お仕事詳細jobs

【業務内容】
●広報施策の策定・実行
●メディアリレーション、メディア開拓
・プレスリリース資料の作成、メディア説明会開催、メディア対応、有効メディアの開拓、両備グループ広報との調整・発信等。
●社内外のブランディング施策の策定、実行
・ICT部門各社・各カンパニー/本部の「ブランド推進担当者」、営業本部マーケティング部門、経営推進本部 RSG-Way推進室、採用グループ、両備グループ広報と連携・協力し、ICT部門の企業価値を向上させる施策を検討・実行。
●コーポレートサイト・SNS活用施策の策定、実行
・コーポレートサイト・SNS活用方針の決定、制作の企画・運用等。
(コーポレートサイト・SNS活用方針・具体的コンテンツ・運用等の検討、各企画・施策の推進や社内の取りまとめ、制作業者調整、またマーケティング部門やインフラ部門との運用上の調整など、運用全体のマネジメント等。)
●会社案内、社内報等印刷物の制作(取材含む)、写真撮影。
●部員の労務管理、予算管理、事業計画策定等のマネジメント業務

【候補者に期待したい事】
・前職での経験を活かし、高い視座で広報グループを牽引するマネージャを期待します。

＜必須条件＞
・企業広報、マスメディア、マーケティング、SNS等に興味・関心が高い人財
・企画やアイデアを考え、形にすることが好きな人財
・広報に係わる基礎的なスキルを持ち合わせた人財(文章作成、コミュニケーション能力、社内外における人間関係構築力等)
・理路整然と考えることができ、当事者意識・問題意識を持ち、主体的に取り組める人財
・広報グループの中核となり、グループを牽引、マネジメントできる人財
・企業広報として、自社の経営状況や商品の特異性を、メディアに分かりやすく伝えることができる人財

業界・トレンド・市場・当社のポジショニング等を捉えた上で、社内外のステークホルダーを巻き込みながら、広報活動を通して企業価値を向上でき、業界をリードできる人財を求めます。
※経験者優遇

＜資格＞
PRプランナー等広報関連資格を推奨するが、チャレンジ意欲があれば、特に資格は不問です。
※入社後の昇格要件としては、情報処理推進機構「ITパスポート」、「情報セキュリティマネジメント」の資格取得が必要。