務概要
当社の経営企画本部にて、グループ全体の成長戦略の中心となるM&A業務をご担当いただきます。案件の発掘（ソーシング）からデューデリジェンス、クロージングまでの一連のディール実行を主導することが当面のミッションとなり、将来的に経営陣と共に買収後の統合（PMI）まで領域を広げていただくことを期待しています。経営陣と密に連携し、企業価値向上に直結する重要なプロジェクトを推進します。

■業務詳細
・市場分析や業界動向を踏まえたM&Aターゲット企業の選定基準策定
・仲介会社等と連携し、案件候補の発掘およびリストアップ
・財務諸表分析や将来収益モデルの構築、買収価格の評価
・経営陣向け投資検討資料（投資検討メモ）の作成、論理的なストーリー構築
・会計士・税理士・弁護士等の専門家を統括し、財務・法務・人事等のリスク調査（デューデリジェンス）
・デューデリ結果をもとに契約条件や価格調整のサポート
・買収後の統合（PMI）計画立案および実行（業務フローやITシステム統一、人事制度・文化の融合、シナジー創出プロジェクト推進）
・プロジェクト進捗管理および社内外ステークホルダーとの連携調整
・経営視点でグループ全体の事業成長を設計・推進

■サービス
物流を基軸とした多様なサービスを展開するグループの中核企業にて、M&Aを通じて新規事業や既存事業の拡大を図ります。

■組織構成
経営企画課長や各部門長、専門家と協働し、少数精鋭で意思決定に近い立場で業務を進めます。

■魅力
単なるM&A実務に留まらず、グループの未来を設計する戦略家としての役割を担うことができます。ご経験や知見がダイレクトに事業成長へ反映され経営層とともにダイナミックな意思決定に携われます。

■教育体制
入社後はOJTや実務を通じて、経営企画業務・M&A実務を学べます。

■就業環境
完全週休二日制・年間休日125日。福利厚生・育休制度充実、働きやすい環境です。

■キャリアパス
1年以内の役職登用を前提とした幹部候補のポジションで、経営陣へのステップアップも可能です。

■特徴
物流を基盤に全国9社・2000名超のグループを展開。社会インフラを支える成長企業です。

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・M&Aに関する専門知識や業務経験
・ソーシング/デューデリジェンスの経験（規模20億円以上）
■歓迎条件
・財務・会計知識
・法務知識
・プロジェクトマネジメントスキル
・メンバーマネジメントスキル