お仕事詳細jobs

グループ会社22社で構成される「みどりグループ」の持株企業、みどりホールディングス内での経理職です。
グループ会社の日常経理業務、年次決算業務などの必須手続きを担当していただきます。

これまでのご経験を踏まえ、担当業務は決定いたしますが、主に以下の業務を想定しています。

・月次、年次決算業務
・仕訳入力・伝票処理（会計システム）
・経費精算・支払処理（楽楽精算 等）
・売掛金・買掛金管理
・固定資産管理（資産台帳整備・減価償却計算）
・グループ会社との調整・支援業務
・監査対応・証憑管理（内部統制）
・業務フローの見直し・標準化・電子化推進（DX）
・その他、経理業務全般


【就業環境】
グループ会社を横断した経理体制のもと、単体業務にとどまらず、統括・支援・業務改善まで幅広く関われる環境です。
DX推進（ペーパーレス化、会計システム活用、AI活用 等）を積極的に進めており、効率的かつ付加価値の高い業務へシフトしています。
また、業務の標準化・仕組化を重視しており、属人化を排除しながらチームで業務を進める体制を構築しています。
グループ会社との連携により、調整力・コミュニケーション力を高めることができるほか、スキルマップに基づいた教育体制により段階的な成長が可能です。
残業はほぼ発生せず、メリハリのある働き方を実現しています。

構成：部長１名(50代)、次長1名(40代)、課長１名(40代)、メンバー7名(20～50代)

▼求人の特徴
～経理としての専門性を高めながら、“作業者”ではなく
　　“仕組みをつくる側”として活躍できるポジションです。～

・グループ会社を横断した経理体制のもと、単体・統括・支援といった
　幅広い経験を積むことができます。
・日常業務に加え、業務プロセスの改善・標準化・DX推進に
　主体的に関わることができる環境です。
・経費精算・請求書処理などの電子化を進めており、効率的かつ
　付加価値の高い業務に注力できます。
・グループの拡大（M&A・事業成長）に伴い、経理としての役割・
　裁量も広がっています。
・属人化を排除した業務体制により、チームで協力しながら
　安定して働ける環境です。
・残業は必要最小限に抑えており、ワークライフバランスを重視した
　働き方が可能です。
・資格取得支援制度もあり、中長期的なキャリア形成が可能です。