業務内容
主任・リーダー候補として、分譲マンションの管理組合運営をサポートいただきます。
数字よりも“人との関係性”を大切にする社風だから、営業というよりコンサルタントに近いイメージです。
担当は10～15棟、内勤6割・外勤4割でバランスよく働けます。
2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。
※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。既存のお客様との信頼関係づくりがメインです。
＜業務詳細＞
・理事会、総会の運営サポート
・議事録の作成
・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成
・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案
・入居者様からのお困りごとサポート
＜同社の魅力＞
・地域密着×安定成長：四国・中国・関西エリアでトップクラスの管理実績
・資格取得支援あり：管理業務主任者などの受験費用補助＆合格祝い金
・研修施設完備：設備知識や管理ノウハウを学べる環境
・福利厚生充実：住宅手当・家族手当・退職金制度・確定拠出年金など
数字よりも“人との関係性”を大切にする社風だから、営業というよりコンサルタントに近いイメージです。
担当は10～15棟、内勤6割・外勤4割でバランスよく働けます。
2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。
※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。既存のお客様との信頼関係づくりがメインです。
＜業務詳細＞
・理事会、総会の運営サポート
・議事録の作成
・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成
・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案
・入居者様からのお困りごとサポート
＜同社の魅力＞
・地域密着×安定成長：四国・中国・関西エリアでトップクラスの管理実績
・資格取得支援あり：管理業務主任者などの受験費用補助＆合格祝い金
・研修施設完備：設備知識や管理ノウハウを学べる環境
・福利厚生充実：住宅手当・家族手当・退職金制度・確定拠出年金など
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
＜必須条件＞
・マンション管理業界経験者（フロント経験者）
・管理業務主任者資格をお持ちの方
・普通自動車免許必須（業務で運転をしていただきます）
・マンション管理業界経験者（フロント経験者）
・管理業務主任者資格をお持ちの方
・普通自動車免許必須（業務で運転をしていただきます）
募集要項
| 職種 | マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | ＜労働時間区分＞ ・フレックスタイム制 ・フレキシブルタイム：7:00～22:00 ・休憩時間：60分 ・時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ ・9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ・平均残業時間：26時間 |
| 休日 | ・年間休日日数120日 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※月に1、2回程度、土曜日に総会・理事会が入る場合があります。 （担当物件によりますが、慣れたら予定のコントロールはしやすいです。振休あり。） ※計画年休5日を含むとお休みは125日／2025年7月～ |
| 給与 | 月給：403,592円 〜 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 26.0時間 固定残業代：1ヶ月あたり 68,432円 賞与：年2回（2月、8月）※基本給の約2.5～3ヶ月分（業績評価により増減あり） ＜給与詳細＞ ・年収：592万円～675万円 ・月給：403,592円～454,212円（一律手当を含む） ・基本給：335,160円～364,212円 ・固定残業手当/月：68,432円～90,000円（固定残業時間26時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ・賞与：年2回（2月、8月）※基本給の約2.5～3ヶ月分（業績評価により増減あり） ・昇給：年1回（7月） ・残業手当：有 ＜給与補足＞ ※前職や経験を考慮の上、決定します。 ※26時間分の残業代は営業手当として支給（超過分は別途支給） ※資格手当（管理業務主任者）月7,000円～ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3カ月 条件：本採用時と同様 |
| 待遇・福利厚生 | ・通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ ・通勤手当：同社規定による ・寮社宅：当社規定による ・社会保険：各種社会保険完備 ・退職金制度：当社規定による ・定年：65歳 ・育休取得実績：有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・中途入社者向けキャリア研修 ・自社研修施設あり ・資格取得のため、試験前2～3ヶ月前から講習や勉強会を実施 ・資格学校費、通信講座受講費、教材購入費の企業負担あり（上限あり。合格後精算） ＜その他補足＞ ・財形貯蓄制度 ・社員会（相互扶助・親睦の会） ・福利厚生施設（グループ社員用割引等あり） ・資格取得支援 ・カフェテリアプラン（年間15,000円分＋ベネフィット・ステーションのレクリエーション等の補助あり） ・借上社宅・独身寮 ・就労支援手当 ・派遣手当（採用地外勤務の場合に別途支給）、営業手当（基本給の20％） ・資格手当（宅建・管理業務主任者など、各3,000～15,000円。上限30,000円） |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 学歴 | 高校卒 |
| 就業場所 | 岡山県倉敷市笹沖1265 敷島ビル1F |
| 勤務先名 | あなぶきハウジンググループ |
| 勤務先本社所在地 | 〒760-0028 香川県高松市鍛冶屋町7-12 |
| 勤務先事業内容 | 私たち､あなぶきグループは全てのグループの｢知｣を結集させた事業活動やCSR活動を行うことで、地域のお客様に｢次はなんだろう？｣｢いつも期待以上のものを提供してくれる｣という“知”域で生み出す“わくわく感”をお届けします。 |
| 選考について | 随時選考を行います。 |
| 応募書類等 | 写真付きの履歴書・職務経歴書が必要となります。 |
| 応募受付電話番号 | 090-1119-8476 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | ＜当社の事業内容＞ ■ダイレクトマーケティング事業 １）物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート ２）受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート ３）販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介（派遣許可：派33-300011、有料職業紹介：33-ﾕ‐300099） ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 090-1119-8476 |
