業務内容
本ポジションは、企業や自治体の課題に対し、戦略設計~実行までを一貫して担うプロデューサー型営業です。単なる広告枠の販売ではなく、「集客」「採用」「地域活性」などの課題に対して、広告・PR・イベント・デジタル施策を組み合わせた最適な解決策を設計し、実行までリードしていただきます。
<業務詳細>
・クライアントの課題のヒアリング
・広告・PRの提案、実行
・コミュニケーション戦略立案
・予算設定、スタッフィング、イベント運営、スケジュール管理 など
<魅力ポイント>
◎上流から関われる裁量
◎手段に縛られない提案
広告だけでなく、PR・イベント・採用・地域事業まで横断
◎地域×行政案件の希少性
観光・移住・街づくりに関わるプロジェクト多数
◎自社メディア・アセット活用
企画~発信まで自社で完結できる強み
<営業スタイル>
・既存深耕+新規開拓の両軸
若手(~3年目):新規比率高め(約5割) → 中堅(5年目~)以降:既存中心(約7割)
・担当案件数:常時約5~10案件(行政案件含め年間複数並行)
<組織構成>
128名の社員のうち、営業部門には20代~50代の約60名が所属しています。
営業部門は、民間向け、自治体向けの2種類で構成されています。
5~10名ほどで構成されたチームに分かれて、業務を行っていただきます。
業界未経験の方のご入社も多く、入社後のフォロー体制が整っています!
<想定されるクライアント>
◎B to B 企業様
建設業、食品関連、運輸業、他各種製造業
◎B to C 企業様
各種小売業、商業施設、住宅メーカー、カーディーラー他多数
◎行政/自治体 各種団体様
観光関連、移住定住、イベント運営、各種啓発事業、他コンペ案件
地域や街の変化を実感できるプロジェクトに関われます。
<業務詳細>
・クライアントの課題のヒアリング
・広告・PRの提案、実行
・コミュニケーション戦略立案
・予算設定、スタッフィング、イベント運営、スケジュール管理 など
<魅力ポイント>
◎上流から関われる裁量
◎手段に縛られない提案
広告だけでなく、PR・イベント・採用・地域事業まで横断
◎地域×行政案件の希少性
観光・移住・街づくりに関わるプロジェクト多数
◎自社メディア・アセット活用
企画~発信まで自社で完結できる強み
<営業スタイル>
・既存深耕+新規開拓の両軸
若手(~3年目):新規比率高め(約5割) → 中堅(5年目~)以降:既存中心(約7割)
・担当案件数:常時約5~10案件(行政案件含め年間複数並行)
<組織構成>
128名の社員のうち、営業部門には20代~50代の約60名が所属しています。
営業部門は、民間向け、自治体向けの2種類で構成されています。
5~10名ほどで構成されたチームに分かれて、業務を行っていただきます。
業界未経験の方のご入社も多く、入社後のフォロー体制が整っています!
<想定されるクライアント>
◎B to B 企業様
建設業、食品関連、運輸業、他各種製造業
◎B to C 企業様
各種小売業、商業施設、住宅メーカー、カーディーラー他多数
◎行政/自治体 各種団体様
観光関連、移住定住、イベント運営、各種啓発事業、他コンペ案件
地域や街の変化を実感できるプロジェクトに関われます。
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
<必須条件>
・広告・出版・マスコミ等、メディア業界での営業経験
<歓迎条件>
・クライアント、地域、社会に真摯に向き合うことができる方
【ビザビで働く魅力】社員一人ひとりが自分の興味を掘り下げ、のびのびと個性を発揮して活躍できる環境です。ビザビという会社を上手に使って、自分がやりたいことを実現可能です!また、年間休日125日と非常に多く、フレックスタイム制も導入していることから、プライベートの調整もしやすく、メリハリをつけながら働けます。地方創生に興味がある・岡山を盛り上げたい、そんな地元愛を持つ方を大歓迎です。
・広告・出版・マスコミ等、メディア業界での営業経験
<歓迎条件>
・クライアント、地域、社会に真摯に向き合うことができる方
【ビザビで働く魅力】社員一人ひとりが自分の興味を掘り下げ、のびのびと個性を発揮して活躍できる環境です。ビザビという会社を上手に使って、自分がやりたいことを実現可能です!また、年間休日125日と非常に多く、フレックスタイム制も導入していることから、プライベートの調整もしやすく、メリハリをつけながら働けます。地方創生に興味がある・岡山を盛り上げたい、そんな地元愛を持つ方を大歓迎です。
募集要項
| 職種 | 法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | <労働時間区分> ・フレックスタイム制 ・フレキシブルタイム:8:00~22:00 ・休憩時間:60分 ・時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> ・9:30~18:30 <その他就業時間補足> ・残業平均22h(全社平均) |
| 休日 | ・年間休日日数125日 ・週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・夏期休日、年末年始休日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇(配偶者出産時)、忌引休暇、通院休暇、看護休暇、災害休暇、裁判員休暇 など ・年間休日125日/土日祝休/イベント対応により休日出勤が発生する場合代休取得 ・コアタイムなしのフレックスタイム制度(8:00~22:00の間で任意の時間で出退勤) |
| 給与 | 月給:200,000円 〜 固定残業:なし 賞与:年2回(6月、12月)(昨年実績 年2回/3か月分) <給与詳細> ・予定年収:350万円~500万円 ・賃金形態:月給制 ・月給:200,000円~250,000円 ・月額(基本給):190,000円~240,000円 ・その他固定手当/月:10,000円 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(6月、12月)(昨年実績 年2回/3か月分) ・残業手当:有 <給与補足> ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:6ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 <制度、設備> ・時短制度 (一部従業員利用可) ・自転車通勤可 (一部従業員利用可) ・資格取得支援制度 (一部従業員利用可) ・研修支援制度 (一部従業員利用可) ・継続雇用制度(再雇用) (一部従業員利用可) <その他制度> ・退職金:有 ・社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 ・寮・社宅:有 <制度備考> 【諸手当】 ・住宅手当:一律10,000円/月 世帯主で賃貸契約をしている方は加えて20,000円/支給。 ・家族手当:配偶者(扶養)有の場合10,000円/月 ・子ども(扶養)1名につき5,000円/月 ※上限無し 【休暇制度】 年次有給休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇(配偶者出産時)、忌引休暇、通院休暇、看護休暇、災害休暇、裁判員休暇 など 【福利厚生】 健康診断、慶弔見舞金、退職金制度、育児休業制度、介護休業制度、一時短時間社員制度、永年勤続表彰制度、社内表彰制度、自己啓発活動支援制度、各種施設利用(会社の定める保養施設・文化施設・スポーツ施設) など |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 学歴 | 高校卒 |
| 就業場所 | 岡山県倉敷市白楽町412-1 |
| 勤務先名 | 株式会社ビザビ |
| 勤務先本社所在地 | 岡山県岡山市北区内山下1丁目3?1 |
| 勤務先従業員数 | 128名 |
| 選考について | 随時選考を行います。 |
| 応募書類等 | 写真付きの履歴書・職務経歴書が必要となります。 |
| 応募受付電話番号 | 090-1119-8476 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | <当社の事業内容> ■ダイレクトマーケティング事業 1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート 2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート 3)販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099) ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 090-1119-8476 |

