求人の特徴
固定給 25 万円以上
固定給 35 万円以上
残業手当あり
賞与あり
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
連続休暇取得可能
長期休暇あり
大卒
専門卒
短大卒
高専卒
U・I ターン歓迎
主婦・主夫歓迎
業務内容
■建築の仕事を続けながら、働き方を変えたい方へ
施工管理・建築設計の経験を活かし、「工事を請け負う側」から「発注する側」へキャリアを広げられるポジションです。
全国の営業所・物流センターを対象に、新設・移転・改修・修繕などの建築プロジェクトを推進します。
事業会社の立場から、社内関係部署、設計会社、施工会社を取りまとめます。PM・CMや非住宅建築の経験は問いません。
ZEB認証に適合した営業所の建築実績も多く、施工管理経験を活かしながら、建築計画やコスト管理などの上流工程へ経験を広げられます。
■具体的な業務
・新設、移転、改修・修繕計画の立案
・既存拠点の老朽化・修繕箇所の確認
・設計会社・施工会社の選定、見積依頼、発注
・工事費の査定、価格交渉、予算・支払い管理
・工程・品質・安全の確認、現場検査
・社内関係部署、各営業所、協力会社との調整
・保守点検、竣工書類、看板の設置・更新対応
工程・品質・安全・原価管理、関係者との折衝、複数案件の進捗管理など、施工管理で培った経験を活かせます。
改修計画の検討から予算策定、発注、竣工後の維持管理まで、建物のライフサイクル全体に関われます。
■入社後の育成
まずは工事計画・見積内容の確認や進捗管理など、これまでの経験を活かしやすい業務から担当します。
上司・先輩と案件を進めながら、発注者側の建築計画、予算管理、改修・修繕、業者選定などを習得。将来は全国の営業所・物流センターの整備・維持管理を担う建築人材を目指せます。
■ポジションの魅力
・施工管理から発注者側の上流業務へ転換可能
・一級建築士の上司から建築計画、設計、コスト、品質を学べる
・残業月10~15時間程度、完全週休2日制・土日祝休み
・年間休日120日、大手町駅直結
・退職金、確定拠出企業年金あり
発注者の立場で工事計画に関わるため、突発的な現場対応に振り回されにくく、プライベートと両立しながら建築の専門性を高められます。
安定した事業基盤のもと、全国の営業所・物流センターにおける新設・改修・維持管理に継続して携われる環境です。
施工管理・建築設計の経験を活かし、「工事を請け負う側」から「発注する側」へキャリアを広げられるポジションです。
全国の営業所・物流センターを対象に、新設・移転・改修・修繕などの建築プロジェクトを推進します。
事業会社の立場から、社内関係部署、設計会社、施工会社を取りまとめます。PM・CMや非住宅建築の経験は問いません。
ZEB認証に適合した営業所の建築実績も多く、施工管理経験を活かしながら、建築計画やコスト管理などの上流工程へ経験を広げられます。
■具体的な業務
・新設、移転、改修・修繕計画の立案
・既存拠点の老朽化・修繕箇所の確認
・設計会社・施工会社の選定、見積依頼、発注
・工事費の査定、価格交渉、予算・支払い管理
・工程・品質・安全の確認、現場検査
・社内関係部署、各営業所、協力会社との調整
・保守点検、竣工書類、看板の設置・更新対応
工程・品質・安全・原価管理、関係者との折衝、複数案件の進捗管理など、施工管理で培った経験を活かせます。
改修計画の検討から予算策定、発注、竣工後の維持管理まで、建物のライフサイクル全体に関われます。
■入社後の育成
まずは工事計画・見積内容の確認や進捗管理など、これまでの経験を活かしやすい業務から担当します。
上司・先輩と案件を進めながら、発注者側の建築計画、予算管理、改修・修繕、業者選定などを習得。将来は全国の営業所・物流センターの整備・維持管理を担う建築人材を目指せます。
■ポジションの魅力
・施工管理から発注者側の上流業務へ転換可能
・一級建築士の上司から建築計画、設計、コスト、品質を学べる
・残業月10~15時間程度、完全週休2日制・土日祝休み
・年間休日120日、大手町駅直結
・退職金、確定拠出企業年金あり
発注者の立場で工事計画に関わるため、突発的な現場対応に振り回されにくく、プライベートと両立しながら建築の専門性を高められます。
安定した事業基盤のもと、全国の営業所・物流センターにおける新設・改修・維持管理に継続して携われる環境です。
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
■必須条件:
建築施工管理、建築設計・設計監理、積算・工事監理のいずれかにおいて、主担当として案件を自立して推進した経験をお持ちの方
※建物用途・構造は問いません。
※戸建住宅、集合住宅、木造建築を中心に経験してきた方も歓迎します。
※PM・CM、発注者側、非住宅施設の経験は不問です。
※建築士・建築施工管理技士などの資格は、応募時点では必須ではありません。
