業務内容
◎中途入社比率5割以上!手厚い研修で、業界未経験者も歓迎
◎自由な働き方でワークライフバランス整う
◎業務に関連する資格取得を会社がバックアップしてくれる環境
■働きやすさ
・業界で珍しい、コアタイムなしのフレックス制度
・年休125日
■概要
大手自動車メーカーの生産技術担当者に対し、塗装工程の課題解決を行う技術営業です。塗料を安定供給する設備や生産ラインの改善を提案し、数十万円規模の部品交換から数千万円規模のライン案件まで担当します。既存顧客中心で、受注から施工管理、納品後フォローまで一貫して携わる仕事です。
■職務詳細
・顧客:主に大手自動車メーカーの生産技術担当(既存)
・商材:塗装設備、流体移送供給システム
・単価:数十万円~数千万円
・案件期間:1~2年
・営業:既存顧客中心の提案型営業
・業務:提案、受発注、施工管理、アフターフォロー
・担当:5~10社/静岡西部エリア中心
■取り扱う製品
主に自動車工場で使う塗料や接着剤を、止まらず・ムラなく運ぶための設備です。ポンプや配管、制御装置を組み合わせ、生産効率と品質を安定させます。
■魅力
(1)大手自動車メーカー、自動車部品メーカー、塗装プラント、航空機メーカー、建設機械メーカーなど、塗装機械の需要が高い分野での取引が多いため、景気の波に左右されにくく、安定した働き方ができることが魅力です。
(2)アフターフォローまで一貫して行うため、顧客との関係構築もしやすく、「売りっぱなしにならない」など社会貢献を実感できる仕事です!
(3)「危険物取扱者乙4種」をはじめ、業務に関連した資格の取得は会社が負担でバックアップ
■組織
7名:30代所長1名 40代課長1名 30代リーダー1名 20代3名 事務員1名(男性6名)
■入社後の流れ
2~3年後には1人前となれるように先輩社員と担当企業に同行などを重ねていきます。できることから教育しますため安心してください。
■キャリアパス
中途社員の比率は5割以上、未経験入社5割以上と安心の研修制度、サポート体制により高い定着率を実現しています。
◎自由な働き方でワークライフバランス整う
◎業務に関連する資格取得を会社がバックアップしてくれる環境
■働きやすさ
・業界で珍しい、コアタイムなしのフレックス制度
・年休125日
■概要
大手自動車メーカーの生産技術担当者に対し、塗装工程の課題解決を行う技術営業です。塗料を安定供給する設備や生産ラインの改善を提案し、数十万円規模の部品交換から数千万円規模のライン案件まで担当します。既存顧客中心で、受注から施工管理、納品後フォローまで一貫して携わる仕事です。
■職務詳細
・顧客:主に大手自動車メーカーの生産技術担当(既存)
・商材:塗装設備、流体移送供給システム
・単価:数十万円~数千万円
・案件期間:1~2年
・営業:既存顧客中心の提案型営業
・業務:提案、受発注、施工管理、アフターフォロー
・担当:5~10社/静岡西部エリア中心
■取り扱う製品
主に自動車工場で使う塗料や接着剤を、止まらず・ムラなく運ぶための設備です。ポンプや配管、制御装置を組み合わせ、生産効率と品質を安定させます。
■魅力
(1)大手自動車メーカー、自動車部品メーカー、塗装プラント、航空機メーカー、建設機械メーカーなど、塗装機械の需要が高い分野での取引が多いため、景気の波に左右されにくく、安定した働き方ができることが魅力です。
(2)アフターフォローまで一貫して行うため、顧客との関係構築もしやすく、「売りっぱなしにならない」など社会貢献を実感できる仕事です!
(3)「危険物取扱者乙4種」をはじめ、業務に関連した資格の取得は会社が負担でバックアップ
■組織
7名:30代所長1名 40代課長1名 30代リーダー1名 20代3名 事務員1名(男性6名)
■入社後の流れ
2~3年後には1人前となれるように先輩社員と担当企業に同行などを重ねていきます。できることから教育しますため安心してください。
■キャリアパス
中途社員の比率は5割以上、未経験入社5割以上と安心の研修制度、サポート体制により高い定着率を実現しています。
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
募集要項
| 職種 | 営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:20 <その他就業時間補足> 月想定残業時間:30時間 |
| 休日 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■原則土日祝日休み、仮に発生する場合は振休もしくはフレックスをご活用いただいております ■創立記念日(3月1日)、誕生日休暇(年1日の特別休暇) ■慶弔休暇、産休育休休暇 |
| 給与 | 月給:240,000円 〜 300,000円 固定残業:なし 賞与:年2回(7月、12月) ※過去実績約4.5ヶ月分 <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ※過去実績約4.5ヶ月分 年収500万円 / 営業職 経験1年 /手当含む 年収550万円 / 営業職 経験3年 /手当含む 年収600万円 / 営業職 経験5年 /手当含む |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:6ヵ月 条件:本採用時と同様 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給します。 家族手当:福利厚生欄をご参照ください。 住宅手当:会社規定による 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:バディー制度/中途社員研修(合宿形式)/仕入先企業等による勉強会等があります。 ■資格補助:資格支援制度があります。 <その他補足> ■家族手当補足:配偶者5,000円/月、子供2,000円/月・人を支給します ■出張手当 ■社会保険 ■退職金制度 ■社員旅行(研修旅行/記念旅行等) ■制服貸与 ■車通勤可 ■各種資格取得支援制度(受講費用負担など) …危険物取扱者 …有機溶剤作業主任者 …酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者 ほか ■表彰制度(永年勤続表彰/営業表彰/提案表彰) ■再雇用制度 ■誕生日休暇 ■複利厚生倶楽部加入 ■産休・育休制度(実績あり) ■介護休暇 ■制服貸与(作業着) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 就業場所 | 千葉県千葉市花見川区幕張本郷2丁目4-8 |
| 勤務先名 | 株式会社IEC |
| 勤務先本社所在地 | 〒465-0024 愛知県名古屋市名東区本郷2-160 IECビル3F |
| 勤務先事業内容 | 塗料や接着剤をはじめとする流体の移送供給システム構築をコア技術としている技術商社 |
| 勤務先従業員数 | 170名 |
| 選考について | 随時選考を行います。 |
| 応募書類等 | 写真付きの履歴書・職務経歴書が必要となります。 |
| 応募受付電話番号 | 090-1119-8476 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | <当社の事業内容> ■ダイレクトマーケティング事業 1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート 2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート 3)販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099) ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 090-1119-8476 |

