業務内容
産業用ボイラおよび関連機器の製造・販売・メンテナンスを行う当社にて、
工場向け省エネ・カーボンニュートラル推進を支援する技術提案型の営業職としてご活躍いただきます。
新規開拓を目的とした営業ではなく、既存のお客様や社内(営業・FE)からの依頼をもとに、現地診断~改善提案までを一貫して担う専門ポジションです。
■業務内容:
工場(主に製造業)を訪問し、
(1)計測機器を使用した設備稼働状況・エネルギー使用状況の調査・診断
(2)ボイラ・ユーティリティ設備・空調設備・生産設備などを対象とした省エネ・CO?削減余地の抽出
(3)診断結果に基づく、設備改善・運用改善の提案書作成および提案
(4)社内営業・フィールドエンジニア(FE)との連携による改善提案の推進
■業務の特徴:
◎対象設備:
製造工場を中心としたユーティリティ設備、空調設備、生産設備全般
◎役割範囲:
「見える化(現地調査・計測)」から「改善提案書の作成・報告」まで一貫対応
◎案件の流れ:
各支店の営業・FEからの診断依頼を受けて訪問→ 調査・分析 → 改善提案
新規開拓営業はほぼなし(専門性を活かした技術支援・提案に集中できます)
■働き方:ワークライフバランスが整った働き方が可能
・スーパーフレックスタイム制
・リモートワーク可(業務内容に応じて柔軟に運用)
・家賃補助含め、社員寮・借り上げ社宅、各種研修制度など福利厚生が充実
■当社の特徴:
・毎年の社員満足度調査を通じて、働きやすさ向上に継続的に取り組んでいます
・部門・年齢を超えた交流機会(会社一部負担)もあり、風通しの良い社風
・産業用小型貫流ボイラ国内トップクラスメーカー
└ 熱・水・環境分野まで含めた省エネ・環境価値の提供に注力
工場向け省エネ・カーボンニュートラル推進を支援する技術提案型の営業職としてご活躍いただきます。
新規開拓を目的とした営業ではなく、既存のお客様や社内(営業・FE)からの依頼をもとに、現地診断~改善提案までを一貫して担う専門ポジションです。
■業務内容:
工場(主に製造業)を訪問し、
(1)計測機器を使用した設備稼働状況・エネルギー使用状況の調査・診断
(2)ボイラ・ユーティリティ設備・空調設備・生産設備などを対象とした省エネ・CO?削減余地の抽出
(3)診断結果に基づく、設備改善・運用改善の提案書作成および提案
(4)社内営業・フィールドエンジニア(FE)との連携による改善提案の推進
■業務の特徴:
◎対象設備:
製造工場を中心としたユーティリティ設備、空調設備、生産設備全般
◎役割範囲:
「見える化(現地調査・計測)」から「改善提案書の作成・報告」まで一貫対応
◎案件の流れ:
各支店の営業・FEからの診断依頼を受けて訪問→ 調査・分析 → 改善提案
新規開拓営業はほぼなし(専門性を活かした技術支援・提案に集中できます)
■働き方:ワークライフバランスが整った働き方が可能
・スーパーフレックスタイム制
・リモートワーク可(業務内容に応じて柔軟に運用)
・家賃補助含め、社員寮・借り上げ社宅、各種研修制度など福利厚生が充実
■当社の特徴:
・毎年の社員満足度調査を通じて、働きやすさ向上に継続的に取り組んでいます
・部門・年齢を超えた交流機会(会社一部負担)もあり、風通しの良い社風
・産業用小型貫流ボイラ国内トップクラスメーカー
└ 熱・水・環境分野まで含めた省エネ・環境価値の提供に注力
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
■必須条件:下記いずれかの経験のある方
・工場や事業所での省エネ推進/カーボンニュートラル推進、エネルギー管理など省エネに関する業務/プロジェクト推進経験のある方
・省エネ診断・コンサルの実務経験をお持ちの方
・「省エネルギーセンター」の認定、依頼による診断業務の経験
■歓迎条件:いずれかの資格をお持ちの方
・エネルギー管理士・エネルギー診断プロフェッショナル認定者
・工場や事業所での省エネ推進/カーボンニュートラル推進、エネルギー管理など省エネに関する業務/プロジェクト推進経験のある方
・省エネ診断・コンサルの実務経験をお持ちの方
・「省エネルギーセンター」の認定、依頼による診断業務の経験
■歓迎条件:いずれかの資格をお持ちの方
・エネルギー管理士・エネルギー診断プロフェッショナル認定者
募集要項
| 職種 | 法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:00~19:00 休憩時間:60分 <標準的な勤務時間帯> 8:50~17:50 ■残業約30時間/月 ■フレキシブルタイムにて3時間の勤務要 ■30h以上の残業発生時は申請要 |
| 休日 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■GW・夏期・年末年始休暇(各9日間連続)、有給休暇(入社3か月後に付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇ほか ■実質年間のお休みは130日となります ■7日以上の連続休暇有 |
| 給与 | 月給:332,000円 〜 382,000円 固定残業:なし 賞与:年2回(6月・12月)※6.03か月/23年実績 初年度想定年収:550万円~700万円 月給:332,000円~382,000円 月額(基本給):300,000円~350,000円 その他固定手当/月:32,000円 ■昇給:評価に応じて昇給あり 年1回(6月) ■賞与:年2回(6月・12月)※6.03か月/23年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヵ月 条件:本採用時と同様 |
| 待遇・福利厚生 | <各手当・制度> 通勤手当:会社規定に基づき支給:月15万円まで 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金 退職金制度 <定年> 60歳 65歳までの雇用延長制度有り <教育制度・資格補助> ■研修制度…新入社員、専門、グローバルタレントスクール、通信教育他 ■資格手当…社外資格に対する手当と、社内資格に対する手当があります。 ■資格取得支援…エネルギー管理士、公害防止管理者など <その他> ■外務手当(月27,000円) ■資格手当(上限月20,000円) ■財形貯蓄制度、社員持株制度 ■三浦グループ健康保険組合 ■社員旅行、スポーツクラブ加入、体育館、美術館 ■時短勤務可 ■共同経営の保育園(本社松山) ■扶養手当:配偶者扶養の場合15,000円、子供一人6,000円(制限なし) ■寮・社宅制度<自己負担額>・独身寮…本社:28,000円/拠点:自社寮10,000円・その他14,000円 ・社宅…20,000円~25,000円(家族構成等による) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 学歴 | 高校卒 |
| 就業場所 | 東京都港区高輪2丁目15-35三浦高輪ビル |
| 勤務先名 | 三浦工業株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 〒799-2696 愛媛県松山市堀江町7 |
| 勤務先事業内容 | 小型貫流ボイラ・舶用補助ボイラ・排ガス(廃熱)ボイラ・水処理機器・食品機器・滅菌器・薬品等の製造販売、メンテナンス、環境計量証明業 等 |
| 勤務先従業員数 | 3,289名 |
| 選考について | 随時選考を行います。 |
| 応募書類等 | 写真付きの履歴書・職務経歴書が必要となります。 |
| 応募受付電話番号 | 090-1119-8476 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | <当社の事業内容> ■ダイレクトマーケティング事業 1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート 2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート 3)販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099) ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 090-1119-8476 |

