お仕事詳細

お仕事詳細jobs

職種: プロジェクト管理
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都千代田区大手町1-3-2経団連会館12F

【東京/プロジェクト管理】建築(PM・CM)/残業10~15H/年休120日/転勤なし/福利厚生◎

職種: プロジェクト管理
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都千代田区大手町1-3-2経団連会館12F

求人の特徴

固定給 25 万円以上
固定給 35 万円以上
残業手当あり
賞与あり
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
連続休暇取得可能
長期休暇あり
大卒
専門卒
短大卒
高専卒
U・I ターン歓迎
主婦・主夫歓迎

業務内容

■建築の仕事を続けながら、働き方を変えたい方へ
施工管理・建築設計の経験を活かし、「工事を請け負う側」から「発注する側」へキャリアを広げられるポジションです。
全国の営業所・物流センターを対象に、新設・移転・改修・修繕などの建築プロジェクトを推進します。
事業会社の立場から、社内関係部署、設計会社、施工会社を取りまとめます。PM・CMや非住宅建築の経験は問いません。
ZEB認証に適合した営業所の建築実績も多く、施工管理経験を活かしながら、建築計画やコスト管理などの上流工程へ経験を広げられます。

■具体的な業務
・新設、移転、改修・修繕計画の立案
・既存拠点の老朽化・修繕箇所の確認
・設計会社・施工会社の選定、見積依頼、発注
・工事費の査定、価格交渉、予算・支払い管理
・工程・品質・安全の確認、現場検査
・社内関係部署、各営業所、協力会社との調整
・保守点検、竣工書類、看板の設置・更新対応

工程・品質・安全・原価管理、関係者との折衝、複数案件の進捗管理など、施工管理で培った経験を活かせます。
改修計画の検討から予算策定、発注、竣工後の維持管理まで、建物のライフサイクル全体に関われます。

■入社後の育成
まずは工事計画・見積内容の確認や進捗管理など、これまでの経験を活かしやすい業務から担当します。
上司・先輩と案件を進めながら、発注者側の建築計画、予算管理、改修・修繕、業者選定などを習得。将来は全国の営業所・物流センターの整備・維持管理を担う建築人材を目指せます。

■ポジションの魅力
・施工管理から発注者側の上流業務へ転換可能
・一級建築士の上司から建築計画、設計、コスト、品質を学べる
・残業月10~15時間程度、完全週休2日制・土日祝休み
・年間休日120日、大手町駅直結
・退職金、確定拠出企業年金あり

発注者の立場で工事計画に関わるため、突発的な現場対応に振り回されにくく、プライベートと両立しながら建築の専門性を高められます。
安定した事業基盤のもと、全国の営業所・物流センターにおける新設・改修・維持管理に継続して携われる環境です。

※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります

求める人物像

■必須条件:
建築施工管理、建築設計・設計監理、積算・工事監理のいずれかにおいて、主担当として案件を自立して推進した経験をお持ちの方

※建物用途・構造は問いません。
※戸建住宅、集合住宅、木造建築を中心に経験してきた方も歓迎します。
※PM・CM、発注者側、非住宅施設の経験は不問です。
※建築士・建築施工管理技士などの資格は、応募時点では必須ではありません。

募集要項

職種プロジェクト管理
雇用形態正社員
勤務体系固定時間制
就業時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外月平均10~15時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇(初年度最大15日/最高40日まで)
給与
月給:392,000円 〜 650,000円
固定残業:なし
賞与:年2回(6月、12月)※過去実績として4月に決算賞与
<予定年収>
600万円~900万円

<賃金内訳>
月額(基本給):325,000円~560,000円
その他固定手当/月:67,000円~90,000円

<昇給有無>
有

<給与補足>
〇手当:家族手当(扶養配偶者及び子供1名につき10,000円、
〇残業手当(残業時間に応じて支給)、通勤手当(上限:月100,000円)
試用期間
試用期間:あり
期間:3カ月
条件:本採用時と同様
通勤手当最大100,000円まで支給
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:最大100,000円まで支給
家族手当:扶養配偶者および子供:各10,000円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:入社3年後より対象

<定年>
60歳
再雇用制度あり※65歳まで

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
セディアカレッジ(研修、通信教育) 他

<その他補足>
■地域手当
■確定拠出企業年金
■セディアカレッジ(通信教育支援制度)
■同好会制度「BANANADANCE」(同好会補助制度)
■厚生施設(高峰マウンテンパーク、小諸高原ゴルフクラブ、高峰マウンテンロッジ、高峰高原ホテル、アクアホテル佐久平)
■Challenge SEDIA Cup(社員のチャレンジへの出資制度)
加入保険健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
受動喫煙防止措置敷地内喫煙可能場所あり
育児休業取得実績あり
転勤なし
定年齢60歳
再雇用65歳まで
学歴専門各種学校卒
就業場所

東京都千代田区大手町1-3-2経団連会館12F

沿線・最寄駅各線/大手町駅
勤務先名渡辺パイプ株式会社
勤務先本社所在地〒100-0004 東京都千代田区大手町1-3-2 経団連会館12F
勤務先事業内容
【ライフライン事業部】
管⼯機材の販売
配管材、バルブ類、ポンプ、衛⽣器具、給排⽔⾦具ほか
【電工事業部】
電設資材の販売
電気工事材料、電線、照明器具、配電機器ほか
【住建事業部】
住宅設備機器の販売
住設機器、建材、空調機器、厨房機器、給湯機器ほか
【グリーン事業部】
温室の設計・施⼯、販売
各種温室の設計・施工、各種ビニールハウスおよび部品・資材、各種被覆資材、灌水装置、自動カーテン装置、天窓・側窓開閉装置、冷暖房装置、温室環境制御装置、養液栽培システムほか
勤務先従業員数4,901名
選考について
随時選考を行います。
応募書類等写真付きの履歴書・職務経歴書が必要となります。
応募受付電話番号090-1119-8476

紹介会社情報

企業名
株式会社ジップ
業種人材派遣・人材紹介
代表者名
神﨑 宏
所在地
岡山県瀬戸内市長船町長船301-11
事業内容
<当社の事業内容>
■ダイレクトマーケティング事業
1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート
2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート
3)販促支援 販売促進企画サポート

■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099)
■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート
■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電
■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/
電話番号
090-1119-8476
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