業務内容
■具体的な業務内容
・代理店への営業活動
既存の代理店に対して継続的な営業活動を行います
・勉強会の実施
代理店担当者と共に福祉施設を直接訪問し、商品説明や勉強会を実施します
■移動手段と営業エリア
・社有車を使用し、直行直帰体制を取ります
社用車はリースで1台貸与され、自宅付近の駐車場は会社負担で借りることができます
・営業エリアは仙台エリア全般です
週に1回程度、ミーティング等のために本社へ出社していただきます
その他の日は、基本的に直行直帰の体制で業務を遂行します
■ 販売商品
移動用品
・天井走行リフト、歩行車、杖、シューズなど
衣類・寝具用品
・介護ねまき、肌着、腰部ベルト、防水シーツなど
生活支援用品
・ 食事用エプロン、衛生用品など
入浴補助用品
・入浴用手すり、すべり止めマットなど
■主な取引先
・介護用品卸会社
→介護施設や病院に対して介護用品を供給する会社
・介護用品店
→一般消費者向けに介護用品を販売する店舗
具体例として、松葉杖、補聴器、介護用の衣類や靴、入浴用いす、食事補助具、リハビリ器具などを取り扱います
・リネン会社
→介護施設や病院、ホテルなどに対してリネンサービス(タオルやシーツ、寝具類の貸出やクリーニング)を提供する会社
■配属組織
男性2名、女性1名で、非常に穏やかな雰囲気です
■働きやすさ
中途入社者の定着率が年々上昇しており、2024年度入社者で100%定着を実現!
過去来、3割ほどだった離職率が23年度に1割、24年度で0を達成しました
■入社後の流れ
・始めは商品知識等の座学から始まります。研修終了後も月に1度勉強会があり、新しい商品の知識を身に着けることが出来ます。
・独り立ち後も社用携帯で電話で先輩へ相談をしたり、日報やレポートを全員で共有しコメントをもらいながらフォローいただけます
■キャリアパス
主任→係長→課長→部長→本部長と昇進可能です
女性の部長も在籍しておりますので男女関係なく活躍できます!
・代理店への営業活動
既存の代理店に対して継続的な営業活動を行います
・勉強会の実施
代理店担当者と共に福祉施設を直接訪問し、商品説明や勉強会を実施します
■移動手段と営業エリア
・社有車を使用し、直行直帰体制を取ります
社用車はリースで1台貸与され、自宅付近の駐車場は会社負担で借りることができます
・営業エリアは仙台エリア全般です
週に1回程度、ミーティング等のために本社へ出社していただきます
その他の日は、基本的に直行直帰の体制で業務を遂行します
■ 販売商品
移動用品
・天井走行リフト、歩行車、杖、シューズなど
衣類・寝具用品
・介護ねまき、肌着、腰部ベルト、防水シーツなど
生活支援用品
・ 食事用エプロン、衛生用品など
入浴補助用品
・入浴用手すり、すべり止めマットなど
■主な取引先
・介護用品卸会社
→介護施設や病院に対して介護用品を供給する会社
・介護用品店
→一般消費者向けに介護用品を販売する店舗
具体例として、松葉杖、補聴器、介護用の衣類や靴、入浴用いす、食事補助具、リハビリ器具などを取り扱います
・リネン会社
→介護施設や病院、ホテルなどに対してリネンサービス(タオルやシーツ、寝具類の貸出やクリーニング)を提供する会社
■配属組織
男性2名、女性1名で、非常に穏やかな雰囲気です
■働きやすさ
中途入社者の定着率が年々上昇しており、2024年度入社者で100%定着を実現!
過去来、3割ほどだった離職率が23年度に1割、24年度で0を達成しました
■入社後の流れ
・始めは商品知識等の座学から始まります。研修終了後も月に1度勉強会があり、新しい商品の知識を身に着けることが出来ます。
・独り立ち後も社用携帯で電話で先輩へ相談をしたり、日報やレポートを全員で共有しコメントをもらいながらフォローいただけます
■キャリアパス
主任→係長→課長→部長→本部長と昇進可能です
女性の部長も在籍しておりますので男女関係なく活躍できます!
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
■必須条件:
・法人営業経験(有形であれば尚可)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・法人営業経験(有形であれば尚可)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
募集要項
| 職種 | 法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業時間25時間以内 |
| 休日 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土曜(年1~2回程度土曜出勤あり)、日曜、祝日 年次有給休暇、夏季休暇(8/13~8/16)、年末年始休暇(12/30~1/4)、産前産後休暇、誕生日休暇、永年勤続休暇、結婚休暇、出産休暇、赴任休暇 |
| 給与 | 月給:255,000円 〜 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 25.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 40,000円 賞与:年2回(7月、12月)※計約4ヶ月分 <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~235,000円 その他固定手当/月:25,000円 固定残業手当/月:40,000円~45,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,000円~305,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収には賞与が含まれており、業績により変動いたします。 ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月)※計約4ヶ月分 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:6ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(直行直帰体制のため) 家族手当:扶養手当 住宅手当:1万5千円/月 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:全国卸商業団地企業年金基金 退職金制度:中小企業退職金共済、企業型確定拠出年金 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■営業研修会、事務職研修会、役職・階層別研修 ■経営戦略発表会、プロジェクト活動 ■自己啓発支援(社員の自主的な学習を支える通信教育費用補助制度)、資格取得支援・手当 <その他補足> ■永年勤続表彰(満10年ごとに表彰)、新製品アイデア表彰、社長賞、財形貯蓄(住宅財形、財形年金)、育児・介護休業制度、時短勤務制度 ■竹朋厚生会(グループ全社の親睦・互助組織※冠婚葬祭時の慶弔見舞金、社員旅行・歓送迎会に使用できる補助金等の特典あり)、慶弔見舞金(結婚・出産準備、出産・入学祝金、傷病・災害見舞金、葬祭料・弔慰金) ■目安箱:各事業所には「目安箱」という小さな箱が設置してあり、思うところがあれば誰でも投書をして、直接役員に意見を述べることができます。 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 学歴 | 専門各種学校卒 |
| 就業場所 | 宮城県仙台市青葉区国分町2-14-24仙台松井ビル6階 |
| 勤務先名 | 株式会社竹虎 |
| 勤務先本社所在地 | 神奈川県横浜市瀬谷区卸本町9279-69 |
| 勤務先事業内容 | 医療衛生材料、医療機器、医薬部外品、歯科用品等の開発・販売及び輸出入 福祉用具、生活支援用具の開発・販売及び輸出入 |
| 勤務先従業員数 | 150名 |
| 選考について | 随時選考を行います。 |
| 応募書類等 | 写真付きの履歴書・職務経歴書が必要となります。 |
| 応募受付電話番号 | 090-1119-8476 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | <当社の事業内容> ■ダイレクトマーケティング事業 1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート 2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート 3)販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099) ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 090-1119-8476 |