建築施工管理、建築設計・設計監理、積算・工事監理のいずれかにおいて、主担当として案件を自立して推進した経験をお持ちの方
※建物用途・構造は問いません。
※戸建住宅、集合住宅、木造建築を中心に経験してきた方も歓迎します。
※PM・CM、発注者側、非住宅施設の経験は不問です。
※建築士・建築施工管理技士などの資格は、応募時点では必須ではありません。
募集要項
| 職種 | プロジェクト管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 |
| 時間外 | 月平均10~15時間 |
| 休日 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇(初年度最大15日/最高40日まで) |
| 給与 | 月給:392,000円 〜 650,000円 固定残業:なし 賞与:年2回(6月、12月)※過去実績として4月に決算賞与 <予定年収> 600万円~900万円 <賃金内訳> 月額(基本給):325,000円~560,000円 その他固定手当/月:67,000円~90,000円 <昇給有無> 有 <給与補足> 〇手当:家族手当(扶養配偶者及び子供1名につき10,000円、 〇残業手当(残業時間に応じて支給)、通勤手当(上限:月100,000円) |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3カ月 条件:本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 最大100,000円まで支給 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:最大100,000円まで支給 家族手当:扶養配偶者および子供:各10,000円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:入社3年後より対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり※65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> セディアカレッジ(研修、通信教育) 他 <その他補足> ■地域手当 ■確定拠出企業年金 ■セディアカレッジ(通信教育支援制度) ■同好会制度「BANANADANCE」(同好会補助制度) ■厚生施設(高峰マウンテンパーク、小諸高原ゴルフクラブ、高峰マウンテンロッジ、高峰高原ホテル、アクアホテル佐久平) ■Challenge SEDIA Cup(社員のチャレンジへの出資制度) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内喫煙可能場所あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 60歳 |
| 再雇用 | 65歳まで |
| 学歴 | 専門各種学校卒 |
| 就業場所 | 東京都千代田区大手町1-3-2経団連会館12F |
| 沿線・最寄駅 | 各線/大手町駅 |
| 勤務先名 | 渡辺パイプ株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-3-2 経団連会館12F |
| 勤務先事業内容 | 【ライフライン事業部】 管⼯機材の販売 配管材、バルブ類、ポンプ、衛⽣器具、給排⽔⾦具ほか 【電工事業部】 電設資材の販売 電気工事材料、電線、照明器具、配電機器ほか 【住建事業部】 住宅設備機器の販売 住設機器、建材、空調機器、厨房機器、給湯機器ほか 【グリーン事業部】 温室の設計・施⼯、販売 各種温室の設計・施工、各種ビニールハウスおよび部品・資材、各種被覆資材、灌水装置、自動カーテン装置、天窓・側窓開閉装置、冷暖房装置、温室環境制御装置、養液栽培システムほか |
| 勤務先従業員数 | 4,901名 |
| 選考について | 随時選考を行います。 |
| 応募書類等 | 写真付きの履歴書・職務経歴書が必要となります。 |
| 応募受付電話番号 | 090-1119-8476 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | <当社の事業内容> ■ダイレクトマーケティング事業 1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート 2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート 3)販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099) ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 090-1119-8476 |


