業務内容
▼お仕事内容
超高齢社会という社会課題に対して、福祉用具のレンタル・販売を通じて生活の質(QOL)向上を支援する営業職です。
顧客と長期的な関係を築きながら、「ありがとう」を直接いただける社会貢献性の高い仕事です。
業界未経験からでも安心して始められる充実の研修とサポート体制で、着実に専門性と営業力を磨けます。
■業務内容:
・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業
・利用者に最適な用具の選定、納品、相談対応
・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品
・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング
■詳細
営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー(個人のお客様)への福祉用具の選定・相談を行います。日々の営業活動では、ケアマネジャーやご利用者様と向き合いながら、「その方に一番合う福祉用具」を一緒に考え、ご提案します。
ユーザーお一人お一人の叶えたい暮らしや生き方を叶えるために、ホスピタリティとコンサルティングの力が求められます。
提案後もアフターフォローを通じて長期的に信頼関係を築き、地域の相談役として頼られる存在を目指せます。
◎営業:
居宅介護支援事業所のケアマネジャーに電話・訪問を行い、ご利用者様を紹介いただきます。
◎ヒアリング・日程調整:ご利用者様の状態を伺い、訪問日時を調整します。
◎ご利用者様宅へ訪問:
杖、車いす、電動ベッドなど、1000種類以上からマッチするアイテムを提案します。
※自社に在庫があるため卸を介さず即納が可能
◎納品・利用開始:提案に納得いただけたら契約・納品を行います。
◎アフターサービス:
利用状況の確認を行い、適宜調整を実施します。その後は半年に一度モニタリングを行い、機種変更などにも迅速に対応します。
※お取引のあるケアマネジャーに加え、新しいケアマネジャーと関係構築を進め、仕事の幅を広げていきます。
■一日の流れ(例)
9:00 朝礼・営業連絡
10:00 利用者宅訪問(フォロー)
10:40 ケアマネジャーへ報告
11:00 居宅事業所訪問・営業活動
13:00 サービス担当者会議
14:00 商品勉強会
15:00 納品対応
16:00 医療機関への営業
17:30 帰社・事務処理
18:00 退社
■研修制度
充実した研修・成長支援により未経験でも6 カ月で、ひとり立ち可能です!
※中途社員の7割は他業界からの転職者
・ひとり立ちガイドブック
・5日間の集合研修
・OJT/先輩サポート
・定期面談・進捗管理
■業界動向
今後さらに介護人口が増えていく中で、介護人材も不足するとされているため、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。
福祉用具のレンタルサービスは、在宅介護サービスを受けている方の7割近くが利用している重要な社会インフラです。介護業界の人手不足解消・将来世代への財負担抑制にもつながり、大きな社会貢献になっています。
超高齢社会という社会課題に対して、福祉用具のレンタル・販売を通じて生活の質(QOL)向上を支援する営業職です。
顧客と長期的な関係を築きながら、「ありがとう」を直接いただける社会貢献性の高い仕事です。
業界未経験からでも安心して始められる充実の研修とサポート体制で、着実に専門性と営業力を磨けます。
■業務内容:
・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業
・利用者に最適な用具の選定、納品、相談対応
・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品
・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング
■詳細
営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー(個人のお客様)への福祉用具の選定・相談を行います。日々の営業活動では、ケアマネジャーやご利用者様と向き合いながら、「その方に一番合う福祉用具」を一緒に考え、ご提案します。
ユーザーお一人お一人の叶えたい暮らしや生き方を叶えるために、ホスピタリティとコンサルティングの力が求められます。
提案後もアフターフォローを通じて長期的に信頼関係を築き、地域の相談役として頼られる存在を目指せます。
◎営業:
居宅介護支援事業所のケアマネジャーに電話・訪問を行い、ご利用者様を紹介いただきます。
◎ヒアリング・日程調整:ご利用者様の状態を伺い、訪問日時を調整します。
◎ご利用者様宅へ訪問:
杖、車いす、電動ベッドなど、1000種類以上からマッチするアイテムを提案します。
※自社に在庫があるため卸を介さず即納が可能
◎納品・利用開始:提案に納得いただけたら契約・納品を行います。
◎アフターサービス:
利用状況の確認を行い、適宜調整を実施します。その後は半年に一度モニタリングを行い、機種変更などにも迅速に対応します。
※お取引のあるケアマネジャーに加え、新しいケアマネジャーと関係構築を進め、仕事の幅を広げていきます。
■一日の流れ(例)
9:00 朝礼・営業連絡
10:00 利用者宅訪問(フォロー)
10:40 ケアマネジャーへ報告
11:00 居宅事業所訪問・営業活動
13:00 サービス担当者会議
14:00 商品勉強会
15:00 納品対応
16:00 医療機関への営業
17:30 帰社・事務処理
18:00 退社
■研修制度
充実した研修・成長支援により未経験でも6 カ月で、ひとり立ち可能です!
