業務内容
■担当業務:
当社が賃貸運営管理(プロパティマネジメント)するオフィスビル、集合住宅物件のコンストラクションマネジメント業務全般をお任せ致します。
■担当業務詳細:
・管理物件の技術支援(テナント入居工事サポート、ビルメンテナンス業務のサポート等)
・管理物件の修繕計画(簡易建物調査の実施、中短期修繕計画の立案、リニューアル工事の提案)
・新築物件の商品企画業務(リーシングや管理面から、事業主へ企画、設計プランの技術的アドバイス)
・その他社内外の技術的相談の対応
※工事及び設計の請負業務は実施しておりません
■組織構成:
課長含めて5名で構成されております。
■働き方:
◎年休121日(土日祝休)
◎リモート、フレックス制度有
◎オフィスのフリーアドレス化
■同社のビジネスモデルについて:
近年、都心に大型ビルが数多く竣工しており、その近隣にビルを所有するオーナー様は入居しているテナントがそちらに移転してしまうことを懸念しています。当社はそのようなオーナー様向けに「ビル経営セミナー」を実施。専門的かつ豊富なノウハウを盛り込んで、オーナー様の不安を解消し、対策方法をご提示しています。また、テナント様やオフィス移転をお考えのお客様向けには、今後のオフィス市況や旬な情報など、さまざまなテーマでセミナーを実施しており、こうしたセミナーが新たなお客様との出会いにも繋がっています。
オーナー様の手間を代行しながらさらにはより良い運用に向けたご提案を行っていく。こうした業務に対し、オーナー様から「管理委託手数料」というフィーをいただくのが不動産管理事業のビジネスです。当社では賃貸事業グループがこの事業を担っており、首都圏を中心にビル、マンションの管理を行っています。当社では、所有する不動産の管理を任せていただくためにオーナー様に働きかける受託営業部、お任せいただいた不動産の管理を行う運営部や管理部、オフィスの空室発生時に新たなテナント誘致を行うリーシングマネジメント部が一体的に業務を行っています。
当社が賃貸運営管理(プロパティマネジメント)するオフィスビル、集合住宅物件のコンストラクションマネジメント業務全般をお任せ致します。
■担当業務詳細:
・管理物件の技術支援(テナント入居工事サポート、ビルメンテナンス業務のサポート等)
・管理物件の修繕計画(簡易建物調査の実施、中短期修繕計画の立案、リニューアル工事の提案)
・新築物件の商品企画業務(リーシングや管理面から、事業主へ企画、設計プランの技術的アドバイス)
・その他社内外の技術的相談の対応
※工事及び設計の請負業務は実施しておりません
■組織構成:
課長含めて5名で構成されております。
■働き方:
◎年休121日(土日祝休)
◎リモート、フレックス制度有
◎オフィスのフリーアドレス化
■同社のビジネスモデルについて:
近年、都心に大型ビルが数多く竣工しており、その近隣にビルを所有するオーナー様は入居しているテナントがそちらに移転してしまうことを懸念しています。当社はそのようなオーナー様向けに「ビル経営セミナー」を実施。専門的かつ豊富なノウハウを盛り込んで、オーナー様の不安を解消し、対策方法をご提示しています。また、テナント様やオフィス移転をお考えのお客様向けには、今後のオフィス市況や旬な情報など、さまざまなテーマでセミナーを実施しており、こうしたセミナーが新たなお客様との出会いにも繋がっています。
オーナー様の手間を代行しながらさらにはより良い運用に向けたご提案を行っていく。こうした業務に対し、オーナー様から「管理委託手数料」というフィーをいただくのが不動産管理事業のビジネスです。当社では賃貸事業グループがこの事業を担っており、首都圏を中心にビル、マンションの管理を行っています。当社では、所有する不動産の管理を任せていただくためにオーナー様に働きかける受託営業部、お任せいただいた不動産の管理を行う運営部や管理部、オフィスの空室発生時に新たなテナント誘致を行うリーシングマネジメント部が一体的に業務を行っています。
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
募集要項
| 職種 | コンストラクションマネジメント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:15~17:45 |
| 休日 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始6日、その他(連続休暇4日、(忌引休暇・公事休暇、等) |
| 給与 | 月給:280,000円 〜 固定残業:なし 賞与:人事評価、会社業績等を基に年2回(6月・12月)賞与を支給 <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~520,000円 <月給> 280,000円~520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■前職考慮/当社規定により決定します ※人事評価、会社業績等を基に年2回(6月・12月)賞与を支給 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヵ月 条件:本採用時と同様 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:一定の条件該当者に対して支給 住宅手当:一定の条件該当者に対して支給 寮社宅:一定の条件該当者に対して支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 研修制度(導入研修、OJT研修、各種階層別研修、営業実務研修等) <その他補足> 共済会、財形貯蓄、企業型DC、持株会、健保組合契約保養所、健康増進援助、資格取得補助制度、育成投資制度 等 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 就業場所 | 東京都千代田区大手町1-9-2 |
| 勤務先名 | 三菱地所リアルエステートサービス株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ11階 |
| 勤務先事業内容 | 1. 不動産の売買、仲介及び鑑定 2. 不動産の管理、貸借及び売買の受託 3. 不動産の所有、管理及び貸借 4. 前各号に関連するプラットフォーム業務 5. 駐車場の管理及び運営 6. 駐車場の管理及び運営の受託 7. 前各号に関連する業務の開発、販売、企画及びコンサルティング業務 8. 金融商品取引法に基づく第二種金融商品取引業及び投資助言・代理業 9. M&Aに関する仲介、斡旋及びアドバイザリー業務 |
| 勤務先従業員数 | 694名 |
| 選考について | 随時選考を行います。 |
| 応募書類等 | 写真付きの履歴書・職務経歴書が必要となります。 |
| 応募受付電話番号 | 090-1119-8476 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | <当社の事業内容> ■ダイレクトマーケティング事業 1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート 2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート 3)販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099) ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 090-1119-8476 |

