業務内容
▼お仕事内容
当社の自社工場施設の主任技術者として、工場の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行っていただきます。
■業務詳細：
・生産工場の生産設備の保守メンテ／トラブル対応
・工場事業所の受電設備の管理
・新工場建設に係る工程内レイアウト及びインフラ整備等のプロジェクトへの参画
※緊急対応はほぼございません。1年に1回発生するかしないか程度です。(今年は発生0件)
■組織構成：
各拠点20‐60代のメンバー5~10名で構成されています。
■入社後の流れ：
入社後の育成イメージについては、社内教育で基礎教育、実践教育を行います。必要資格においては、社内教育の年間計画を作成し、合格までのサポートを行います。
■採用背景
当社は創業以来、樹脂の可能性を追求し材料開発から製造まで一貫して行うその高い技術力から多くの企業様より引き合いをいただき事業を拡大して参りました。今回増員にて一緒に働く仲間を募集いたします。
■当社の魅力
◇働き方
ライフワークバランスを整えて社員が活き活きと働ける環境づくりを行っております。
平均年齢41.0歳、平均勤続年数14.1年と長く働ける環境です。
◇成長性
プラスチック総合メーカーとして「金属から樹脂へ」をキーワードとしており、マツダ社との結びつきは強固でとの取引も増加中です。バックドアやフェンダーなども一部車種では樹脂製品での採用が始まっており、燃費低減に貢献できることで競争力がある製品群です。
当社の自社工場施設の主任技術者として、工場の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行っていただきます。
■業務詳細：
・生産工場の生産設備の保守メンテ／トラブル対応
・工場事業所の受電設備の管理
・新工場建設に係る工程内レイアウト及びインフラ整備等のプロジェクトへの参画
※緊急対応はほぼございません。1年に1回発生するかしないか程度です。(今年は発生0件)
■組織構成：
各拠点20‐60代のメンバー5~10名で構成されています。
■入社後の流れ：
入社後の育成イメージについては、社内教育で基礎教育、実践教育を行います。必要資格においては、社内教育の年間計画を作成し、合格までのサポートを行います。
■採用背景
当社は創業以来、樹脂の可能性を追求し材料開発から製造まで一貫して行うその高い技術力から多くの企業様より引き合いをいただき事業を拡大して参りました。今回増員にて一緒に働く仲間を募集いたします。
■当社の魅力
◇働き方
ライフワークバランスを整えて社員が活き活きと働ける環境づくりを行っております。
平均年齢41.0歳、平均勤続年数14.1年と長く働ける環境です。
◇成長性
プラスチック総合メーカーとして「金属から樹脂へ」をキーワードとしており、マツダ社との結びつきは強固でとの取引も増加中です。バックドアやフェンダーなども一部車種では樹脂製品での採用が始まっており、燃費低減に貢献できることで競争力がある製品群です。
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
■必須条件：
・第三種電気主任技術者以上の資格をお持ちの方
・第三種電気主任技術者以上の資格をお持ちの方
募集要項
| 職種 | 電気主任技術者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 8:00～5:00 （所定労働時間：8時間0分）（交替制） 休憩時間：60分 残業平均月20時間 ■勤務パターン ・8:00～17:00 ・20:00～5:00 |
| 休日 | 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 長期休暇（年3回／夏季・年末年始・GW※各8～11連休）、特別有給休暇（結婚、出産、忌引など） ※企業カレンダーがあります 休日出勤：3回/月程度を予定しています。代休を取得いただけます。 |
| 給与 | 月給：213,600円 〜 固定残業：なし 賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績：5.0ヶ月/年 日給月給制 年収：500万円～650万円 想定月額：213,600円～350,000円 月額（基本給）：213,600円～350,000円/月20日間勤務想定 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績：5.0ヶ月/年 残業手当：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 |
| 待遇・福利厚生 | ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給／車通勤時も支給あり（規定有り） 家族手当：健康保険上の扶養者のみ 社会保険完備 退職金制度 定年：60歳 再雇用制度あり※65歳まで ＜その他補足＞ 休日出勤手当 財形貯蓄 資格取得援助 再雇用制度 社員食堂完備 レクリエーション活動 など ※家族手当：補足 子が満22才となる年度の3月分給与まで支給 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 学歴 | 高校卒 |
| 就業場所 | 広島県三原市大和町上草井505 |
| 勤務先名 | ダイキョーニシカワ株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 〒739-0049 広島県東広島市寺家産業団地5-1 |
| 勤務先事業内容 | 自動車部品の製造及び設計・開発 合成樹脂製品の製造及び設計・開発 動産及び不動産の所有、賃貸借及び管理 産業廃棄物の収集、運搬及び処理業務 損害保険代理業並びに生命保険の募集に関する業務 前各号に付帯する一切の業務 |
| 勤務先従業員数 | 5,779名 |
| 選考について | 随時選考を行います。 |
| 応募書類等 | 写真付きの履歴書・職務経歴書が必要となります。 |
| 応募受付電話番号 | 090-1119-8476 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | ＜当社の事業内容＞ ■ダイレクトマーケティング事業 １）物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート ２）受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート ３）販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介（派遣許可：派33-300011、有料職業紹介：33-ﾕ‐300099） ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 090-1119-8476 |
