業務内容
■ポジション概要
60年以上の歴史を誇る、物流企業の当社にて、営業所の所長候補としてご活躍いただきます。
まずは所長補佐として運営管理(顧客対応、業績管理、ドライバーの労務管理)のサポート業務からお任せします。ゆくゆくは所長→エリアマネージャー(支店長)へとキャリアアップが可能です!
■業務内容
・営業所の予算や実績などの業績・経費管理
・顧客対応(営業・納期調整その他顧客対応)
・ドライバーの指導育成、労務管理
・運転手の配車業務管理
・車両管理、その他各種安全管理
■キャリアパス
将来的には複数の拠点を統括するエリアマネージャー(支店長)を目指していただきます。 高度な経営管理スキルと、次世代リーダーを育成するマネジメント力を身に着けることが可能です!
■ポジションの魅力
トーショーグループ全体では全国に34拠点、物流センターを含めるとさらに増え、グループ全体では800名規模の会社に成長しています。大手企業からの安定的な需要のもと、長期的なキャリアを築くことが可能です◎
■トーショーグループについて
当グループは輸送や倉庫だけにとどまらず、引越/荷役/旅客など多岐にわたるサービスを展開しています。創業当初から「お客様第一主義」を徹底しており、お客様のご要望を超えたもう一歩先の質の高いサービスを提供してきました。「社員家族と共に会社の発展をする」を社風で、これからも社員全員が一丸となり、お客様の期待を超え続ける物流総合サービスを提供していきます。
■働きやすい環境
◎「働きやすい職場認証制度」取得
国土交通省において創設された「働きやすい職場認証制度」(運転者職場環境良好度認証制度)の申請を行い、この度「一つ星」の認証を取得しました。働いてくれる社員がいるからこそ、またそれを支える家族がいるからこその会社と考え、働き方の整備・改革に取り組んでいます。
◎「健康経営」に対する積極的な取り組み
社員全員が健康で長く働けるよう、健康経営を企業の重要課題として位置づけ積極的に取り組んでいます。その一環として、産業医を活用した健康指導等を行っています。
60年以上の歴史を誇る、物流企業の当社にて、営業所の所長候補としてご活躍いただきます。
まずは所長補佐として運営管理(顧客対応、業績管理、ドライバーの労務管理)のサポート業務からお任せします。ゆくゆくは所長→エリアマネージャー(支店長)へとキャリアアップが可能です!
■業務内容
・営業所の予算や実績などの業績・経費管理
・顧客対応(営業・納期調整その他顧客対応)
・ドライバーの指導育成、労務管理
・運転手の配車業務管理
・車両管理、その他各種安全管理
■キャリアパス
将来的には複数の拠点を統括するエリアマネージャー(支店長)を目指していただきます。 高度な経営管理スキルと、次世代リーダーを育成するマネジメント力を身に着けることが可能です!
■ポジションの魅力
トーショーグループ全体では全国に34拠点、物流センターを含めるとさらに増え、グループ全体では800名規模の会社に成長しています。大手企業からの安定的な需要のもと、長期的なキャリアを築くことが可能です◎
■トーショーグループについて
当グループは輸送や倉庫だけにとどまらず、引越/荷役/旅客など多岐にわたるサービスを展開しています。創業当初から「お客様第一主義」を徹底しており、お客様のご要望を超えたもう一歩先の質の高いサービスを提供してきました。「社員家族と共に会社の発展をする」を社風で、これからも社員全員が一丸となり、お客様の期待を超え続ける物流総合サービスを提供していきます。
■働きやすい環境
◎「働きやすい職場認証制度」取得
国土交通省において創設された「働きやすい職場認証制度」(運転者職場環境良好度認証制度)の申請を行い、この度「一つ星」の認証を取得しました。働いてくれる社員がいるからこそ、またそれを支える家族がいるからこその会社と考え、働き方の整備・改革に取り組んでいます。
◎「健康経営」に対する積極的な取り組み
社員全員が健康で長く働けるよう、健康経営を企業の重要課題として位置づけ積極的に取り組んでいます。その一環として、産業医を活用した健康指導等を行っています。
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
■必須条件:
・物流業界におけるマネジメント経験をお持ちの方
・物流管理や配車管理のご経験をお持ちの方
・物流業界におけるマネジメント経験をお持ちの方
・物流管理や配車管理のご経験をお持ちの方
募集要項
| 職種 | 物流拠点長 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 標準的な勤務時間帯:8:30~17:30 時間外労働有無:無 |
| 休日 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 当社カレンダーによる週休2日制(原則日曜休み) 年次有給休暇(法定に準じて付与)、特別休暇、育児・介護休業 |
| 給与 | 月給:330,000円 〜 465,000円 固定残業:なし 賞与:年2回(7月、12月)※昨年度実績 2.8か月~3か月分 年収:500万円~700万円 月給:330,000円~465,000円 月額(基本給):330,000円~465,000円 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月)※昨年度実績 2.8か月~3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヵ月 条件:本採用時と同様 |
| 待遇・福利厚生 | <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:借り上げ社宅制度 社会保険完備 厚生年金基金:確定拠出年金 退職金制度 定年:65歳 ※再雇用制度あり(1年ごとに延長雇用可) 育休取得実績:有 <教育制度・資格補助補足> ■OJTにて実施 ■資格取得支援制度 <その他補足> ■総合福祉団体定期保険、事業活動総合保険 ■財産形成貯蓄 ■慶弔見舞金 ■保養所(長野県野辺山)、東京トラック事業健康保険組合保養所(網代)、東京都トラック協会(契約保養施設)、東京貨物運送健保組合(熱海) ■育児・介護休暇 ■出張手当 ■永年勤続表彰 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 学歴 | 高校卒 |
| 就業場所 | 兵庫県加西市中富町845 |
| 勤務先名 | 株式会社トーショー |
| 勤務先本社所在地 | 〒144-0033 東京都大田区東糀谷3-13-7 |
| 勤務先事業内容 | 1.病院薬局・調剤薬局の設備及び機器の製造・販売・卸売 2.薬局環境設備器具及び薬剤包装機各種の製造・販売・卸売 3.医用総合機材の製造・販売・卸売 |
| 勤務先従業員数 | 622名 |
| 選考について | 随時選考を行います。 |
| 応募書類等 | 写真付きの履歴書・職務経歴書が必要となります。 |
| 応募受付電話番号 | 090-1119-8476 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | <当社の事業内容> ■ダイレクトマーケティング事業 1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート 2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート 3)販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099) ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 090-1119-8476 |



