業務内容
▼お仕事内容
当社ではマンションや公共施設、商業施設など新築工事や改修工事の施工管理業務を担当しています。
具体的な業務内容は以下になります。
・お客様との打ち合わせ(入社後は先輩について補佐からスタート)
・協力会社の手配・調整
・現場での品質・安全・工程・予算の管理 など
■業務の特徴:
広島県内を中心に年間10現場程度を手掛けています。
タブレット支給しており安全管理等の書類など紙での提出などはほとんどございません。写真の管理などシステム化を進めています。
■資格取得制度充実
・資格取得のための学校への費用負担(講座を受ける際は、時間外手当として給与付与しています)
・資格取得のための費用は全額負担
・合格すればお祝い金もあり◎
※入社後の研修としては現場に入っていただき先輩からOJTを受け、教えてもらいながら徐々に業務に慣れていただきます。
※資格取得の勉強とは別に会社内で講習を行います。座学で月に1回程度
現場の若手社員が集まって資格の勉強や建設機械の見学会を行ったり、みんなで資格取得を目指す社風です♪
■栗本の強みのひとつはグループの総合力です。
グループ会社には建設業だけでなく再生可能エネルギー事業、環境事業、重機整備事業、ITオフィス事業、農業など多様な業種を展開しておりこれらの会社が持つ商圏、技術力などを相互に補完しているのが大きな強みです。財務の安定性を図る指標のひとつである自己資本比率はグループ全体では70%を超えており盤石の経営基盤を築いています。
当社ではマンションや公共施設、商業施設など新築工事や改修工事の施工管理業務を担当しています。
具体的な業務内容は以下になります。
・お客様との打ち合わせ(入社後は先輩について補佐からスタート)
・協力会社の手配・調整
・現場での品質・安全・工程・予算の管理 など
■業務の特徴:
広島県内を中心に年間10現場程度を手掛けています。
タブレット支給しており安全管理等の書類など紙での提出などはほとんどございません。写真の管理などシステム化を進めています。
■資格取得制度充実
・資格取得のための学校への費用負担(講座を受ける際は、時間外手当として給与付与しています)
・資格取得のための費用は全額負担
・合格すればお祝い金もあり◎
※入社後の研修としては現場に入っていただき先輩からOJTを受け、教えてもらいながら徐々に業務に慣れていただきます。
※資格取得の勉強とは別に会社内で講習を行います。座学で月に1回程度
現場の若手社員が集まって資格の勉強や建設機械の見学会を行ったり、みんなで資格取得を目指す社風です♪
■栗本の強みのひとつはグループの総合力です。
グループ会社には建設業だけでなく再生可能エネルギー事業、環境事業、重機整備事業、ITオフィス事業、農業など多様な業種を展開しておりこれらの会社が持つ商圏、技術力などを相互に補完しているのが大きな強みです。財務の安定性を図る指標のひとつである自己資本比率はグループ全体では70%を超えており盤石の経営基盤を築いています。
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
募集要項
| 職種 | 施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分 残業:月残業30時間程度 時短勤務相談可◎ |
| 休日 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 夏季休暇、年末年始休暇 |
| 給与 | 月給:288,870円 〜 325,680円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 30.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 58,170円 賞与:年2回(7月・12月)※3か月分 年収:400万円~450万円 月給:288,870円~325,680円(一律手当を含む) 月額(基本給):230,700円~260,100円 固定残業手当/月:58,170円~65,580円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月)※3か月分 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:2ヵ月 条件:本採用時と同様 |
| 待遇・福利厚生 | <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定による 住宅手当:30歳の誕生月まで20,000円/月 社会保険:社会保険完備 退職金制度 定年:60歳 <教育制度・資格補助補足> 手厚くフォローさせていただきます。 <その他補足> ・奨学金返済支援制度(入社から最大で月額10,000円の支援を10年間) ・資格取得支援制度:会社指定の資格取得については資格予備校の受講料は全額もしくは一部を会社が負担、受講時間は休日を含め時間外手当支給(固定残業代とは別途) ・会社指定の資格取得時お祝い金(1万円~5万円) ・社員紹介報奨金制度(社員の紹介で入社した場合、入社後半年経過した時点で紹介者に20万) ・サンフレッチェ広島の観戦チケット ・空調服支給(夏場の熱中症対策として水分補給の環境のほか空調服を支給) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 就業場所 | 広島県広島市西区南観音7-14-20 |
| 勤務先名 | 株式会社栗本 |
| 勤務先本社所在地 | 〒733-0035 広島市西区南観音七丁目14番20号 |
| 勤務先事業内容 | 土木・建築請負業 |
| 勤務先従業員数 | 76名 |
| 選考について | 随時選考を行います。 |
| 応募書類等 | 写真付きの履歴書・職務経歴書が必要となります。 |
| 応募受付電話番号 | 090-1119-8476 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | <当社の事業内容> ■ダイレクトマーケティング事業 1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート 2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート 3)販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099) ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 090-1119-8476 |

