業務内容
アルミ製品、アルミ製部材の製造・加工・販売を行う当社にて、生産技術をお任せします。
生産技術課は、金属加工に使用されるプレス金型や加工設備の管理を担当しています。
主な業務内容は以下の通りです。
■業務詳細:
入社後はご経験に合わせて下記の中から徐々にお任せしていきます。
【具体的には】
・生産性・効率性の高い生産ラインの設計
・生産性改善の施策実行、現行プロセスの見直し
・技術開発・設備導入
・生産工程の最適化
・現場と経営層のコミュニケーション
・新技術の導入
・コスト削減策の提案
・設備・金型の保全管理
■使用設備:
NCフライス、ワイヤーカッター、研磨機、帯鋸盤等
■職務の特徴:
・自社設計の設備もありますが、ほとんどは外部からの購入品になります。
・新規設備導入の案件については常に計画があり、これから受注となる見積段階の案件も複数あり、常に新しい設備・加工治具の制作を検討している状況です。
・定期修繕やメンテナンスの際に休日出勤が発生するケースがあります。(全体で年間4~5回、振替休日の取得も可能です)
・工場の繁忙期に応援で休日出勤の相談をする場合があります。
■組織構成:
40代課長1名、50代2名の計3名です。中途入社の方も多く、活躍しやすい環境です。
現課長は兼務での担当となりますので、将来的にはマネジメントにもチャレンジできるポジションです。
■当社の特徴:
1954年に板金加工業として創業以来、60年を超える歴史を刻む企業となりました。その間、マンション、ビルのアルミ手すり専門メーカーとしての建材事業と自動車用サンルーフガイドレールの製造を行う自動車部品事業を確立し、アルミ加工の総合メーカーとして二本柱の体制で活動しています。また、建築業界、自動車業界で培った技術と経験を活かし、様々な分野への技術開発・製品開発にも挑戦をしています。
生産技術課は、金属加工に使用されるプレス金型や加工設備の管理を担当しています。
主な業務内容は以下の通りです。
■業務詳細:
入社後はご経験に合わせて下記の中から徐々にお任せしていきます。
【具体的には】
・生産性・効率性の高い生産ラインの設計
・生産性改善の施策実行、現行プロセスの見直し
・技術開発・設備導入
・生産工程の最適化
・現場と経営層のコミュニケーション
・新技術の導入
・コスト削減策の提案
・設備・金型の保全管理
■使用設備:
NCフライス、ワイヤーカッター、研磨機、帯鋸盤等
■職務の特徴:
・自社設計の設備もありますが、ほとんどは外部からの購入品になります。
・新規設備導入の案件については常に計画があり、これから受注となる見積段階の案件も複数あり、常に新しい設備・加工治具の制作を検討している状況です。
・定期修繕やメンテナンスの際に休日出勤が発生するケースがあります。(全体で年間4~5回、振替休日の取得も可能です)
・工場の繁忙期に応援で休日出勤の相談をする場合があります。
■組織構成:
40代課長1名、50代2名の計3名です。中途入社の方も多く、活躍しやすい環境です。
現課長は兼務での担当となりますので、将来的にはマネジメントにもチャレンジできるポジションです。
■当社の特徴:
1954年に板金加工業として創業以来、60年を超える歴史を刻む企業となりました。その間、マンション、ビルのアルミ手すり専門メーカーとしての建材事業と自動車用サンルーフガイドレールの製造を行う自動車部品事業を確立し、アルミ加工の総合メーカーとして二本柱の体制で活動しています。また、建築業界、自動車業界で培った技術と経験を活かし、様々な分野への技術開発・製品開発にも挑戦をしています。
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
《業界未経験歓迎》
■必須条件:
・生産技術のご経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・プレス・金型加工、またはそれに関わる設備の組立・設計・生産技術・保全いずれかのご経験がある方
■必須条件:
・生産技術のご経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・プレス・金型加工、またはそれに関わる設備の組立・設計・生産技術・保全いずれかのご経験がある方
募集要項
| 職種 | 生産技術 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 標準的な勤務時間帯:8:00~17:00 残業:閑散期(3~9月)月5時間、繁忙期(10~2月)月40~50時間 時短勤務相談可◎ |
| 休日 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 GW・お盆・年末年始休暇など(9連休あり) 出産・育児休暇 基本的に土日祝がお休みです。 祝日:年5回程祝日出勤の場合がございます。 |
| 給与 | 月給:250,000円 〜 300,000円 固定残業:なし 賞与:年2回 ※計 2.40ヶ月分(前年度実績) 年収:400万円~550万円 日給月給制 想定月給:250,000円~300,000円 月額(基本給):210,000円~250,000円/月20日間勤務想定 賞与:年2回 ※計 2.40ヶ月分(前年度実績) 昇給:年1回 モデル年収:主任450万~/課長550万~ ※昇給・昇格は会社の人事評価制度に沿って行います ※残業代を含めた総支給額は月平均25~30万円程度です ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 待遇・福利厚生 | <各手当・制度補足> 通勤手当:15,000円/月まで、マイカー通勤可 家族手当:配偶者8,000円、子2,000円/月 住宅手当:8,000円/月 社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上の方が対象 定年:60歳 ※再雇用あり(65歳まで) <その他補足> 健康診断(年1回) 育児支援(出産・育児休暇) 資格取得支援制度 インフルエンザ予防接種 マイカー通勤可能 ★子育てと両立しやすい環境(時短あり) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 学歴 | 高校卒 |
| 就業場所 | 広島県広島市安佐北区小河原町104-1 |
| 沿線・最寄駅 | 勤務地最寄駅:芸備線/上深川駅 |
| 勤務先名 | 株式会社ニシキンテック |
| 勤務先本社所在地 | 〒739-1754 広島市安佐北区小河原町104番地の1 |
| 勤務先事業内容 | アルミ加工を基軸とする、 アルミ製手すりユニットの製造・販売・施工 アルミ製自動車用サンルーフガイドレールの製造 アルミ製可動ルーバー面格子の製造 その他アルミ製品、アルミ製部材の製造・加工・販売 |
| 勤務先従業員数 | 110名 |
| 選考について | 随時選考を行います。 |
| 応募書類等 | 写真付きの履歴書・職務経歴書が必要となります。 |
| 応募受付電話番号 | 090-1119-8476 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | <当社の事業内容> ■ダイレクトマーケティング事業 1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート 2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート 3)販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099) ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 090-1119-8476 |



