業務内容
道路交通システム機器・医療機器等の受託開発および自社製品開発を手掛ける当社の総務人事担当として、人事・総務業務全般の実務をお任せします。
業務範囲は広いですがじっくりと教育していく環境ですので、管理部門で長期的にキャリアを築いていくことができます。
■業務詳細:
◎人事業務:
・給与計算、勤怠処理、社会保険、新卒/中途採用関係の実務
・教育・訓練の企画運営
・就業規則改定
・人事制度運用
◎総務業務:
・ファシリティ管理
・社内行事企画・実行
・福利厚生業務
■配属先情報:
人事総務部 人事総務課 7名(男性3名 女性4名)
【組織構成】50代2名、40代3名、30代2名
◆組織強化のための増員採用となります。
当社では基本的に社内でじっくりと人材育成を行っていく方針ですので、新卒採用や入社後育成にも注力しております。部署内は風通しがよく先輩や上司とも話しやすい環境です。
残業は時期によりますが、平均月35時間程度と比較的働きやすい部署になります。
■キャリアアップ:
入社後まずはメンバーとして仕事内容を覚えていただき、5年~10年かけて役職登用され部や企業を引っ張っていただけるよう成長いただきます。
■福伸電機について:
様々なユーザーのニーズに応え続けている当社の総合力は、幅広い産業界で認められ、各方面から高い評価を獲得しています。製品の企画、パーツから機能部品、そして完成品へと創りあげる技術力とノウハウは、OEM生産をはじめ、自社製品の開発にもいかんなく発揮しています。市場で評価されたオリジナル製品の数々もまた、当社の総合力の証です。現在、OEM生産の依頼が増加しており、業績は成長しています。
業務範囲は広いですがじっくりと教育していく環境ですので、管理部門で長期的にキャリアを築いていくことができます。
■業務詳細:
◎人事業務:
・給与計算、勤怠処理、社会保険、新卒/中途採用関係の実務
・教育・訓練の企画運営
・就業規則改定
・人事制度運用
◎総務業務:
・ファシリティ管理
・社内行事企画・実行
・福利厚生業務
■配属先情報:
人事総務部 人事総務課 7名(男性3名 女性4名)
【組織構成】50代2名、40代3名、30代2名
◆組織強化のための増員採用となります。
当社では基本的に社内でじっくりと人材育成を行っていく方針ですので、新卒採用や入社後育成にも注力しております。部署内は風通しがよく先輩や上司とも話しやすい環境です。
残業は時期によりますが、平均月35時間程度と比較的働きやすい部署になります。
■キャリアアップ:
入社後まずはメンバーとして仕事内容を覚えていただき、5年~10年かけて役職登用され部や企業を引っ張っていただけるよう成長いただきます。
■福伸電機について:
様々なユーザーのニーズに応え続けている当社の総合力は、幅広い産業界で認められ、各方面から高い評価を獲得しています。製品の企画、パーツから機能部品、そして完成品へと創りあげる技術力とノウハウは、OEM生産をはじめ、自社製品の開発にもいかんなく発揮しています。市場で評価されたオリジナル製品の数々もまた、当社の総合力の証です。現在、OEM生産の依頼が増加しており、業績は成長しています。
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
募集要項
| 職種 | 人事総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 変形労働時間制 |
| 就業時間 | 1年単位の変形労働時間制 休憩時間:65分 時間外労働:有 標準的な勤務時間帯:8:10~17:25 |
| 休日 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※繰り越し限度40日 年間休日日数122日 基本土日祝休み(会社カレンダーによる) 年末年始/ゴールデンウィーク/夏季休暇/慶弔 |
| 給与 | 月給:210,000円 〜 240,000円 固定残業:なし 賞与:年2回 (6月、12月)※昨年実績…計5.5ヶ月分 年収:420万円~480万円 月給:210,000円~240,000円 基本給:210,000円~240,000円 賞与:年2回 (6月、12月)※昨年実績…計5.5ヶ月分 昇給:年1回(4月) 残業手当:有 ※上記想定年収は時間外手当込みでの想定年収になります。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:6ヵ月 条件:本採用時と同様 |
| 待遇・福利厚生 | <各手当・制度補足> 通勤手当:公共交通機関:上限25,900円/月・マイカー:25,400円/月 家族手当:配偶者8千円、22歳以下の被扶養者1人8千円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤務3年以上対象 定年:60歳 ※再雇用・勤務延長あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■階層別教育、技能教育 ■資格取得推進制度(会社指定の資格を取得した方は奨励金支給) ■ものづくり技能習得推進(溶接や旋盤、CADなどの講習に参加可能※費用は会社負担) <その他補足> ■確定給付企業年金 ■確定拠出年金 ■役職手当(同社規定による) ■育児休業(取得実績あり) ■昼食弁当半額補助 ■U・Iターン支援 (一部従業員利用可) ■従業員専用駐車場あり |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 就業場所 | 兵庫県神崎郡福崎町福田447-1 |
| 勤務先名 | 福伸電機株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 〒679-2288 兵庫県神崎郡福崎町福田447-1 |
| 勤務先事業内容 | 1957年の創業以来、当社は「技術の高度化」をテーマに、新技術の開発・製造に努めてきました。顧客の要望に真摯に対応し確かな製品を提供することこそ当社の使命だと考え、商品の研究・開発・品質保証体制の確立に至るまで、幅広い取り組みを行っています。 |
| 勤務先従業員数 | 839名 |
| 選考について | 随時選考を行います。 |
| 応募書類等 | 写真付きの履歴書・職務経歴書が必要となります。 |
| 応募受付電話番号 | 090-1119-8476 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | <当社の事業内容> ■ダイレクトマーケティング事業 1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート 2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート 3)販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099) ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 090-1119-8476 |



