業務内容
▼お仕事内容
自動車保険の専任スタッフとして、保険営業の推進およびサポート業務をお任せします。
お客様のカーライフをより安心・快適なものにするため、保険の観点からトータルサポートを行っていただきます。
業務に慣れるまでは保険課の担当者と同行しながら進めていくため、安心してスタートできます。
【具体的には】
・自動車保険の拡販および案件管理
・事故対応(お客様フォロー・手続きサポート)
・車検・車両販売のお客様への保険提案(付保率向上)
・顧客訪問によるフォロー・提案活動
・保険契約の満期管理、継続手続き
・ガソリンスタンドスタッフと連携した保険推進業務
部門を越えた連携の中で、お客様一人ひとりに最適なサービスを提供していきます。
■働く環境
当社は、お客様と「生涯お付き合いできるパートナー」を目指しており、長期的な信頼関係を大切にしています。
評価においては、売上だけではなく、「仕事への取り組み姿勢」、「業務プロセス」、「チームワーク」を重視しています。
そのため、経験の浅い方でも安心して業務に取り組み、着実に成長できる環境です。
また、子育て世代の社員も在籍しており、学校行事などに合わせたシフト調整や休日相談もしやすい職場です。
現在は年間休日100日以上を目指し、働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいます。
■企業の特徴
昭和38年創業。半世紀以上にわたり地域のお客様に支えられてきた、地域密着型の企業です。
「太く、長く」お客様との関係を築いてきた実績があります。
カーライフをトータルサポートする体制強化のため、この度「保険課」を新たに立ち上げました。
その中核を担い、将来的には保険課長として活躍いただける方を募集しています。
また、当社は評価制度にも力を入れており、等級ごとに業務内容と給与体系を明確化。
目標を持って成長できる環境を整えています。
■キャリアパス
・一般職:年収400万円
・保険課長:年収500万円
努力や成果に応じて、明確なキャリアアップが可能です。
■募集背景・メッセージ
地域のお客様の安心を支えるため、保険分野の強化は今後ますます重要になります。
そのための組織づくり・環境改善(年間休日増加など)を進めており、新たな仲間を必要としています。
お客様一人ひとりと向き合いながら、長く信頼関係を築いていける方をお待ちしています。
自動車保険の専任スタッフとして、保険営業の推進およびサポート業務をお任せします。
お客様のカーライフをより安心・快適なものにするため、保険の観点からトータルサポートを行っていただきます。
業務に慣れるまでは保険課の担当者と同行しながら進めていくため、安心してスタートできます。
【具体的には】
・自動車保険の拡販および案件管理
・事故対応(お客様フォロー・手続きサポート)
・車検・車両販売のお客様への保険提案(付保率向上)
・顧客訪問によるフォロー・提案活動
・保険契約の満期管理、継続手続き
・ガソリンスタンドスタッフと連携した保険推進業務
部門を越えた連携の中で、お客様一人ひとりに最適なサービスを提供していきます。
■働く環境
当社は、お客様と「生涯お付き合いできるパートナー」を目指しており、長期的な信頼関係を大切にしています。
評価においては、売上だけではなく、「仕事への取り組み姿勢」、「業務プロセス」、「チームワーク」を重視しています。
そのため、経験の浅い方でも安心して業務に取り組み、着実に成長できる環境です。
また、子育て世代の社員も在籍しており、学校行事などに合わせたシフト調整や休日相談もしやすい職場です。
現在は年間休日100日以上を目指し、働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいます。
■企業の特徴
昭和38年創業。半世紀以上にわたり地域のお客様に支えられてきた、地域密着型の企業です。
「太く、長く」お客様との関係を築いてきた実績があります。
カーライフをトータルサポートする体制強化のため、この度「保険課」を新たに立ち上げました。
その中核を担い、将来的には保険課長として活躍いただける方を募集しています。
また、当社は評価制度にも力を入れており、等級ごとに業務内容と給与体系を明確化。
目標を持って成長できる環境を整えています。
■キャリアパス
・一般職:年収400万円
・保険課長:年収500万円
努力や成果に応じて、明確なキャリアアップが可能です。
■募集背景・メッセージ
地域のお客様の安心を支えるため、保険分野の強化は今後ますます重要になります。
そのための組織づくり・環境改善(年間休日増加など)を進めており、新たな仲間を必要としています。
お客様一人ひとりと向き合いながら、長く信頼関係を築いていける方をお待ちしています。
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
募集要項
| 職種 | 営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 変形労働時間制 |
| 就業時間 | 変形労働時間制 1日あたり所定労働時間07時間30分 休憩:90分 残業:有 社員勤務時間は8:00~19:30の間でシフト勤務となります。 小さなお子様がいる等、家庭の事情による出勤時間も最大限考慮いたしますのでご相談ください。 |
| 休日 | 年間休日96日 基本土日休み 有給休暇:有(10日~) |
| 給与 | 月給:277,000円 〜 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 30.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 54,000円 賞与:年2回 ※前年度実績500,000円~1,200,000円 年収:380万円~450万円 月給:277,000円~277,000円 基本給:220,000円~220,000円 固定残業代:54,000円~54,000円(固定残業代の相当時間:30.0時間/月) 諸手当:3,000円~3,000円 賞与:年2回 ※前年度実績500,000円~1,200,000円 昇給:金額 1月あたり 10,000 円 ~ 55,000 円(前年度実績) ※諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:6ヵ月 条件:本採用時と同様 |
| 待遇・福利厚生 | <各手当・制度> 加入保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:扶養配偶者5,000円、扶養子供1人当たり10,000円(上限22歳まで) 職種手当:50,000~100,000円 単身赴任手当:月額45,000円 出産・育児支援制度 (全従業員利用可) 資格取得支援制度 (全従業員利用可) 研修支援制度 (全従業員利用可) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 就業場所 | 兵庫県姫路市林田町林谷574-3 |
| 勤務先名 | 株式会社二木商店 |
| 勤務先本社所在地 | 〒679-4221 兵庫県姫路市 林田町林谷574番地の3 |
| 勤務先事業内容 | 燃料販売/カーリース/自動車、自動社関連用品の販売/自動車整備/車検、自動車保険 |
| 勤務先従業員数 | 60人 |
| 選考について | 随時選考を行います。 |
| 応募書類等 | 写真付きの履歴書・職務経歴書が必要となります。 |
| 応募受付電話番号 | 090-1119-8476 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | <当社の事業内容> ■ダイレクトマーケティング事業 1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート 2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート 3)販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099) ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 090-1119-8476 |

