業務内容
■業務概要
当社の経営層を対象に、役員専属ドライバーとして安全かつ円滑な送迎業務を担っていただきます。単なる運転業務ではなく、守秘義務や接遇力が求められ、会社の重要な経営活動を下支えする役割です。日々の送迎業務を主軸に、車両管理や将来的な総務関連業務の補助も段階的に担当いただきます。
■業務詳細
・役員の業務移動や来客時の送迎(空港・駅等含む)
・スケジュール変更への柔軟な対応(早朝・夜間対応あり/複数名体制で負荷分散)
・安全運転および交通状況に応じた最適ルート選定
・車両の日常・定期点検、整備手配、清掃・維持管理
・事故防止や緊急時の冷静な対応、情報管理
・運行記録や保険・車検管理補助
・総務庶務業務補助(施設・備品管理、業務改善提案等/段階的な役割拡張)
■扱うサービス
役員車両・社用車を用い、経営層の移動や来客対応をサポートします。
■組織構成
複数名の専属ドライバー体制で業務分担し、総務部門と連携しながら運営しています。
■業務の魅力
経営層と直接関わりながら、会社運営の根幹を支えられます。守秘義務や接遇力を磨き、運転・管理・総務の幅広いスキルを習得できます。
■教育体制
各種研修や外部研修の無料受講機会を用意し、未経験分野も段階的にキャッチアップ可能です。
■就業環境
完全週休2日制、大型連休・フレックスタイム制度などワークライフバランスを重視。社員専用託児所や健康診断など福利厚生も充実しています。
■当社の魅力:
・事業の強みと将来性
グローバル市場での揺るぎない地位を確立しています。自動車のブレーキ・燃料配管という「人命に関わる重要保安部品」で世界有数のシェアを持つリーディングカンパニーであり、景気変動に左右されにくい安定した事業基盤があります。
・革新的な技術力と新規事業への挑戦
長年培った自動車配管技術を応用し、日本企業として初めてデータセンター向け水冷冷却装置を開発するなど、成長市場であるデータセンター、生産ソリューション、家電向け冷却システムといった新規事業領域へ積極的に進出しています。
当社の経営層を対象に、役員専属ドライバーとして安全かつ円滑な送迎業務を担っていただきます。単なる運転業務ではなく、守秘義務や接遇力が求められ、会社の重要な経営活動を下支えする役割です。日々の送迎業務を主軸に、車両管理や将来的な総務関連業務の補助も段階的に担当いただきます。
■業務詳細
・役員の業務移動や来客時の送迎(空港・駅等含む)
・スケジュール変更への柔軟な対応(早朝・夜間対応あり/複数名体制で負荷分散)
・安全運転および交通状況に応じた最適ルート選定
・車両の日常・定期点検、整備手配、清掃・維持管理
・事故防止や緊急時の冷静な対応、情報管理
・運行記録や保険・車検管理補助
・総務庶務業務補助(施設・備品管理、業務改善提案等/段階的な役割拡張)
■扱うサービス
役員車両・社用車を用い、経営層の移動や来客対応をサポートします。
■組織構成
複数名の専属ドライバー体制で業務分担し、総務部門と連携しながら運営しています。
■業務の魅力
経営層と直接関わりながら、会社運営の根幹を支えられます。守秘義務や接遇力を磨き、運転・管理・総務の幅広いスキルを習得できます。
■教育体制
各種研修や外部研修の無料受講機会を用意し、未経験分野も段階的にキャッチアップ可能です。
■就業環境
完全週休2日制、大型連休・フレックスタイム制度などワークライフバランスを重視。社員専用託児所や健康診断など福利厚生も充実しています。
■当社の魅力:
・事業の強みと将来性
グローバル市場での揺るぎない地位を確立しています。自動車のブレーキ・燃料配管という「人命に関わる重要保安部品」で世界有数のシェアを持つリーディングカンパニーであり、景気変動に左右されにくい安定した事業基盤があります。
・革新的な技術力と新規事業への挑戦
長年培った自動車配管技術を応用し、日本企業として初めてデータセンター向け水冷冷却装置を開発するなど、成長市場であるデータセンター、生産ソリューション、家電向け冷却システムといった新規事業領域へ積極的に進出しています。
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
募集要項
| 職種 | ドライバー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <その他就業時間補足> 月平均20~40時間程度※役員スケジュールに応じて変動あり |
| 休日 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ・年3回の大型連休(9~11日間:年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇) ・有給休暇(5日~10日) |
| 給与 | 月給:264,000円 〜 382,000円 固定残業:なし 賞与:年2回 <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 月給制(年収は月給×12ヶ月で算出) <賃金内訳> 月額(基本給):264,000円~382,000円 <月給> 264,000円~382,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社給与規定により優遇 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:6か月 条件:本採用時と同様 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(車通勤可) 家族手当:※条件あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・各種研修あり、外部研修無料受講 ※条件あり <その他補足> ・定期健康診断、確定拠出年金企業型、財形貯蓄 ・社員専用託児所あり(茨城県古河市鴻巣) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 就業場所 | 東京都東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル 5F |
| 勤務先名 | 三桜工業株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 茨城県古河市鴻巣758番地 |
| 勤務先事業内容 | 三桜工業は、世界約20カ国に拠点を有するグローバル自動車部品メーカーです。 ■特徴 当社は特定の自動車メーカーに属していない独立系サプライヤーであり、世界中の自動車メーカーに製品を納めています。 ■主要製品 ブレーキ配管関連製品、燃料配管関連製品、シートベルト関連製品、サーマル・ソリューション(熱交換関連製品) ■魅力 (1)主な取引先はトヨタ、ホンダ、日産などの大手自動車企業です。 (2)主要製品のパイプを製造する企業は、世界的に見ても中小企業合わせて10社ほどであり国内では3社のみ取り扱える寡占市場です。 (3)内燃機関設備自動車において採用実績のあるサーマルマネジメント技術が認められており、高い品質保証能力、生産能力、生産設備の社内制作能力が大きな強みです。 (4)自動車関連製品にとらわれない次世代の事業開発に積極的に取り組んでいます。多様な領域で研究開発活動を推進し、テクノロジーで社会の課題を解決する事業展開を目指しています 。 |
| 勤務先従業員数 | 単体1000名 |
| 選考について | 随時選考を行います。 |
| 応募書類等 | 写真付きの履歴書・職務経歴書が必要となります。 |
| 応募受付電話番号 | 090-1119-8476 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | <当社の事業内容> ■ダイレクトマーケティング事業 1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート 2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート 3)販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099) ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 090-1119-8476 |


