業務内容
～UIターン者多数／EC事業の急成長・好業績◎／クラビズは世の中にワクワクを提供する企画会社～
■ミッション：
・当社のD2Cブランド「くらしきぬ（天然素材にこだわる肌着ブランド）」や、「土と風の植物園（ドライフラワーのサブクス）」などの自社ブランドのマーケティング責任者として、事業成長を加速させることがミッションです。
・プレイングマネージャーとして自らも施策を実行しつつ、チームを率いてマーケティング戦略全体の設計・実行・管理を統括していただきます。
■業務内容：
・マーケティング戦略の統括
・年間、四半期、月次のマーケティング戦略立案、予算策定、実行管理
・KGI/KPIの設計と進捗管理、改善アクションの推進
・経営層へのレポーティングおよび事業戦略の提案
・チームマネジメント・メンバー育成
・マーケティングチーム（3～4名程度）の目標設定と業務管理
・メンバーの能力開発、コーチング、評価
・チーム全体のパフォーマンスを最大化するための体制構築
・マーケティング施策の推進（プレイヤーとして）
・デジタル広告、SEO、SNS、CRMなど各施策の重要プロジェクトを自らリード
・データ分析に基づき、チームのアクションプランを策定し、実行を指揮
・新しいマーケティング手法の導入検討・実行
■人事評価制度について：
年齢・社歴に関わらず、個人の頑張りが適切に評価され還元される制度です。必ず四半期に一度は個人目標に対しての振り返りがありフォロー体制も万全です。
■ミッション：
・当社のD2Cブランド「くらしきぬ（天然素材にこだわる肌着ブランド）」や、「土と風の植物園（ドライフラワーのサブクス）」などの自社ブランドのマーケティング責任者として、事業成長を加速させることがミッションです。
・プレイングマネージャーとして自らも施策を実行しつつ、チームを率いてマーケティング戦略全体の設計・実行・管理を統括していただきます。
■業務内容：
・マーケティング戦略の統括
・年間、四半期、月次のマーケティング戦略立案、予算策定、実行管理
・KGI/KPIの設計と進捗管理、改善アクションの推進
・経営層へのレポーティングおよび事業戦略の提案
・チームマネジメント・メンバー育成
・マーケティングチーム（3～4名程度）の目標設定と業務管理
・メンバーの能力開発、コーチング、評価
・チーム全体のパフォーマンスを最大化するための体制構築
・マーケティング施策の推進（プレイヤーとして）
・デジタル広告、SEO、SNS、CRMなど各施策の重要プロジェクトを自らリード
・データ分析に基づき、チームのアクションプランを策定し、実行を指揮
・新しいマーケティング手法の導入検討・実行
■人事評価制度について：
年齢・社歴に関わらず、個人の頑張りが適切に評価され還元される制度です。必ず四半期に一度は個人目標に対しての振り返りがありフォロー体制も万全です。
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
募集要項
| 職種 | マーケティング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均20時間 |
| 休日 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏季・年末年始休暇 有給休暇（時間単位可） 特別休暇（慶弔休暇） アニバーサリー休暇 産前産後休業 育児休業 介護休業 生理休暇 ファミリーサポート休暇 母性健康管理のための休暇等 |
| 給与 | 月給：369,300円 〜 483,800円 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 35.0時間 固定残業代：1ヶ月あたり 78,021円 賞与：年2回※計2ヶ月分（前年度実績） 初年度想定年収：517万円～677万円 賃金形態：月給制 月給：369,300円～483,800円（一律手当を含む） 基本給：291,279円～381,589円 固定残業手当/月：78,021円～102,211円（固定残業時間35時間0分/月） 昇給：年1回 賞与：年2回※計2ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3ヵ月 条件：本採用時と同様 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限20,000円／月 家族手当：お子様1人につき3,000円（上限なし） 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 再雇用あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 自己啓発補助（書籍購入補助、セミナー受講等） ＜その他補足＞ 人事評価制度 出産・育児支援制度 自社ブランド商品の社員割引制度 自社経営飲食店での社員割引制度 自己啓発補助（書籍購入補助、セミナー受講等） 海外旅行補助 ほっと倉敷加入 服装自由 駐車場代補助 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 就業場所 | 岡山県倉敷市阿知1丁目5-17 |
| 勤務先名 | 株式会社クラビズ |
| 勤務先本社所在地 | 岡山県倉敷市阿知1丁目5-17 マルカンビル3F |
| 勤務先事業内容 | ■トータルブランディング(WEB・デザイン・ブランディング・情報誌・ポスティング) ■EC事業【くらしきぬ】【土と風の植物園】【tatoubi】 ■飲食事業【Cafe&BAR KAG（カグ）】詳しくはHPをご覧ください。 |
| 勤務先従業員数 | 60名 |
| 選考について | 随時選考を行います。 |
| 応募書類等 | 写真付きの履歴書・職務経歴書が必要となります。 |
| 応募受付電話番号 | 090-1119-8476 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | ＜当社の事業内容＞ ■ダイレクトマーケティング事業 １）物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート ２）受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート ３）販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介（派遣許可：派33-300011、有料職業紹介：33-ﾕ‐300099） ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 090-1119-8476 |
