業務内容
同社のフィールドエンジニアとして主力製品である「全自動調剤分包機」や「リアルタイム薬品管理装置」といった調剤IoT機器のメンテナンスを行います。
【業務詳細】
(1)メンテナンス契約を締結していただいているお客様に定期的に伺って機械の状態を確認調整する業務
(2)メンテナンス契約の有無に関わらず全ての機械トラブルに対する緊急対応
(3)新しい機械を導入する際の導入設置作業
(4)メンテナンスに関する書類作成(保守契約更新、修理履歴・機器状態報告書など)
【ポジションの魅力】
・長期間の研修を用意しているため職種未経験&技術的な知識が全く無い方でも立ち上りが可能となっております。
・業界トップクラスのIoT製品や医療システムに触れる事が可能です。また、製品知識だけでなくメンテナンススキルも習得可能なため市場価値向上が可能です。
・正社員登用は前提の採用です。就業態度に問題がなければ原則登用となり、業界トップクラスシェアを誇る優良企業の正社員として安定就業が可能です。(登用率98%、試験ノルマなし)
【同社の魅力】
◆医療業界に貢献:
最新のIoT技術に注力しており、これまで人の手でアナログに行われていた薬剤管理を、全自動で管理、調整、計測、分包まで対応可能にしました。当社の製品やシステムが、24時間止めてはならない医療現場の安心安全や、医療従事者の負担軽減に大きく貢献しています。
◆高いシェアを持つ製品:
調剤というニッチな分野で、業界トップクラスのシェアを誇る製品が多数あります。寡占市場だからこそ、競合製品を使っている顧客からいかにシェアを獲得するか試行錯誤する面白さがあります。
【業務詳細】
(1)メンテナンス契約を締結していただいているお客様に定期的に伺って機械の状態を確認調整する業務
(2)メンテナンス契約の有無に関わらず全ての機械トラブルに対する緊急対応
(3)新しい機械を導入する際の導入設置作業
(4)メンテナンスに関する書類作成(保守契約更新、修理履歴・機器状態報告書など)
【ポジションの魅力】
・長期間の研修を用意しているため職種未経験&技術的な知識が全く無い方でも立ち上りが可能となっております。
・業界トップクラスのIoT製品や医療システムに触れる事が可能です。また、製品知識だけでなくメンテナンススキルも習得可能なため市場価値向上が可能です。
・正社員登用は前提の採用です。就業態度に問題がなければ原則登用となり、業界トップクラスシェアを誇る優良企業の正社員として安定就業が可能です。(登用率98%、試験ノルマなし)
【同社の魅力】
◆医療業界に貢献:
最新のIoT技術に注力しており、これまで人の手でアナログに行われていた薬剤管理を、全自動で管理、調整、計測、分包まで対応可能にしました。当社の製品やシステムが、24時間止めてはならない医療現場の安心安全や、医療従事者の負担軽減に大きく貢献しています。
◆高いシェアを持つ製品:
調剤というニッチな分野で、業界トップクラスのシェアを誇る製品が多数あります。寡占市場だからこそ、競合製品を使っている顧客からいかにシェアを獲得するか試行錯誤する面白さがあります。
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
■必須条件:
・第一種普通自動車免許
※社会人歴1年程度・第二新卒の方も歓迎します!
※業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!
・第一種普通自動車免許
※社会人歴1年程度・第二新卒の方も歓迎します!
※業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!
募集要項
| 職種 | サービスエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 残業:時期によって変動します。平均0~25時間程度です |
| 休日 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏期休暇 、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※祝日がある週は土曜に出勤頂く可能性あり |
| 給与 | 月給:240,000円 〜 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 33.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 40,000円 賞与:年2回 初年度想定年収:350万円~500万円 賃金形態:月給制 月給:240,000円~350,000円 月額(基本給):200,000円~280,000円 固定残業手当/月:40,000円~70,000円(固定残業時間33時間0分/月) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 年収420万円/30歳 経験5年 年収500万円/32歳 経験7年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:6ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 待遇・福利厚生 | <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:家族構成による 社会保険:社会保険完備 退職金制度:60歳以上再雇用制度有 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後まずは半年ほど拠点でOJT研修を経たのち、本社で1か月弱の研修を想定(研修中はホテル滞在) <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■厚生年金基金(現在の企業年金基金で入社時に加入) ■資格取得支援制度 ■社内会議:年4回開催。全国各地の社員が集結し、様々な情報交換を行っています。 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 学歴 | 高校卒 |
| 就業場所 | 埼玉県さいたま市北区北区宮原町1-853-8 |
| 勤務先名 | 株式会社トーショー |
| 勤務先本社所在地 | 〒144-0033 東京都大田区東糀谷3-13-7 |
| 勤務先事業内容 | 1.病院薬局・調剤薬局の設備及び機器の製造・販売・卸売 2.薬局環境設備器具及び薬剤包装機各種の製造・販売・卸売 3.医用総合機材の製造・販売・卸売 |
| 勤務先従業員数 | 622名 |
| 選考について | 随時選考を行います。 |
| 応募書類等 | 写真付きの履歴書・職務経歴書が必要となります。 |
| 応募受付電話番号 | 090-1119-8476 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | <当社の事業内容> ■ダイレクトマーケティング事業 1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート 2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート 3)販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099) ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 090-1119-8476 |