※中途社員の7割は他業界からの転職者
・ひとり立ちガイドブック
・5日間の集合研修
・OJT/先輩サポート
・定期面談・進捗管理
■業界動向
今後さらに介護人口が増えていく中で、介護人材も不足するとされているため、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。
福祉用具のレンタルサービスは、在宅介護サービスを受けている方の7割近くが利用している重要な社会インフラです。介護業界の人手不足解消・将来世代への財負担抑制にもつながり、大きな社会貢献になっています。
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
募集要項
| 職種 | 営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 勤務時間:9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働:有 |
| 休日 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏期・年末年始、有休休暇(半日・時間単位も取得可)積立有給休暇 特別休暇(出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか) 産休、育休、介護休業 原則土日祝日休み。 月に1~3回程度で土日祝の出勤はありますが平日に100%振休取得してます。 |
| 給与 | 月給:310,000円 〜 408,000円 固定残業:なし 賞与:年2回(6月、12月) 年収:478万円~627万円 月給:310,000円~408,000円(10時間分の想定残業代を含む) 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月) ■モデル年収 ・入社2年目 507万円(月給31万+賞与+諸手当) ・入社3年目 625万円(月給36万+賞与+諸手当)/営業リーダーにキャリアチェンジ ・入社5年目 760万円(月給44万+賞与+諸手当)/所長にキャリアチェンジ ■年収レンジ ・営業リーダー:500~750万円 ・所長:600~1050万円 ・ブロック?:~1,300万円 ※20代ブロック長任用歴あり ※スキル・経験を考慮して決定 ※残業代は1分単位で残業時間に応じ別途支給(みなし残業なし) |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヵ月 条件:本採用時と同様 |
| 待遇・福利厚生 | <各手当・制度補足> 通勤手当:非課税限度額内 6ヵ月分を年2回支給 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:長期休業収入補償保険(GLTD)、労災補償上乗せ保険、団体生命保険 退職金制度:確定給付企業年金/勤続2年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、福祉用具専門相談員指定講習、基礎研修、OJT研修、中堅研修、職種別研修、リーダー研修、管理者研修、福祉用具選定士、福祉用具プランナー <その他補足> ・育児短時間勤務(最長小学校入学年の6月まで) ・産休、育休、介護休業 ・転勤サポートプログラム(借り上げ社宅/引っ越し費用/単身赴任手当/帰省旅費手当 他) ・結婚祝金/出産祝金 ・永年勤続表彰 ・財形貯蓄(奨励金有) ・健康診断 ・ストレスチェック/カウンセリングサービス(EAP) ・インフルエンザ予防接種(無料) ・長期休業収入補償保険(GLTD) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 就業場所 | 兵庫県神戸市兵庫区中道通4-1-10 |
| 勤務先名 | 株式会社ヤマシタ |
| 勤務先本社所在地 | 〒427-0195 静岡県島田市中河737 |
| 勤務先事業内容 | 1.福祉用具レンタル・販売 2.住宅改修 3.居宅介護支援事業 4.リネンサプライ 5.寝具リース 6.受託サービス事業 |
| 勤務先従業員数 | 2,586名 |
| 選考について | 随時選考を行います。 |
| 応募書類等 | 写真付きの履歴書・職務経歴書が必要となります。 |
| 応募受付電話番号 | 090-1119-8476 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | <当社の事業内容> ■ダイレクトマーケティング事業 1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート 2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート 3)販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099) ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 090-1119-8476 |

